新和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長からはFC店舗を任され、環境は用意するからあとはお前らで管理して運営して行け、といった投げっぱなしをされた。事...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FC店舗で管理者としてしていたが、本部との連携が全くなく、現場でほとんど管理をしなければならなかったが、その癖、売...続きを読む(全228文字)

【良い点】
サービスに関しては、かなり自分自身の経験と店舗での自主的な知識が要求される。
各店舗何をしているのかは、あまり交流の場がも開けられていないため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時私は代理店事業部のテレアポのアルバイトでお世話になりました。
東日本の震災後というタイミングの悪さも重なり、恐らく事業が軌道に乗らなかった...続きを読む(全207文字)

GMがいらっしゃった時は毎月会議のときにPLの作成の理由、お店が成功する秘訣や店舗展開するにあたってのポイントを全社員にレクチャーしてもらい、とてもために...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が少ない店舗だと（変動があまりないため）収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢に関わらず特別試験を合格すれば昇給の道が開ける。
管理職は年収1000万に届く。
一度昇格すれば絶対に降格しないため、上司に気に入られ評価...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが挙げるとすれば、評価制度はあまり影響がなく、頑張っても昇級はしないような環境があると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代は一応しっかり出るため(抜け道もあるにはあるが)給料は必然的に高くなる。また、賞与も多く出るため役職についてなくても独身ならそれなりに贅...続きを読む(全155文字)

【良い点】
労働組合が毎年頑張ってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途入社に対する提示額と職級が低い
・住宅手当が薄い（5,000〜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)