オーツカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の製品を代理で販売することがメインになっている為、事業の成長性はほとんど見込めず、海外メーカの動向次第になる。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩方が配慮してくれて、早く帰る必要のある日は代わりにやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務のために、数ヶ月に一度は...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店へのルート営業が主になる為、目新しい業務はなく、個人の成長に対してはほとんどコミットできていない。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部の工場を除き、残業はほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みにならない。
仕事が一部の人に集中する傾向がある為、...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
100 年続いている会社だが、コロナ禍を機に赤字が続いている。
工場の廃止や、支店の統廃合など、事業縮小の方策をと...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウン。
経営陣が無策で行き当たりばったりな為、先行きが見えず、実働部隊のモチベーションが上がらず、...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の間に壁がある為、中間管理職の負担が大きい。
...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準があいまい。
基本的に年功序列の傾向はあるが、若くても昇進する場合もある。
人事担当者の目に見える部分で...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも、何か特別な福利厚生があるというわけではありません。
ただし自動車部品のメーカーの為、自動車部品の保険組合から遊園地やプールの優待...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は、基本的に年功序列で上がって行くと考えていいと思います。
入社歴より、年齢で左右されることが大きいと考えられます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)