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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの本選考

本選考体験記(6件)

20卒 内定入社

ICTエンジニア
20卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業研究では具体的な仕事内容や日々扱っている技術についてを中心に調べました。この会社はかなり手広く事業を行っているため、具体的にどの部署でどんな仕事をしたいと考えているかを明確にしておいた方が良いと思います。私はこの会社で働いていることをリアルに想像するために、オフィス見学やイベント参加をしました。 また、他社SIerやNTTグループ会社でも同じようなことしている会社は...

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20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. NTTコミュニケーションズは業務内容が幅広く、またITの専門用語が多くわかりにくいのでOB訪問でしっかり把握しておく必要がある。おそらく特定の大学出身者のみだと思うが、ES提出前にOB訪問をしないかという電話が来るので予定を合わせて参加した。 幅広い業務内容の中で自分がどんな業務に携わりたいか明確にしておくと面接でしゃべりやすくなるのでESにそこまで踏み込んで書いた。 ...

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18卒 内定辞退

エンジニア
18卒 | 東京大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 最もよくわからない企業。まず業界，同業他社がはっきりしない。NTTのネットワークを整備し保守運用を行い，SIやコンサルを行い，クラウドの開発も行う。NTTデータや東西はグループ会社であり同業他社である。中間的というか悪く言えば中途半端な立ち位置の会社だが，噂によるとプライドが高くNTTコムを中途半端等と言ってはいけない，らしい。わたしはSI部門を志望したので，専業SIer...

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直近の本選考の選考フロー

2020卒 本選考（ICTエンジニア）
  • 企業独自の選考
  • リクルーター面談・人事面談
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接
2020卒 本選考（総合職）
  • ES
  • 1次面接
  • 最終面接
2018卒 本選考（エンジニア）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 説明会・セミナー
  • 企業独自の選考
  • 企業独自の選考
  • リクルーター面談・人事面談
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

志望動機

20卒 志望動機

職種: ICTエンジニア
20卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は、将来グローバルに活躍できるエンジニアになりたいと考えているからです。私は海外でのインターンシップ経験を通じて、グローバルな環境で働くことに興味を持ちました。また、大学院まで学び続けたコンピューターシステムの分野が好きなので、その知識・経験を活かせる会社で働きたいとも考えています。 御社は非常にグローバルな環境で働くことができ、海外での研修制度も...

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20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A. 私は、ICTを活用して便利な世の中を作り、人間は人間にしかできない知的な活動に集中できる社会を作りたいと考えています。アルバイトや学校生活の中で、無駄な作業にコストを取られていると感じる場面が多かったということがきっかけです。 具体的には、マイナンバーカードに様々な機能を持たせ、意味あるものにしたいと考えています。現在は、マイナンバーカードは役に立っておらず、もったいな...

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18卒 志望動機

職種: エンジニア
18卒 | 東京大学 | 女性
Q. エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A. 私は，日々更新される情報社会の最新技術に関わり，広く社会に役立つ大きな新しい仕組みを構築したいです。 貴社は広いネットワーク基盤，情報インフラを有していることから，貴社でしか成し遂げられない大きなサービスや社会を広く支える仕事をできると考えています。また最新の技術を勉強し活用し，お客様のビジネス環境をより良いものにすることができるという点で，他のSIerとは違い，案件毎...

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全ての志望動機を見る（8件）

エントリーシート

20卒 本選考ES

SE
20卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. 当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください
A. 私は新たなサービスを企画し，日本の技術力の高さを世界に再認識させたいです。そのためには大学でサービス工学を通して学んだ「顧客共に新しい価値を生み出すこと」が重要だと考えております。そこで、顧客と話し合いながら顧客の真のニーズを発掘し自身の手で新たな価値を生みだす仕事がしたいです。御社はキャリアを自由に決められることから、ICTエンジニアとして自身の手で生み出すための技術力を身に着け、マーケテ...

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20卒 本選考ES

ICTエンジニア
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. 当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください 400文字
A. 「世界中どこでも円滑なコミュニケーション」を実現させます。私は、この就職活動を通し、世界は各企業によって支えられていることを、より実感しました。昨今、世界の企業でボーダーレス化が進み、国際経済の中で競争力を維持し、拡大していく為には、企業のグローバル化は欠かせません。私はその様な、“これからの企業”により貢献したいです。どんな業種や規模の企業であっても、世界で活躍するためには、人やモノ、ビッ...

