この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全なワンマン経営、古い企業体質の出版社でした。独立した雑誌コードを所有していないので、厳密にいうと出版社ではありません。労働環境については言及できないく...続きを読む(全153文字)
フォーバイフォーデジタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーバイフォーデジタル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフォーバイフォーデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全なワンマン経営、古い企業体質の出版社でした。独立した雑誌コードを所有していないので、厳密にいうと出版社ではありません。労働環境については言及できないく...続きを読む(全153文字)
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月刊誌を作り上げるため、毎月締め切りに追われる。締め切り間際になると、皆泊まり込みになるため体力的に非常に厳しい。しかし、取材で車に触れられるし、好きな車...続きを読む(全172文字)
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福利厚生と言えるものはゼロ。休暇は一応土日となっていますが、まともに休めたのは月に2日くらいものでしょう。ただ、小規模な出版社、編集プロダクションはどこも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働き方については個人の裁量が大きく、個人の都合で調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集職は裁量労働制が主ですが残業時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート<仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)
会社名 | フォーバイフォーデジタル株式会社 |
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フリガナ | フォーバイフォーデジタル |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 浅野修司 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番20-602号 |
電話番号 | 03-5851-9945 |
URL | https://sportsgun.net/ |
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