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ｄｏｕｂＬｅの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ｄｏｕｂＬｅの社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数47件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ｄｏｕｂＬｅの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ｄｏｕｂＬｅはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

株式会社doubLeは平均年齢28歳のベンチャー企業です。
経歴、経験、年齢は関係なく、どれだけ「成果」を上げたのかを平等に評価し、昇格、昇給がされます。
本気で仕事をしたい、誰よりもトップになる、そんな熱い社員が日々会社の未来を作っています。

【SEO事業部】
　SEOをコンサル（指示）だけではなく実行までコミットする
　自社ブランド　"Rank-Quest（ランクエスト）"を扱います。

●フィールドセールス（営業）
　SEOを中心としたWEBマーケティング施策の提案営業を行います。
　クライアント自身では気がついていない潜在的なニーズを発見し
　課題解決に向けて、マッチする施策を提案していただきます。

●SEOプランニング
　SEOを中心としたWEBマーケティング施策の実行を担います。
　クライアントのニーズに沿って、課題解決を目指し
　最適なサービスの企画から実行、効果測定まで行います。

【メディア事業部】
　「業者探しならエミーオ」というキャッチフレーズのもと
　「業者を探している」会社さんと、「WEBから集客したい」業者さんとを
　マッチングさせているWEBサイト"EMEAO!（エミーオ）"を扱います。

●フィールドセールス（営業）
　WEB集客アップを目指して、自社運営のBtoBビジネスマッチングサイトを
　ご利用いただくことをクライアントへご提案します。

●カスタマーサクセス
　自社運営のBtoBビジネスマッチングサイト"EMEAO!（エミーオ）"を
　ご利用いただく方々に対しフォローを行います。
　「業者を探している」会社さんと、「WEBから集客したい」業者さんとの
　間に立ち、両社をフォローするポジションです。

【管理本部】
　人事・総務・経理・財務……
　会社がひとつの組織として機能するための根幹を担います。

●マルチバックオフィス職
　管理系バックオフィス業務を部門の隔たりなく、
　入社1年目からマルチにご担当いただきます。

　経理：請求書作成や支払処理、売上管理等
　人事：新卒・中途採用面接、会社説明会の実施等
　総務：社内行事の企画運営、社内環境の整備等

　ファーストキャリアとして幅広い業務を担当することで
　ご自身の強みや適性を知ることができる上、
　マルチタスクをこなすスキルの習得も叶います。

・当社の強み

平等な評価制度

株式会社doubLeの評価制度は非常に明確です。
どれだけ「頑張ったのか」という形にできないものではなく、どれだけ「成果を上げたのか」という
平等な評価制度です。
また、相対評価ではなく絶対評価の為、自分が行動をし、成果をあげれば給与、評価が上がります。
会社への貢献は、全て「給与」で確実にでお返しします。

圧倒的スピード成長

年功序列制度が一切ない為、入社歴、年齢、経験を問わず昇格できるチャンスが常に与えられています。
「成果」をあげれば、給与だけではなく評価も上がり、昇格ができます。
現在25歳の課長、28歳の部長が存在し、20代という若さで会社の管理職者としての業務を任されています。
入社1年2ヶ月でリーダー、その後7ヶ月後に課長、1年4ヶ月後に部長というスピードで昇格した者、5年で役員まで昇りつめた者もおり、
これは誰でも平等に与えられている環境があるからこそ叶えられることです。

・当社の課題

研修制度について

弊社ではOJT研修を中心に、業務を行いながら仕事を覚えていっていただきます。

また、それに付随してメンター制度も採用しており、
先輩社員1名が横に着いて、分からないことはいつでも相談・質問できる環境を整えています。

WEBマーケティングの知識だけでなく、
ビジネスマナーや社内規則などすべてを実践の中で身に着けていただくので、
よりスピーディな成長を実感することが可能です。

・向いている人

・負けず嫌い
・若いうちからバリバリ働きたい人
・会社を自分が作りたいと思っている人
・稼ぎたいと思っている人　など
本気で仕事をしたい、向上心を持って仕事をできる方のご応募をお待ちしております。

・向いていない人

言われたことのみを行い、「考える」ということをしない人

ｄｏｕｂＬｅの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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ｄｏｕｂＬｅの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.7

やりがい: 2.2

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 2.1

福利厚生: 1.2

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: 3.1

ワークライフ: 2.5

女性の働きやすさ: 4.2

入社後のギャップ: 2.1

退職理由: 2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ｄｏｕｂＬｅの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ｄｏｕｂＬｅの社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
成果主義の会社で営業職でIT系の会社を探していて、ダブル社が該当したので、入社することを決めました。続きを読む(全56文字)

