ウォンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フロー通りに案内をするので作業的でしかなく、面白みに欠ける。
能動的な人材を求める割にロボットを作り出すような業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しい役員になってから、今の会社の業務にあるスキルを何個取得すればいくらの手当がつくと言った話をしてくれたり、ちゃんと見て評価してくれる環境か...続きを読む(全367文字)

【良い点】
基本的にSVと呼ばれる管理者の皆さんは、親身に話を聞いてくれるし、いつも一生懸命に仕事をしているので、すごいなと思います。今の役員は一般社員や...続きを読む(全453文字)

【良い点】
松山の相場と変わらないので、不満はなかったです。ほとんど残業はないし、前の職場と比べると待遇も良かったかなと思います。以前にアルバイトをしてい...続きを読む(全341文字)

【良い点】
いろいろな業務にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもいろいろな業務に従事することができます。
１つのこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司の皆さんはみんな親切ですし、社長や部長はすごく社員に対する気を遣ってくれています。スタッフ同士でも食事に行ったりするので仲は良い会社だと思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社してから1ヶ月弱ある新人研修はすごく役に立つ研修だし、とても内容も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属して、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社理由は、クレームが少ないコールセンターで働きたかったからです。知り合いが先にウォンズで働いていて、クレームとか少なく働きやすいコールセンタ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分が入社したときは、給与の見直しがされた後だったので、松山で働く普通の給与だなと思いました。半年に1回給料が上がるかどうかの面談があり、CP...続きを読む(全242文字)

【良い点】
話すことが好きな人は、楽しいかもしれない。
直接お客さんに感謝される仕事ではある。それがモチベーションになる人は良いかもしれない。
電話をずっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
未経験でもコールセンターなどの案件を紹介してくれます。職場もホワイトな職場が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉され...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、生活が厳しいため。また、評価基準が曖昧で、現場をよく知らない上司と人事に評価されるため、この先の昇給の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他に興味がある仕事に転職が決まったため。快く送りだしてくださったことに今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩す人が多かったように見受けられる。
そういった人たちへのケアをどのようにしていけばいいのか考えているうちに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しい仕事がみつかったためです。
そのままフルタイムへ切り替えてもよかったと当時は思っていましたが、現在の仕事に満足しています。なんといっても...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)