マノーネの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の仲がよく、いろいろな事を教えてもらえました。　　
オフィスも綺麗だったし、各拠点やショールームもあり、社内システムが大手並に充実して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リーマンショックさえなければまだまだ存在出来た会社だと思います。
社長もフランクな方で食事を誘っていただいたりとよくしていただきました。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係は良好で基本的に仲間意識が強い。教育もしっかりしてもらえました。上下関係もフラットな感じなので意見を言いやすく、また経験が浅くても色々...続きを読む(全202文字)

小さな会社だったことから、さまざまな職種を経験できた。
一方で繁忙期には残業なども多く、体力的にも厳しい時期もあった。
後半、経営状態が厳しくなり社員...続きを読む(全197文字)

自社生産品の法人営業であったことから、自信を持って売込みができ大口を獲得した喜びにも増して、利用者であるエンドユーザーから感謝の言葉を頂いた時には最高に面...続きを読む(全183文字)

営業も工場や現場にかかわる機会が多く、工場に資材を取りに行ったり、資材の搬入を職人さんと一緒に行い、ともに汗を流すこともありました。時には、組み立てを一緒...続きを読む(全153文字)

小さい会社ゆえ仕方のないことでしたが、社員への計画的な研修制度はありませんでした。社長が主催する研修があった時期もありましたが、これも一時的なものでした。...続きを読む(全167文字)

自己啓発に積極的にとりくみ、社員には相応のことを求めますが、
会社自体がその取り組みについていけていない感じです。
いわゆる尻すぼみ感は否めず、
自...続きを読む(全163文字)

集合住宅中心の施工管理でしたが、
製品がノックダウン形式で納入される為、
特に技術や知識を要する仕事ではありません。
職人さんも専属では有りますが、...続きを読む(全172文字)

非常に自己啓発や社員教育には熱心であったと感じます。
給与形態は実力主義で、当時の部長は20代でした、
ただし、客観的に見ても言うことは非常に立派です...続きを読む(全169文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。

・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)