横浜建物の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで、自分の将来に不安が出てしまった。将来のビジョンが分からず、また目標も見えなかった。
上席も淡...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない、皆自分の事で精一杯な感じがした。育てるより勝手に育って！って感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な管理基準や評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の雰囲気はよかった。
仕事の充実感はあった。
お客様の笑顔を直接感じられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事に対しては、トップのスキルが高いため社員の無意味な会議、打ち合わせなどなく、それによりワークライフバランスが非常に良い。用地の取得、物件の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい点と言えばしっかりと成果だけを出していれば何も言われること無くのびのび仕事が出来るところ。
新人のうちは給料が固定されているため生活に困る...続きを読む(全208文字)

住宅手当、扶養手当などはあるがその分基本給が安くなっているとように思います。
休暇に関しては、休めなかったことは1度もなく、労働時間も毎日18時半に帰っ...続きを読む(全262文字)

はじめはよかったものの、給与体系の変更などもあり、あまり稼げなくなった。共働きが必須のような感じになってしまったのと、世代交代の時期にちょうど入っているこ...続きを読む(全173文字)

営業部門は契約をあげれば歩合もそれなりにもらえますが、契約をあげないと固定は手取り15万円程です。仕入れ部門は手取りが25万円程で、年2回、1,5ヶ月分と...続きを読む(全214文字)

営業部門と内勤部門で違いがあると思います。
・内勤職 → 定時出社・退社でOK
・営業職 → お客様の都合次第(※)
(※)残業はありますが、最長でも2...続きを読む(全151文字)

めちゃくちゃ体育会系の雰囲気。上下関係が厳しく、目上の言うことは絶対服従。同じ営業同士でも完全な年功序列の世界。中にはヤ○ザかと思うような方々もたくさんい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)