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株式会社いーふらん 報酬UP

いーふらんの新卒採用・就職・企業情報

株式会社いーふらんの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数499件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社いーふらんの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

いーふらんは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

■創業以来22期連続成長中!不況に強い超成長企業!
…………………………………………

株式会社いーふらんは、中古高級宝飾買取店「おたからや」の運営・フランチャイズ展開を行っている企業です。
おたからやの出店数は、リユース業界トップクラス(全国1000店舗/出店待機含)を誇ります。
さらに、「ブランド品」「金・貴金属」「ダイヤモンド」の買取価格の満足度はすべて「1位」を獲得。

今期売上は270億円になる見込みで、わずか2年で業績300%の成長を遂げました。
増収増益は創業以来、22期連続となります。
2021年6月には本社を横浜みなとみらいクイーンズスクエアに移転し、さらなる挑戦を目指しています。

◇いーふらん躍進の理由
・買取・販売:
「おたからや」は主に高級宝飾・ブランド時計・バッグ等の買取・販売を行っています(全国無料出張買取サービスも展開)。「心から納得していただけるお取引を大切に」をモットーに、プロの査定員が丁寧に査定。
買い取らせていただいた大切な品は、必要な方に手にとっていただけるよう、店頭やECサイトで販売しています。
お客様もわたしたちもWIN-WINの関係になれるからこそ、「おたからや」が全国に広まり続けています

・フランチャイズ:
「おたからや」の店舗はフランチャイズの加盟店が大半を占めています。創業以来の豊富な知識・経験で
オーナー様の開店をサポート。今後5年以内に店舗数3000店達成を目標とし、さらなる発展を目指しています。

・オークション:
当社が仕入れた商材を元に、オークションを月4回ほど開催しています。
国内だけではなく海外からも多くのバイヤーが集まり、1日で数億円~数十億円もの取引金額が動く大規模なものです。
オークションを自社で開催することによって、仕入れや販売へのコネクションが広がり、
当社の買取事業の流通活性化へも繋がっています。

・当社の強み

プライベートも収入も充実!

いーふらんでは夜7時以降の残業を禁止。
さらに有給休暇の消化率は100%で、プライベートもしっかり充実させることができます。
「残業禁止」と聞くと、中には「残業代がないから稼げない」と感じてしまう方もいるかもしれませんが、
いーふらんは違います!
働く時間数や入社年数ではなく「成果」で評価されるため、入社1年目でも成果を出せば年収1000万円という社員もいます。
そんな当社の平均年収は927万円。
もちろん、性別も関係ありません。
コロナ禍中においても賞与は年2回満額支給。成長性があり安定のある業界・企業だからこその充実さです。

会社の成長も評価もスピード感がある!

創業以来22期連続成長中の当社。2021年度は業績200%アップを成し遂げました。
2028年までに売上高1,000億円、「おたからや」の店舗数3000店を目標とし、さらなる成長を目指しています。

そんな成長スピードの早い当社ですが、社内の評価制度もスピード感があります。
成績が良ければ「来年昇給できるかもしれない」ではなく、すぐに昇格することができます。
入社後1年目以内であっても同様です。
成果に応じて、どんどん登用されていく環境です!

業界・当社事業ともに安定感があり、抜群の職場環境!

リユース業界は世界情勢や景気変動に左右されにくく、
現在は2兆円規模、2022年までには3兆円の規模に達する見込みがある「成長業界」と言われています。
そんなリユース業界に身を置く当社は、
基幹事業のおたからやが店舗数1000店舗(※出展待機含む)と業界トップクラスを誇ります。
さらに、ヘルスケア事業、洗車事業も展開。

2021年6月には横浜みなとみらいに本社を移転し、社員数の増加と本部機能の強化を目指しています。
本社のある「みなとみらいクイーンズスクエア横浜」は駅直結。オフィス内は机の間隔を広めに取り、開放的な雰囲気。
窓からは海や観覧車が見えます。仕事に集中しやすい、快適な環境・設備が充実しています。

・当社の課題

-

-

・向いている人

・成長スピードの速い会社で働きたい方
・会社以上に速く成長していきたい方
・新卒1年目から年収1000万円稼ぎたい方
・「ワークライフバランス・成長・年収」全部重視したい方
・年功序列ではなく、実力評価の企業で働きたい方

・向いていない人

・年功序列の企業で働きたい方
・成果ではなく在籍年数で評価されたい方

いーふらんの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社いーふらんの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社いーふらんの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

いーふらんの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いーふらんの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

いーふらんの 社員の口コミ・評判

株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社員や役員の話を...続きを読む(全313文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
インセンティブ制度があることによって、日々のモチベーションがわいてくるため、とにかく上を目指しながら稼げる環境はとてもよい。年功序列ではなく、...続きを読む(全111文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
この仕事をしていなかったら出会えなかった知識や人とのつながりはとても面白く感じる。

