日本IBMの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全666件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな形式【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考で同じ形式の問題を解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというアプリからパソコンで繋ぐ。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】とある小売店の利益向上施策を考える。具体的な小売店の置かれている状況はPDF2枚ほどでまとめられたものが配布される。【グル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというアプリからパソコンで繋ぐ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり明るく、笑顔があり、話しやすい雰囲気。初めは緊張...

【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】・IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】Webテスト参考書を繰り返しとき、パターンを把握した。

【選考形式】小論文選考【選考の具体的な内容】30分ほどのIBM技術についての講義を見た後、30分程度でその講義で考えたことを400字の小論文として提出する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、軽い説明を受けたあと、GDが開始する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】テーマはIT技術を用いたある地域の活性化。資料が配布され、そこにはその地域で現在問題とされていることとそれに対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、学生証を見せて本人確認。その後、面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の２人とも非常に穏やか。面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。/目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。/あなたの強み...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の収録問題を繰り返し解いて練習した

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】まず最初に、社員の方がIBMと社会問題とITソリューションを題材にした講義を行った動画を視聴する。その後、その内容に関しての小論文を書いて提出する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLを踏んで入室し、参加する。時間になり次第開始。初めに自己PRを各自発表して、その後グループディスカッション、議事録を書いて提出する時間、最後に逆質問があり終了。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目の現場社員【面接の雰囲気】温厚で優しそうな面接官だった。最初に緊張しないように...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。/「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これから...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱である。【WEBテスト対策で行ったこと】いろんな企業にエントリーして、なれるようにした。

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】日本IBMについての動画を見て、その感想を400字で書く。動画時間は20分程度で、記述時間は30分程度であった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけである。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空の商店街をテーマにして、その商店街の売り上げを向上させるための施策について検討せよ。【グループディスカッションの流...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動するだけ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】2名とも非常に論理的な人であったものの、物腰柔らかな方々だった。そのた...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ケース→人物面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】戦略コンサルタントの４０代くらいの方【面接の雰囲気】質問内容は鋭かったが、一...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストを受けれる企業を練習で受け、問題に慣れていった。

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】始めに動画を見せられ、その内容に関する自分の考えを書くもの。選考の際は、すべて一人で行う。文章の構成をしっかり考えて書けるか見られる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、人事の方が選考の説明がされ、すぐに選考が始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】あるエネルギー会社の売上を上げるために、私たちの技術でどのような施策ができるか【グループディスカッションの流...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから、互いに自己紹介をしてから面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】１５～２５年目の技術者【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、貫禄が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業独自のものだった。具体的には、動画を見て、自分の意見を書くというもの。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほどで自分の意見を書いて提出【WEBテスト対策で行ったこと】特にしてない。企業オリ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場ベテラン社員×２【面接の雰囲気】とても厳か。論理的思考力が求められる面接だった。○○につ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン※インターン参加者限定の早期選考であるため、選考フローは面接のみになります。インターン自体は選考に含まれません。【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】社員の方はお二人とも非常に温厚で，優しく話を聞いてくださいました．あまり深掘りする...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接の際と同様に，非常に温厚で優しく話を聞いていただけました．学生がどういう雰...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①IBMで成し遂げたいことについてその職種を選んだ理由と共に述べよ②チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexというツール上の選考部屋が開放されました【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】特定の領域における課題についてIBMならではの解決策を考える【グループディスカッションの流れ】お題が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexというツール上の選考部屋が開放されました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】かなり上の年次で自分が選考で受けている役職の方【面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(20分)/係数(20分)/性格(10分)問題数は各30-50問程度【WEBテスト対策で行ったこと】インターネットで対策を読み何度か解く練習をしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に人事の方が出席をとった。その後にコンサルタントの社員の方2人が入室し、グループディスカッションの進め方の説明が始まり、選考が始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】地方銀行のDXを進めるに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官の方に学生証を提示。その後面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年程のマネージャークラスの方2名【面接の雰囲気】面接官の方々は...

【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】ともかく玉手箱を採用している企業のテストを受けまくって、すべての問題に既視感を覚えているくらいの...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介・アイスブレイク→GD→逆質問→退出【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】本屋の売上向上施策【グループディスカッションの流れ】通常のGDと同じ形であった。自己紹介とアイスブレイクを行い、議...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】上層部の方【面接の雰囲気】厳し目に評価はされた印象。その中でも話はしっかりと聞いてくだ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠にとらわれず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分表推測：35問/35分性格：68問/20分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でWebテストを行ったらその時にわからな...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、チームメンバーで自己紹介、テーマの提示をされたのち、グループディスカッション。発表と質疑応答をしたのち、FBと逆質問。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】お客様の本質的な経営課題に関する提...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、社員さんの自己紹介と自分の自己紹介を済ませ、面接に入る。面接後は逆質問。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明。部長クラス。【面接の雰囲気...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMで成し遂げたこと・学生時代に周りを巻き込んで何かを達成した経験【ESを書くときに注意したこと】初めに結論から書くように意識した。また、工夫してどのように頑張ったかをできれば定量的に書くことを意識した。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので送られたURLに入り、本人確認をする【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】過疎地域小学校の教育をITを用いて改善する方法を立案【グループディスカッションの流れ】資料読み込みなどの時間配分...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】おライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに入り、本人確認を行った【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性一人、男性一人の面接官であった。二人とも非常に温厚な人で...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】端的に表現することです。また、企業への志望動機と職種への志望動機を明確にしました。【ES対策で行ったこと】就活サイトに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にし...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした。【WEBテスト対策で行ったこと】テスト対策の本を繰り返し解き、解法を身に着けました。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内メールが届く。当日の流れやITツールの使い方まで詳しく書かれている。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】労働人口減少による○○業界の課題を明確にし、IBM社員の立場から解決策を提示せよ。【グ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内メールが届く。当日の流れやITツールの使い方まで詳しく書かれている。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳しい雰囲気でした...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述して下さい。/チームや組織の枠にとらわれず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらない。約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を繰り返し解き、パターンを暗記した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られてきたページを開き待機する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】守秘義務があるため明記できないが、オーソドックスなお題。抽象度が高い内容ではある。IBMの社員として〇〇業...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られてきたページを開き待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官Aは温厚な雰囲気の方、面接官Bは...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】本屋で購入した玉手箱の問題集を何周か行った。

【会場到着から選考終了までの流れ】2人の面接官が既にいるところからスタートした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ある企業のある問題をIBMの社員としてどのように解決するか【グループディスカッションの流れ】最初の10分間は個人でイン...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室してすぐに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡々と質問してくる印象だった。最初は少し重苦しい雰囲気で...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/ チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...