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日本アイ・ビー・エム株式会社

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日本アイ・ビー・エムの本選考

本選考体験記(26件)

21卒 内定辞退

ビジネスコンサルタント
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 日本IBMはコンサルタントファームではなく、あくまでIT事業会社の中でコンサルティングサービスを行っている点に注意したい。従って、日本IBMのIT企業としての位置付けや、展開しているサービス、歴史などを総合的に勘案して、日本IBMでコンサルティングサービスを展開する際の強みを明確にしておくこと。通常の総合コンサルティングファームと違って、IT製品を自社開発しているからこそ...

21卒 内定入社

コンサルタント
21卒 | 徳島大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 数あるコンサルティングファームの中でなぜIBMなのか論理的に説明できるようにすること、それが将来自分がなりたい姿、取り組みたい仕事と一致していればいいと思う。私の伝え方としては、今後コンサルティング業界でデジタル案件が急増することから求められるスキル、市場価値を高めるにはITに強いファームで最先端の技術に触れながら働きたいという方法をとった。その中でIBMにはワトソンに代...

20卒 内定辞退

営業職
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. IBMの企業研究で行なったことはとにかくホームページを隅から隅まで見尽くして、分からない事があれば調べるの繰り返しを行いました。IBMは外資のIT企業で事業も他企業と比べてもかなり多く展開しています。なので、とにかく事業の一つ一つを最低限理解することを徹底し、分からない事があればインターネットで調べての繰り返しを行い事業と会社理解に努めました。それでもどうしても分からない...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: ビジネスコンサルタント
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 日本アイ・ビー・エムを志望する理由を教えてください。
A. 私が日本IBMを志望する理由として、「世界に誇る日本企業」を輩出するという目標の実現に、御社が適していると感じているからです。日本は技術力はあるものの、古い仕来りによる業務体系や日本国内で生き残ろうとする経営戦略によって、技術を世界に発信できていないと感じています。よって、業務体系の改善と海外進出の支援に携わりたいと思っています。経営とテクノロジーが切り離せなくなった中で...

21卒 志望動機

職種: コンサルタント
21卒 | 徳島大学大学院 | 男性
Q. 日本アイ・ビー・エムを志望する理由を教えてください。
A. 私は常々「日本のモノづくりを通じて社会にインパクトを与えたい」と考えている。メイドインジャパンには世界的に大きな信頼感がある為、誇りを持って働きたい私はモノづくりに携わりたいと考え、機械工学科を専攻した。しかし私の企業選びの軸は ①若いうちから大きな裁量権があること ②ヒアリングから課題を見抜き解決まで行うという強みが活かせること であるため、製造業のメーカーではな...

20卒 志望動機

職種: 営業職
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 日本アイ・ビー・エムを志望する理由を教えてください。
A. 私がIBMに志望する理由は大きく二つあります。 一つ目は、自分が将来世の中に対して「魅了あるもののもったいないをなくしていく」という目標をIBMでは叶えられると考えたからです。IBMの事業はITを駆使し、企業や世の中の不をなくしていくという流れになっているので、自分の将来成し遂げたい事が事業の特性や世界に対する影響力があるIBMだからこそ叶えられるのではないかと考え志望...

エントリーシート

20卒 本選考ES

技術職
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. 学生時代に最も力を入れたこと 250文字
A. 置き薬の営業のアルバイトで多くのことを学びました。まず、想像していたよりも、人とコミュニケーションをとって商品を売り込んでいくことの難しさや忍耐力がありました。しかし、喜んでくれたり価値に共感してくれたりするお客様に出会ったときの喜びややりがいは忘れられません。 また、営業という商業の一番の基礎となる業務を経験できたことは、今後に生かすことができると思っています。 楽なアルバイトではあり...

19卒 本選考ES

ITスペシャリスト
19卒 | 明治学院大学 | 男性
Q. IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。
A. 「今ない未来を創り出し、世界をより便利で豊かなものにする」 これが仕事を通じての夢である。その中でも特に生まれた地域によっての格差をインターネットの力を通じて解決し、社会に貢献したい。 僕は2週間の中で両極端の子供と接する機会があった。1つ目はフィリピンの少年院にいる子供たちだ。彼らは罪を犯したとは思えないくらい明るい。またそれぞれ夢を持ちそれに向かって勉強も頑張っている。そして多くの子...

20卒 本選考ES

ITコンサルタント
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 興味のある分野を選択した理由を記述してください。
A. 私がITコンサルタントという分野に興味を持った理由は主に三点ある。一点目はプロジェクトごとに違うテーマを扱うことから、幅広い知見を身につけることができるためである。二点目は、コンサルタントという職業は、自らの成長をそのままお客様の貢献度に反映させることができ、私はその点にやりがいを感じるからである。三点目は、貴社の持つ数々のIT技術やソリューションを武器に戦えることは大きなアドバンテージであ...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
1人
60分
ITを駆使して地方のフィットネスジムの利用者を増やせ
詳細
2021卒
4人
40分
架空の大学のオープンキャンパスへの提案
詳細
2020卒
6人
30分
資料を読んで学習塾に提案せよ
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

ITスペシャリスト
19卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. サマーインターンについてどのように感じたか教えてください.
A. サマーインターンにはコンサルタントとして5日間のインターンに参加させて頂きました.私は情報系の院で学んでいるため,ITスペシャリストとコンサルティングの両方のコースに応募させて頂いたところ,コンサルタントでのコースの選考に通ったため,このような参加の形になりました.エンジニア系のインターンとは異なり,工学部や理学部などに加えて文系の学部出身の学生も幅広く参加しており,いろ...

