この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境は改善されました。以前よりもグッとはたらきやすくなっています。まだ業績もV字回復をしており、これからやるぞという雰囲気が出ており、急成長時代の時よ...続きを読む(全152文字)
グリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境は改善されました。以前よりもグッとはたらきやすくなっています。まだ業績もV字回復をしており、これからやるぞという雰囲気が出ており、急成長時代の時よ...続きを読む(全152文字)
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出産・育児のフェーズを迎える女性はまだ多くありませんが、出産を迎えた女性が出産休暇を取得し、休暇あけ後に職場復帰しておりました。
復帰後も当面の間は早く...続きを読む(全187文字)
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女性が働きにくい環境であったのは間違いないです。
労働時間が非常に長く、時短勤務もまったく定着していないです。
しかし最近は違うようです。全体的に、特...続きを読む(全187文字)
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産休・育休から戻ってきている人はいるが、特に文系職を中心にリストラを行っているので、元いたところに戻れる可能性は低い。理解のある部署や上司に恵まれている必...続きを読む(全152文字)
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女性が産休や育休を取ることは可能であるが、職場にいる限りは結果を出さなければないらない、ということは男性も女性も一緒であることには変わりはない。他の日本企...続きを読む(全169文字)
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インフラ部門にはもちろんまだまだ男性が多いが、近年急速に女性エンジニアが増えている。背景には、性別、年齢、国籍を問わないオープンな採用方針があるらしい。女...続きを読む(全156文字)
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女性の正社員と女性の派遣社員の差別が激しい会社です。とくに役員秘書の一部の女性派遣社員への差別的態度、言動がすごいです。女性特有のものがあるかもしれません...続きを読む(全241文字)
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・男女関係なく、業績で昇給・昇格がある
・・女性マネージャーも多く、所謂キャリアウーマンな女性から女性らしい女性まで窮屈なく勤務している印象
・時期に...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇を取得する方はいますが、戻ってこられる方はすくないです。
戻ってきたとしても、他の社員と同じような勤務を求められるため、残業も普通にしてい...続きを読む(全246文字)
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私が男性なので、女性の立場からは別の意見もあるかもしれないが、女性であることが仕事に影響することは無く、男女ともに区別されないように見える。女性でも男性と...続きを読む(全151文字)
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派遣社員の場合ですが、女性も活躍できるチャンスがあり、また上司次第では育児などにも理解があり両立が可能かとは思います。希望さえ出せば、出来るだけそれに沿っ...続きを読む(全174文字)
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オフィスは綺麗で福利厚生もよかったです。
残念ながら今後は無くなってしまうということですが・・・
経営が悪化し、現在は派遣社員も正社員も退職される方が...続きを読む(全163文字)
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非常にクリエイティブな雰囲気なので、そういった方面の刺激を受けたい方は非常に満足できると思われます。
スキルを磨くことで給与もあがっていきます。その為、...続きを読む(全152文字)
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仕事をする上で、特に女性だからやりずらいということはない。
ただし、出産・育児に関する支援がまったくないため、出産した後も長く働き続ける環境は整えられて...続きを読む(全158文字)
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育児休暇の取得率高め、産後の勤務時間も考慮して時間はフレキシブルに対応できる。
同じ部署内でも複数名産休後復職しており、休暇以外の制度はないものの
考...続きを読む(全153文字)
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完全に男女平等の実力主義です。
実力があれば、どんどん出世していきますし、
女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。
一方、女性だからという理由で...続きを読む(全153文字)
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男性・女性関係ありません。成果を出せば昇進のチャンスあります。
その点はとても平等にキャリアつめるとおもいます。
ただし、働きやすさの点では長時間労働...続きを読む(全195文字)
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男女あまり差がなく仕事と役職を与えられている印象。
基本的には能力が高ければ評価されるようになっている、が、男女問わず現在は上がつかえている状況なので簡...続きを読む(全156文字)
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完全に縦割りの業務で、社内政治に巻き込まれると仕事は進まなくなります。
無意味なPPT作り
無意味な会議
無意味な会食
金曜に行われていた立食Pa...続きを読む(全156文字)
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正直なところ出産・育児は厳しいと思う。男女関係なく深夜まで残業をしている部署が殆どなので・・・。そういう意味では平等だが基本的に子持ちの女性が努められる企...続きを読む(全165文字)
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ベンチャー企業と言えど、日系の企業なのでまだまだ女性への風当たりが強い方だと感じた。とは言え、男性と同様に時間に糸目を付けずに働くことが出来るのであれば、...続きを読む(全164文字)
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女性が働きやすい環境を作るという風土は全くありません。競合の方がまだ良かったなと思いました。女性も連日深夜残業、休日出勤をしています。育児をしながら働ける...続きを読む(全150文字)
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男性・女性で特に差はないと感じている。特にプロダクトの調整役やデザイナーなどは男女関係なく泥臭い仕事に関わり、遅くまでいないと冷たい目で見られる。出産のた...続きを読む(全169文字)
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男性女性に関係なく基本的に働きやすい環境です。
また、私の知る限り女性である事でマイナスになったというお話は聴いたことがありません。デザイナー部門では女...続きを読む(全202文字)
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私は男性ですので、あくまで男性から見た視点というのを予めお断りしておきます。そもそも女性社員というのが絶対数でいって少ないです。ただ、男性か女性かというこ...続きを読む(全175文字)
国産のこだわり抜いたゲームを、熱い同僚と作ることができる続きを読む(全28文字)
海外産ゲームがかなり流行っているため、国産のゲームは下火であり、ゲームの中でもどう作品を差別化していくかが課題続きを読む(全55文字)
中途採用が多いが、新卒採用の人間の方が評価は上がりやすい。続きを読む(全29文字)
年齢や職歴など関係なく、最高の作品を作るためなら誰のどんな意見でも通す社風がある。続きを読む(全41文字)
いいものを作るため、積極的に仕事を任せてもらえる環境があり、ファーストキャリアとしてしっかりと成長できると思えたから。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職務内容や待遇には全く不満はありませんでしたが、自己のキャリア形成において上を目指すには遠すぎるため退職を決意しました。少しでも光が見えたら残...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接で聞いていたことと違う職務を最初からさせられるので、ちゃんと説明か相談した状態でタスクを投げて欲しい。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
VCがあるので、スタートアップにデューデリして仕入れたノウハウを横展して最新のマーケティング手法をトライして事業をグロースできた。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
いい意味でプライベートまで仲良くなれるような社員が多い。退職して数年経つが今もたまに飲むことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
運用プロダクトも多く、社内にキャッシュも多いため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年スマッシュヒットもなくジリジリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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