就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
閉鎖
2017/10/13に登記が閉鎖されました。
株式会社エーアイパシフィックのロゴ写真

株式会社エーアイパシフィック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーアイパシフィックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社エーアイパシフィックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイパシフィックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイパシフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーアイパシフィックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エーアイパシフィックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

エーアイパシフィックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

エーアイパシフィックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

エーアイパシフィックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用で入社しましたが、初任給が25万円と高く、アポイントからの成約件数に応じて数万円のインセンティブが支給され、自分の場合は月平均で2、...続きを読む(全200文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一度、査定があり、そこではそこそこ評価してもらえますがボーナスは今までもらったことはありません。募集要項にはボーナスと書いてあるので注意してください...続きを読む(全155文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が非常に優秀。先見の明が有り、新しいことにも色々チャレンジしている。ただし、ビジネスの着眼点は良いのだが、マネタイズが下手なのが残念。また社内も、基本...続きを読む(全166文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は会社の決算で黒字になったときのみ、私が在籍している間は一度も支給されたことはありませんでした。給与査定も半年に1度ですが曖昧です。査定月の翌月に人事...続きを読む(全187文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エーアイパシフィックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行が業績に応じてある程度。国内だけでなく海外にも社員旅行にいっていたようだが、基本はみんなバラバラ...続きを読む(全172文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が新しいことにチャレンジする姿勢なので、知識や経験はやればやるだけつくし、その分評価され大きなプロジェクトに参加できる。オフショアで海...続きを読む(全180文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が一体となってひとつの目標にのぞむ姿勢がないように感じた。風通しは悪く、企画やアイディアがあっても通らないどこ...続きを読む(全175文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由なので特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事について決して要領が良いわけではなかったため、出来が悪く毎日上司から怒...続きを読む(全196文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以外と自由に作業させてもらえる。社員同士は仲が良いし、同オフィスでの他の会社の社員とも仲が良い気がした。オフィス外で気晴らしに散歩とか、コンビ...続きを読む(全180文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時や募集要項の内容で見たフランクなイメージとは異なる非常に厳しく数字を追いかけるのに必死で教えてもらえる体制も整っていなかったので手探りで...続きを読む(全264文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飛び込み営業にテレアポに、完全ブラック企業だった。モデルを紹介しますと言って、飲食店向けの携帯メルマガサービスの営業をやっていた。よくわからないモデルの卵...続きを読む(全174文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は、聡明で優秀。アイデアは良いものの、営業体制に問題アリ。うさんくさいテレアポを1日中、365日実施させられる。営業実績が出てないと、急に社長も出てき...続きを読む(全150文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく拘束時間が厳しく、終電前までアポの電話をし続け、土日休みですが金曜日にアポがとれなければたとえ次の日に予定が入っていようと「明日出勤ね」と言われ出...続きを読む(全175文字)

株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業あたりまえ。ボーナスなしです。やることなくても、定時にあがると気まずい雰囲気がプンプンします。一時期、20名ほどの社員数になりましたが、ほとん...続きを読む(全154文字)

エーアイパシフィックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーアイパシフィック
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
URL http://ai-pacific.jp

エーアイパシフィックの 選考対策

  • 株式会社エーアイパシフィックのインターン
  • 株式会社エーアイパシフィックのインターン体験記一覧
  • 株式会社エーアイパシフィックのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エーアイパシフィックのインターンの面接
  • 株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評価
  • 株式会社エーアイパシフィックの口コミ・評価
  • 株式会社エーアイパシフィックの選考対策
  • 株式会社エーアイパシフィックの選考体験記一覧
  • 株式会社エーアイパシフィックの本選考のエントリーシート
  • 株式会社エーアイパシフィックの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。