この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い年収。インセンティブ設計による。営業は評価されモチベーションを維持できる。それぞれの能力にはよるが、営業上位ともなれば年収1000万円以上...続きを読む(全82文字)
NTTコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
NTTコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い年収。インセンティブ設計による。営業は評価されモチベーションを維持できる。それぞれの能力にはよるが、営業上位ともなれば年収1000万円以上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、何度も開催される。外部講師を招いたり、大規模な研修がよく行われるのが多かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な福利厚生あり。カフェテリアプランで毎年様々なものがもらえるのが魅力的。スポーツジムの割引や保養所なども続きを読む(全60文字)
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【良い点】
NTTの看板を背負って営業する醍醐味。大手起業から中小まで幅広く提案でき、仕事の幅も非常に広い。連携する人数も多く様々な仕事に携わることができ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
NTT資本ということもあり、非常に安定しており安心感がある。次々と新しい商品がリリースされるが、業績も好調で全く不安がない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、1h休等も取れるので、家庭の都合や九票、育児など非常に対応しやすく休みやすい。そもそも完全週休2日制で年休も20日あり、年休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性もどんどん出世でき、出張などもさせてもらえます。
上司も女性が多く話しやすい。
男性も穏やかな方が多く仕事はスムーズ。
不明点もすぐに上席...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
きちんと仕事内容を理解して仕事をしていれば評価してくれるので安心できます。
性別を気にすることなく昇進できます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
電話の仕組みやネットかどうやって設備、開通するかに詳しくなれ、自分の生活のなかで役立ちます。
おもしろいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子供がいたり介護や通院での時短は申請すれば許可されます。
育休もとれ、復帰する方がほとんどなので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
体調不良の欠勤日数も明瞭。
そしてさまざまな相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがやや煩雑ですがサポ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は完璧に用意されていますし、不明点は上席にすぐに確認できます。
親切に何度でも理解できるまで教えてくれ、知識が浅い時は再度研修もしてくれる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業特有の専門性のあるキャリアを歩みづらい。近年は個々の専門...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれるしボトムアップ的に推進することに対して評価する風潮にある。思考が合えば周りも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時間や場所に囚われない労働環境が整っており育児環境として最適。また他社同様に女性の昇進を後押ししており育休で長期休まれていた方も出世して活躍し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与比率が低く、かつ業界的に賞与も安定的なので不況による給与への影響はほとんどない。近年は高スキル者向けの好待遇契約も用意されていたりする。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
勤務地が自由、フルリモート(部署による)、コア無しフレックス、で時間や場所に囚われない労働環境が整っており子育て中や介護中の場合はありがたい。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
病気や不慮の事故に遭遇した時に会社からのサポートが手厚いということでした。他社と比べて際立って良い福利厚生は健康に働いているならば感じるところ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスやフルリモートワーク、フルフレックス制度、会社の安定性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職割合が決まっていて、女性であれば昇格試験を受ければフリーパスに近い状況。フルリモート、フレックスなので働きやすさは間違いない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や業績に見合った適正な報酬体系の導入や、成果に応じたインセンティブ制度の強化が必要です。また、給与の透明性や公...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業の高待遇や転勤のない安定性、そしてキャリアアップの迅速さに魅力を感じ、新たな挑戦を求めて退職しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
日本の大企業や官公庁などとの関わりを通じて、ビッグプロジェクトに参加する機会もある。このようなプロジェクトに携わることで、仕事のやりがいを感じ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとってトップクラスに働きやすい環境を提供していると思う。休暇取得や時短勤務制度など、ワークライフバランスを整える施策を積極的に取り入れて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般的に「ホワイト企業」と呼ばれる部類で、残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っていた。また、夏季休暇も与えられるため、長期の休暇...続きを読む(全86文字)
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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