18卒 1次面接

営業職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自分で自覚している長所と短所
A. 長所は、行動力だと思っています。ゼミ活動ではフィールドワークやインタビューをしていますが、ゼミに入ったばかりのときから、積極的にアポ取りや対象探しをこなしました。NPOのセミナーに飛び込み挙手して質問をいくつかして、もうちょっとお話を伺えませんかと講師に話かけたこともあります。短所としては、くよくよ悩みがちなことがあると思います。就活中に上手くいかないことがあると、その原...

17卒 1次面接

17卒 | 早稲田大学 |
Q. ケース(グループで)「ある食品会社に対して、どのようなサービスを展開していけばよいでしょうか。最後に発表する必要はありません。」
A. 面接の構成は、グループ課題→グループ面接→逆質問となっており、これは最初の設問。グループ課題は、紙面にケース問題が書いており、状況が詳述されている。問題としては、給食を提供している食品企業に対して、どのような施策を提案していくのかというもの。そして、グループで考えていく。これはグループディスカッションに近いもの。私はファシリテーションのような役割を担当した。定義づけをして...

内定者のアドバイス

21卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: ビジネスコンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

日本IBMがコンサルティングファームではなく、IT企業の中でコンサルティングサービスをしているということを念頭に置いて企業分析をすると良い。一般的なコンサ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

日本IBMで何を実現させたいのかなどのビジョンを明確に持っている人が内定を獲得しているイメージがある。面接が1回しかないので、そこで全て吐き出さないと評価...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接一回、GD一回で選考が終了してしまうので、特に面接では自分の伝えたいことは必ず伝えることが重要。自分の伝えたいことが伝わらなければその時点で終了なので...

21卒 / 徳島大学大学院 / 男性
職種: コンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

夏のインターンシップに参加することがとても重要と考える。インターンシップの選考方法はエントリーシートとWEBテストだけなのでその二つに力を入れるべきである...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

「論」と「情」のバランスがいい人が評価されていると感じた。コンサルティング業界ということで論が強い人が多いが、一方論が強すぎて相手の気持ちを考慮せずにずば...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加すればそうい選考に乗れる可能性がある。逆に言えばインターンシップに参加して早期選考に乗れなければ、本選考でも厳しい結果が待っていると...

20卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

IBMに内定するために重要なことは自分が優秀な人材であることを伝えることです。実力主義ということもあり即戦力になるがくしを採用しようとしてることもあり、採...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人と出ない人の違いは短い時間の中でいかに自分がIBMでも通用するかを伝えれるかです。面接自体実質1回しかないので、その中で自分がいかに優秀である...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接が一回しかないのでチャンスは一回しかないところ。他の企業は3回ほどは最低でも面接はあるが、IBMは1回しかないため、その1回の面接でいかにIBMの事業...

20卒 / 明治大学 / 女性
職種: コンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業というよりコンサルティング業界ならではと思うのは、やはりロジカルシンキングの重要性だ。社員の方々を見ていると、俗に言う営業職などの人当たりの良さという...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

 大切な場面で緊張しすぎて支離滅裂なことを言ったり、焦るあまり早く話さなきゃ、と質の悪い回答をしてしまうと印象が悪いと思う。それよりも、あなた自身は何がで...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

多様性を非常に重んじており、実際に社員や就活生を見ていると専攻も文理バラバラであった。一方で一貫しているのは、論理的思考が備わっている点だった。そのロジカ...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本オラクル株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分のやりたいことと最も一致する企業だったため。コンサルにも色々あるが、IT×コンサルができて、かつただのIT導入支援にならないところがいいと思い、IBM...

19卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
職種: ITスペシャリスト
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

SCSK株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

理由としては単純。会社のブランドや魅力は言うまでもなく、自分が成長できる環境があると感じた。SCSK株式会社を志望しない理由は、インターンシップに行ったと...

17卒 / 創価大学 /
企業名: 日本アイ・ビー・エム
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が日本ATMよりも日本アイ・ビー・エムを選んだ理由としては、アイティに関することであればほとんど自社で完結してサービスを提供できる点に魅力を感じたからで...

16卒 / 早稲田大学 /
企業名: 日本アイ・ビー・エム
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱商事株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

将来的なビジョンとして、企業経営者になりたいという想いが強くあり、それを実現する上で、どちらの企業がよりふさわしいかということを中心に考えました。三菱商事...

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