ピーアンドジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 非正社員

実験室での勤務でありましたが、その業務内容は多岐に渡っていました。そのほとんどが、繊細できめ細かい作業でしたので訓練期間は長く、みんな気長に成長を見守って...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 非正社員

派遣で研究開発アシスタントをしていましたが、残業はなく…というか、節約のためさせてもらえず、土日祝日はもちろん、希望休みもほぼ受け入れられるので、自分の時...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

ワークライフバラランスは非常にとりやすい。というか個人の裁量にまかさrている。仕事がきちんと遂行されていればレポートラインの上司は基本的に休みをとることに...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

上司と作成するW&DPに基づいて計画される。きほんてきにほんにんのきぼうがはんえいされるが、じょうしがびじねすのじょうきょうをかんがみてゆうせんじゅんいを...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 非正社員

派遣として働いて10年近くになりますが、特に不満もなくはたらいてきました。明るい上司に恵まれ、派遣に対しても分け隔てなく接してもらえますので、夢の実現に地...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

若い年代でもどんどん責任のある仕事がまかされてくる
非常に良い経験になる
ただし、仕事ができるひとにはどんどんしごとが集まってくる傾向があるのでほどほ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

上司との一対一の面談があり、各個人を手厚くみてもらっている
外資なので評価はシビア
特にまーけちぃんぐはよりシビア
給与に対してはあまり不満はないで...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

日用品も価格が下がっているので、利益を上げるのはますますきびしくなってます。新商品の投下競争も激しくなっていますが、限られたパイを分け合っているので今後も...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 社員クラス
• 非正社員

評価は厳しいが、管理職でなくてもも賞与は年間100万以上もある。
評価が厳しいぶん、社員の育成にも力を入れていて、就業時間内に英会話のレッスンがあったり...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 非正社員

女性管理職も多く、仕事が出来れば昇進も可能。
育児休業後に復帰してくる女性社員も多く、女性が働きやすい環境と言えると思う。
またメーカーにありがちな男...続きを読む(全154文字)