多様なお客様のニーズに触れ合えるのもやりがいとして大きい。続きを読む(全78文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
入社前は、営業なので数字があげられるか正直最初は不安でした。ですが当時の上司が手厚く指導してくださり、数字を上げ続けることができた点。
【気に...続きを読む(全145文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
どんどん会社がおおきくなっていくにつれて次々と役職や新しい事業が生まれるので、みな平等にチャンスがあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
社員は、やる気さえあれば誰でも稼ぐことができる点。稼ぐことができれば、プライベートも充実する点は強みになっているかと思います。続きを読む(全69文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
給与水準は非常に高いです。同級生と初任給の給料を比較しても非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給があると今後も長期...続きを読む(全92文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの提出が10日までなため次の月の予定がなかなか周りとあわせづらい。20日だとある程度休みも決められると思います。続きを読む(全79文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
現場で地方にいたときは、周りが一人暮らしの人が多かったので毎日夜ご飯をたべるくらい同僚と仲良くなれますし、年齢層が近いので話し合いもでき切磋琢...続きを読む(全85文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
横のつながりで不満に思ったことはない。かといって横のつながりが多いかと言われれば、関わることはないので、和気あいあいとした雰囲気が好きな人から...続きを読む(全187文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いーふらんの 学生の口コミ・評判

株式会社いーふらんの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

やりがいはなさそう、説明会で聞くかぎりは店舗勤めのソルジャーはひたすらノルマに向けて買取を行うだけ。多分潰しがきかないし、一生この業界に人生捧げる覚悟があ...続きを読む(全95文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会では自称新卒600~700万らしいが本当に胡散臭い。口コミサイト何処見ても450マン前後だし、碌な手当ないし、額面多く見えてるだけで実質的には400...続きを読む(全83文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

僅かで一週間で店舗で査定始めるらしい、ろくに育てる気ないですね。客としてももうお宝屋には行かないと思います。続きを読む(全54文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業ないことだけ凄いアピールしてくる。まあそれしかアピールポイントないのだろう。続きを読む(全40文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

国内で買い取り、海外に転売する業態、将来性あるかな?続きを読む(全26文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会でプレゼンしていた人は信じられないほど胡散臭かった。髭はやしてたし、服装も話し方も怪しいセミナーのそれ…。顔はかなりイケメンでした。続きを読む(全69文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業ないことだけはアピールしてました。週休二日と言っていたので、恐らく完全週休二日ではないでしょう。休日も休みではないみたいです。続きを読む(全65文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性多いみたいです。完全実力主義なので差別はないかと続きを読む(全26文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

思ったより稼げる…らしい。嘘か誠か検証のしようがありませんが続きを読む(全30文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

完全に実力主義。新卒がいきなりエリアマネージャーになったり、エリアマネージャーいきなり平になったりするらしい。続きを読む(全55文字)

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いーふらんの みんなの就活速報

会員番号:1956015さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

出世したい欲

会員番号:1811978さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

聞かれたこととして、自己PR、休みの日は何してるのか、志望動機、営業で一番大切なことは、お客様の利益か会社の利益か、将来どうなっていたいかを聞かれた。明るくハキハキと答え、熱意を伝えれば大丈夫だと思う。

会員番号:1985804さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ハキハキ元気に話すこと

会員番号:1932987さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

ハキハキと印象よく話すこと

会員番号:1536032さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官が若手社員で一人は24卒内定者の方だった

会員番号:1916606さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

質問に対して結論ファーストを意識した。

会員番号:1955734さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

たのしかった

会員番号:1953434さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

学生の質問に十二分に答えてくれたこと

会員番号:1781295さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

とにかく笑顔で、はっきりと話すことを意識しました。

会員番号:1951049さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
将来やりたいこと

質問数が多めだと感じた。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

いーふらんの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社いーふらん

職種: 営業
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 営業職に興味があり、その企業で年収二千万を稼いでいる方のお話を直接聞くことができるので貴重な体験であると思った。また若手社員でもその額をもらっている方々いるため
自分もそうなるにはどうしたらいいかを直接聞いてみたかった。続きを読む(全111文字)
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問題を報告する
公開日:2024年4月12日

いーふらんの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社いーふらん

営業
通過
Q. 学生時代に力を入れていたことはなんですか
A. 私は学生時代アルバイトを熱心に活動していました。動画編集のアルバイトを行っており、その中で大変だったことは作品の納期に間に合わせることでした、クライアントの納得のいく作品を作りながらも締切には間に合わせないといけないという焦りや不安なども日々ありましたが作業をこな...続きを読む(全223文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
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問題を報告する
公開日:2024年4月12日

いーふらんの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

いーふらんの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

いーふらんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いーふらん
フリガナ イーフラン
事業内容 ・高級宝飾・時計・地金事業
・ヘルスケア事業
・洗車事業
・フランチャイズ事業
・買取事業
・販売事業
・オークション事業
・水素吸入事業
設立日 2000年3月
資本金 8000万円
従業員数 480人
売上高 470億8600万円
決算月 6月
代表者 渡辺 喜久男
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB
電話番号 045-330-4410
URL https://e-fran.jp/
NOKIZAL ID: 1315472

いーふらんの 業績データの推移

株式会社いーふらんの2022年6月期
売上高
470億8600万円
営業利益
----
21年6月期 22年6月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
----
----
純資産
(円)
----
----
売上高
(円)
----
470億8600万
営業利益
(円)
----
----
経常利益
(円)
----
----
当期純利益
(円)
24億2674万 21億8080万
利益余剰金
(円)
----
----
売上伸び率
(%)
----
----
営業利益率
(%)
----
----
経常利益率
(%)
----
----

※参照元:NOKIZAL

いーふらんの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。