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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(1161件)
  • ES・体験記(72件)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年8月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】まったりとした職場でした。子供のイベントで休む人も多くワークライフバランスが整っている、充実させている人が多い印象でした。有給消化率も高かったよ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2019年8月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】安定した環境でのんびり仕事が出来る。営業職の場合は年間ノルマのため月ごとに数字に追われる事もなく、自分のペースで働ける。【気になること・改善した...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年8月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】有給や特別休暇など休みを取りやすい環境であるため、仕事とプライベートの充実を図る事ができる。年間の休みも多い方だと思う。【気になること・改善した...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年8月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】年に2回面談が行われフィードバックされるので、今の自分がどんな評価なのかを知る事が出来、今後の自分の行動の参考にはなると思う。【気になること・改...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年8月3日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】ピラミッド型の組織が多く、無茶振りな仕事は少ない。当たり外れはあるものの管理職は優秀な人材が多い。ゴールが明確に示され、障害等があれば支援も受け...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】人事や評価制度が不透明。望んでいない職種、当初の採用と異なる職種に会社の状況で異動になることが多々ある。評価、昇格に...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】NTTのスケールでビジネスできること。名前が大きくある程度仕事がある。【気になること・改善したほうがいい点】業務のほとんどが上役への説明、根回し...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】初年度に20日与えられ、また組合からの強い圧力があるので消化率もかなり高い。1時間単位、半日単位で取得することも可能なので、時間の都合はつけやす...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年7月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】TTグループの安定さ、残業時間が少なく、かつグローバル活動を展開しています。福利厚生が豊富で、新入社員が入社する二年半の間、ずっと育成期間になり...

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年収、評価制度

投稿日:2019年7月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 経理
  • 主任クラス

【良い点】評価制度がはっきりしている。やりがいがある。社内の雰囲気もとてもよい。部署によっては違うのかもしれないが、若いうちからやりがいのある業務を任せて...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年7月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築

【良い点】最初の配属先で、3年程度の研修期間のような形をとる。配属先に恵まれると、自分のやりたいことができる。恵まれなかった場合、苦行。最近は人事が比較的...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築

【良い点】カフェテリアプランという仕組みで、従業員自身が、受けたい福利厚生を選択することができる(家賃補助3.7万、持ち株奨励金など)。プライベートの充実...

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年収、評価制度

投稿日:2019年7月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】年功序列で上がる。何も成果を出さない無能でも、ある程度の昇給は約束されるので、だらだら仕事をしていても問題ない。成果を積み重ねていけば、一本に届...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年6月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】若い正社員の方は非常に優秀な方が多く、皆さんが有名国立大学や有名私大の卒業者である。また、回線業者である性質上、語学ができる人材が求められる。【...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年6月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】正社員であれば、高価なITベンダートレーニングも無料で参加できる。また、これも正社員であれば、トレーニー制度に応募することができ、選ばれれば、1...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年6月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】新しい技術に触れることができ、英語を使える環境がある。必ずしも即戦力である必要はなく、学ぶ意欲があれば、未経験者でも採用してもらえるが、英語力も...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも年功序列であり、周りともほとんど差がつかない状態である。バリバリ稼ぎたい人には向いていないが、ワークライフバランス重視で、仕事も子育...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生は大手企業だけあってかなり良い方であると感じる。決まったポイントをカフェテリアポイントとしてもらえて、人間ドックや財形ボーナスに使うこと...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】家賃補助がもらえる。一律37000円。ドコモに比べると物足りないが、ないよりはよい。年休消化率も非常に高い。休みたいときにほぼ休めるので旅行の計...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年6月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】社会インフラを担っている点。社会貢献性の高い会社。最新技術に常に触れることができる。エンジニアとして高いスキルをみにつけることができる。【気にな...

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