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インテックソリューションパワーの本選考対策・選考フロー

株式会社インテックソリューションパワーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

インテックソリューションパワーの 本選考

インテックソリューションパワーの 本選考体験記(5件)

18卒 最終面接

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
<企業研究>この企業は、面接の際に逆質問の時間が与えられません。訪問シートの質問事項への回答のみなので、与えられる企業情報が他社に比べて少ないです。そのため、どうしても聞きたいことは説明会の際に聞くか、面接の最後に自ら率先して聞くようにしていました。 <調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと>どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調べていたことです。私は「業務システム開発基盤ソリューション:楽々Framework3」に携わりたいと面接官の方にお話したのですが、「ちゃんとホームページを見てくれているんだね」とお言葉を頂き会話が弾んだので、少しでも調べておくとプラスになると思います。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

インテックソリューションパワーの 直近の本選考の選考フロー

インテックソリューションパワーの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. インテックソリューションパワーを志望する理由を教えてください。
A.
私の将来の目標が実現できると考えたからです。私は将来「仕事を楽しむ人間」になる事を目標にしており、その為には自身とお客様の成長に真摯に向き合う事が重要だと考えています。その中で貴社へ志望した理由は2点あります。まず1点目は、お客様と共に心と社会を繋ぐ未来を共創されているからです。このように単なる業務効率化・コスト削減を図るだけでなく、その先のお客様の成長も考える事こそが、将来お客様のベストパートナーとして仕事を楽しむ事に繋がると考えています。2点目は、他社にはない数々の仕事を楽しむ社員さんとお会いできたからです。以前貴社の交流会で出会ったのは、仕事を心から楽しむ社員さんばかりで、私もそうなりたいと実感するとともに、貴社でならチームで共働して互いを高め合うビジョンが思い浮かびました。 上記2点の理由から、私は貴社で仕事を楽しみたいです。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

インテックソリューションパワーの エントリーシート

24卒 本選考ES

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生生活の中で継続的に取り組んだことを教えてください。 継続的に取り組んだ結果、何がどう変わったのか?結果を踏まえて今後どうしていきたいのか。日々の生活について教えてください。
A.
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公開日:2023年8月7日

20卒 本選考ES

SE職
20卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 自己PRをしてください。
A.
私の強みは現状に満足せず、常に努力し続けることです。現在他大学の吹奏楽団に所属し、9年間続けているアルトサックスを担当しています。そこでは、さらに力を伸ばすためにどのような練習を行えばよいかを考えて練習しています。例えば、客観的に自分の音を聞くことが大事であると考え、自分の演奏を録音しました。そこで音色・音程などの問題点を見つけ、練習をする際に仲間と共有することで、一体となって演奏できるようになりました。私たちの吹奏楽団はコンクールに出場しないため結果が可視化されませんが、私は自分で目標を持ち続け、仲間と目標を共有し努力することができます。 続きを読む
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公開日:2019年4月8日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 研究内容
A.
違う言語を話す人間のコミュニケーションの壁を、コンピュータを用いて乗り越えるための研究を行っています。このためにはまず、人間の話した声をコンピュータで取り扱える文字に変換する「音声認識」と、音声認識で得られた文字(文)を他の言語に自動的に変換する「機械翻訳」が必要となります。この2課題が研究室のテーマです。 続きを読む
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公開日:2018年1月16日

インテックソリューションパワーの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 自己PR(ESで記入した内容を参考に)
A.
私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしても叱られるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねるうちに、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う(尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする)ことや客観的に自分が今できる仕事を見極めることができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

インテックソリューションパワーの 内定者のアドバイス

24卒 / 東洋大学 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 女性
職種: システムエンジニア
1
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 女性
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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インテックソリューションパワーの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 女性
職種: システムエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社システナ

2
入社を決めた理由を教えてください。
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インテックソリューションパワーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテックソリューションパワー
フリガナ インテックソリューションパワー
設立日 1975年10月
資本金 1億円
従業員数 1,239人
決算月 3月
代表者 小山内誠
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号
電話番号 03-3372-4440
URL https://intec-sp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131855

インテックソリューションパワーの 選考対策

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