在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していると謳っているが、福利厚生が産休関連ばかりのため、独身はほぼ福利厚生による恩恵を受けることはな...続きを読む(全82文字)
株式会社CIJ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していると謳っているが、福利厚生が産休関連ばかりのため、独身はほぼ福利厚生による恩恵を受けることはな...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
常駐先によっては、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかは常駐先による。常駐先によって...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けが大半で、ほぼ客先常駐のため帰社意識がまったくわかない。短期の案件が多く、職場がころころ変わるため、職場が...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
女性の管理職も比較的多いと感じる。女性だから出世できないことはないと思う。
産休関連の福利厚生だけは充実しているため、その点でも働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本全額出るが、賞与の対象となる基本給が少なく(月給から職能給、みなし残業代を除いた金額)、賞与が他企業と比...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
運良く上流工程を担当することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けである以上、単価の高いリーダーポジションになる道し...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
大手の2次受けがメインであるため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件も少量あるようだか、案件がほぼ2...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントとしか言いようがない研修があった。
また、時間外に論文を作成しないと昇給できない。論文の作成時間は自習...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
賞与は年2回もらえます。金額は前後することはありますが今のご時世もらえない会社もあるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
男女問わずいい意味で区別されてない。
女性の管理職も多く、女性も働きやすい会社の印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】名古屋支社はまだ規模が小さいので、一人一人の裁量が大きいように感じた。向上心がある人が多いような印象を受けた。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2023年07月07日
【イベントや選考を通して感じた】全国勤務型(転勤あり)と、地方勤務型(転勤なし)の二つがあり、それぞれ給与が違うが、20時間の固定残業代がついている。地方...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2023年07月07日
投稿日: 2023年07月07日
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】入社2年目に論文を書くらしい。内容については触れられていなかったが、業務時間外にやることもあるそうで、大変だと言っていた。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年05月11日
投稿日: 2023年05月11日
投稿日: 2023年05月11日
【社員から聞いた】女性活躍推進に関して積極的に取り組んでおり、社員の声に耳を傾ける姿勢が感じられるそうだ。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年05月11日
【社員から聞いた】上流工程から下流工程まで携わっていると説明会で伺ったが、実際に上流工程に携わる割合は3割以下であるようだ。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年05月11日
楽しかったです
フレンドリーだった
将来やりたいことを、学生時代の経験や自分自身のことから伝えれれると良いと思います。
普通でした
非常に話しやすいような雰囲気であった。 自分の話したいことが自然と出てくるような面接だった。
学生時代の経験をしっかりアピールする
自己分析を行ってから臨んだ。
役員の方と会議室のような場所で1体1だった。和やかで、話しやすい印象だった。
趣味について
述べたことに対して深掘りされますが、詰まっても通過できました。面接官の方も笑顔で大変和やかです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | 株式会社CIJ |
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フリガナ | シーアイジェイ |
事業内容 | システム開発およびシステム開発に関連するサービス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
事業所 | ・北海道支社 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル 2階 ・東京事業所 〒104-0033 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル 7階 ・中部事業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 BPRプレイス名古屋丸の内 4階 ・関西事業所 〒540-6305 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 5階 ・京都オフィス 〒600-8492 京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62 住友生命京都ビル 3階 ・九州支社 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル 8階 ・福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル 11階 |
関連会社 | 株式会社CIJネクスト ビジネスソフトサービス株式会社 株式会社カスタネット 日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社 |
男女比 | 男性 79% : 女性 21% |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 539万円 |
30歳時の平均年収 | 531万円 |
平均残業時間(月) | 17時間 |
有給消化日数 | 13.5日 ※ 2018年6月時点 |
電話番号 | 045-222-0555 |
お問い合わせ先 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル ADM本部 総務人事部 人事課 採用担当 【TEL】0120-086-045 【E-mail】2recruit@cij.co.jp |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.cij.co.jp/recruit/ |
19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
145億5600万 | 155億1800万 | 162億5100万 | 166億8000万 | 177億7500万 |
純資産
(円)
|
117億5400万 | 127億800万 | 131億400万 | 137億4000万 | 141億3900万 |
売上高
(円)
|
196億400万 | 206億8500万 | 203億9200万 | 214億6700万 | 228億5900万 |
営業利益
(円)
|
17億7000万 | 15億5700万 | 13億8600万 | 15億7000万 | 18億2900万 |
経常利益
(円)
|
18億200万 | 15億3400万 | 13億9600万 | 15億9800万 | 18億3900万 |
当期純利益
(円)
|
11億9900万 | 10億5100万 | 9億2100万 | 9億7100万 | 11億4200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
4.03 | 5.51 | - 1.42 | 5.27 | 6.48 |
営業利益率
(%)
|
9.03 | 7.53 | 6.8 | 7.31 | 8.0 |
経常利益率
(%)
|
9.19 | 7.42 | 6.85 | 7.44 | 8.04 |
※参照元:NOKIZAL