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回答者：

30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
自分の培ってきた、営業の能力が、他の会社や他の業界でも通用するのかが知りたくて、転生を決意しました。続きを読む(全56文字)

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回答者：

30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
人がいい。みなさん親身になって、相談に乗ってくれたりしますのでとてもよいかとおもいます。仕事終わりにも親睦のために飲みに行ったり、休日フットサ...続きを読む(全92文字)

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回答者：

30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
男性が多かったので、男社会という感じが強いかと思いますので、女性については少し肩身が狭い感じがする印象を抱く方もいるかもしれませんが、雰囲気は...続きを読む(全86文字)

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
年収に関しては、営業成績によりかなり変わってきます。完全成果主義の会社でしたので、成績が悪いと一気に下がりますし、高いと同年代の年収以上の給与...続きを読む(全88文字)

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回答者：

30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
ワークライフバランスは、不規則です。数字を出すために、夜遅くまで働いて、睡眠時間が3時間という時もありました。続きを読む(全61文字)

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回答者：

30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
人がいい。営業が割合を占める会社だったが、他人を蹴落として、自分の数字を作るという雰囲気はなく。実力主義だけど人の温かみがある。続きを読む(全70文字)

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回答者：

30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
doubLe社での営業経験で能力やスキルを磨くことができて、今の自分があると思います。感謝をしています。続きを読む(全58文字)

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回答者：

20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
仕事に直向きに努力をして、20代での忍耐力などの向上を目指したい方にとってはかなり良い環境かと思います。良くも悪くも人の入れ替わりがかなり激し...続きを読む(全485文字)

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回答者：

【良い点】
独学で学べばそれなりに力がつくので、社内でも発言権のある立場になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他の社員の方...続きを読む(全179文字)

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全ての社員口コミを見る（47件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ｄｏｕｂＬｅの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ｄｏｕｂＬｅに関する口コミはありません。

ｄｏｕｂＬｅのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？

とても優しい印象で話しやすかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード

自分の話を聞いてくれる感じが表に出ていて、話しやすかったです

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

集団面接でした。圧迫感はなく、面接官の方は優しい人でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接時にも改めて仕事の説明をしてくれたので自分が働いた時のことを想像しやすいです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 圧迫
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

圧迫面接だったと感じる

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

雰囲気は良かった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分の場合はかなり細かく聞いてきて、一方的な感じでした。雰囲気も少し怖かった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかな雰囲気で、話しやすかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

特にないです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

わかんない、とりま別の会社から内定きたので親に相談してよく調べてもらったところこういう企業は先が見えないかつ競合が多すぎるとのこと。面接は就活や就職して働く目的や軸をしっかりなければ深掘りされると答えにくくなる。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（23件）

ｄｏｕｂＬｅの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ｄｏｕｂＬｅの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

- -

- - 万円

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ｄｏｕｂＬｅの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ｄｏｕｂＬｅ
フリガナ	ダブル
事業内容	①SEO対策事業 SEO対策とはお客様のサイトを最適化し、大手検索エンジンの検索結果ページの上位にお客様のサイトを表示することによって集客を行うウェブマーケティングの手法のことです。株式会社doubLeでは創業以来約14年間、根幹事業としてこのSEO対策に取り組んでおります。 ②メディア事業「EMEAO!」 EMEAO!とは複合機やビジネスフォンなどの商材を扱う、利用料完全無料のBtoB見積請求サイトです。コンシェルジュがお客様のご要望を直接ヒアリングし、ニーズに合った優良業者様を一括でご紹介することで、お客様の煩雑な業者探しをサポートしています。掲載業者様は、待っているだけで見積問合せを獲得することができるサイトになっています。
設立日	2008年1月
資本金	5000万円
従業員数	85人 ※2021年6月現在(アルバイト含む）
代表者	黄　誠治
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番15号
事業所	■新宿本社東京都新宿区西新宿1-22-15　グラフィオ西新宿13F
電話番号	03-6302-0410
お問い合わせ先	【株式会社doubLe　人事部宛】 TEL：03-6302-0410 住所：〒160-0023 　　　東京都新宿区西新宿1-22-15　グラフィオ西新宿13F E-mail：recruit@doubledouble.jp
URL	http://www.doubledouble.co.jp
自社採用ページURL	http://doubledouble.jp/

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