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20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください 400文字以下
A. 私は世の中に新しい価値を提供し、社会をより便利に変える事に挑戦したいと考えています。そのため「常識を作り、常識を壊す」を掲げ、ICT技術を活用して安心で快適、豊かな社会の実現に貢献している貴社の取り組みに非常に共感致しました。私はICTソリューションの教育分野に挑戦し、子供達に対してより深い学びをICT技術を用いて提供したいです。今後の教育はプログラミングが必修化され、外国語教育も本格化しま...

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全てのエントリーシートを見る（53件）

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
50人
60分
かなり分量のある資料を読み，百貨店の新規出店やラインナップ，web販売等の戦略について考える。
詳細
2016卒
8人
--
ＮＴＴコミュニケーションズの今後の事業展開について３つの選択肢の中から選び、理由も話し合うこと。
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2016卒
6人
--
デパートの新規事業の選出
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは？
A. カフェでのアルバイトに力をいれていました。アルバイトのメンバー中には、仕事が苦手なメンバーもいました。また、社員の中にはオペレーションを覚えるよう強く注意する人がいて、新人が委縮し自信を失い、より仕事が手につかなくなるケースが何度も見られました。 強く注意しても業務の改善にはつながらないと感じたので、私は自分のやり方を押し付けるのではなく、どのように工夫していけば今後業...

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18卒 1次面接

エンジニア
18卒 | 東京大学 | 女性
Q. 情報系の専攻ではないのになぜIT企業に興味があるのですか
A. 技術的な経験は授業でさわりだけ扱った程度ですが、去年の夏に総合電機メーカーでインターンシップを行った際、見渡してみるとソフトウェアを担当する職務が多く、工場の自動化や品質管理、社内コミュニケーション等多くの部分にICTを用いており、それがきっかけでICTエンジニアを志すようになりました。知識や経験は現時点で経験者に劣っていることは承知しておりますが、今後惜しまず勉強し身に...

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17卒 1次面接

17卒 | 東北大学大学院 |
Q. 留学して学んだことは何ですか。それは弊社でどのように生かすことができると思いますか。
A. 何事にも積極的になったことを端的に話した。「たとえば日本での国際交流では、日本のことが好きな外国人の人たちとの交流をすることがメイン。しかし、向こう（私の留学先のデンマーク）では日本人はおろかアジア人の数少ない環境で、自分をアピールしてかなくてはならない。社会に出てからは、そのような自分にとって必ずしも過ごしやすい環境（コンフォートゾーン）のみでなく多くの逆境におかれるこ...

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全ての面接を見る（9件）

内定者のアドバイス

20卒 / 広島大学大学院 / 男性
職種: ICTエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この会社に内定するためには、数多くあるIT業界の中でやりたい仕事を明確にしておく必要があります。また、少なくともITを使って作り上げたい世界のビジョンなど...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

将来のエンジニア像がはっきりしていることや、グローバル環境に多少は興味があるひとは内定をもらいやすいと思いました。あとは、当たり前ですがコミュニケーション...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

学校推薦がない学校の場合は一般の選考よりも別のルート(インターンシップや逆求人など)を経由することで、大きく内定する確率を上げることができると思います。実...

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20卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

業務内容が多岐にわたる企業なので様々なタイプの人が入社していると思う。内定後のイベントに参加したときの体感ではコミュニケーション能力に長けているタイプとI...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

上記の質問に対する回答に当てはまっていれば採用され、そうでなければ採用されないと思う。どの企業でも最低限のコミュニケーション能力は必要とされると思うので、...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

OB訪問も面接も選考ではないということで呼ばれるがOB訪問もおそらく学生の受け答えをなんとなく評価していると思う。なるべく時間をあけて参加し、受け答えもあ...

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18卒 / 東京大学 / 女性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

SIerとしての特徴は他社よりもネットワークよりであり，この会社の大きな売りはグローバル展開や（恐らく）日本一広いネットワーク基盤であり，求めているキャラ...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

とにかく一番大事なのは論理的な話をすること。ふんわりした抽象的な話を求めるような質問が多いが，なるべくたくさんの理由や要素をあげ，だからコムでなければなら...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

NTTはどこも不透明な選考と有名で，その中でも一番わけのわからないルートがたくさん存在する（らしい）。私も一定期間連絡が途絶えて諦めかけたりしたが，どんな...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 広島大学大学院 / 男性
職種: ICTエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

バリューコマース株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

グローバル環境で働くことができる点が一番大きかったと思います。この会社には1年間海外で研修をすることができる制度があります。それ以外に海外のチームと一緒に...

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