この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする上で、男女差を意識する体験はあまりありませんでした。男女関係なく育休もとりやすく、実際にとっているメンバーも多いです。続きを読む(全70文字)
株式会社ネットプロテクションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事をする上で、男女差を意識する体験はあまりありませんでした。男女関係なく育休もとりやすく、実際にとっているメンバーも多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
買った本を社内図書館に寄付することで、本を経費申請できる制度があり、よく使っています。また部署や年次横断的に社員が仲良くなれるファミリー制度と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人的にはとても満足しています。自分がやった仕事が社会の誰かに影響を与えていることを実感できること、誰も実践したことのない新規サービスであるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上下関係なく、仕事で関わる人が評価し合う360度評価制度が採用されており、フラットな評価がなされていると感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人によりますが、各々が丁度良いと感じるバランスでの働き方を実践できる環境かと思います。中には仕事をすることが好きで休日出勤をするメンバーもいま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社員にはジェネラリスト的な指向性が強く求められる。
仕組み化を好み、外部プロフェッショナルを都度巻き込みながらプロジェクトマネジ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務で接点のあるメンバーから360度評価を受けて、評価が決まる。
透明性が高いので、評価に著しい不満を抱えているメンバーは少ないように思う。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平均年齢が若いこともあり、残業時間の長いメンバーも多いが、各人のライフスタイルに合わせて、柔軟に休暇取得や業務時間の調整が可能。フレックス退社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フィンテックと呼ばれる領域は事業として成立するまでに資金面でも時間面でも多くのリソースが必要です。逆に実現できると参入障壁を設けられ、継続的な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定時で帰ることもでき、プライベートを犠牲にすることはないと思います。仕事をしたい人は仕事をし、プライベートを大事にしたい人はプライベートを大事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい会社です。関わる人数が多い事業形態なので、企画やマネージメント等で困難な仕事も多くやりがいがあります。継続的に事業状況も改善していっている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスが導入されています。休みもかなり自由に取ることが出来ます。1ヶ月以上連続で休む人もいます。家族の看病などの緊急の欠勤なども気兼ねする...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度あり。食事券が半額で発行される制度あり。社員旅行あり。夏休みあり。社員でのコミュニケーションをサポートする目的で、飲食費の約半...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
難しい事業を自らつくりあげてきた管理職の方々と、裁量大きく事業づくり・組織づくりに挑戦している若手社員が多く、仕事の能力・人間性ともに優秀で魅...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自己責任の元、自由にバランスが取れる会社だと思います。
コアタイムが9:30~16:30(うち休憩1h)で、残り2hはどの時間で働いても問題な...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収については2年目以降半年毎に上がっていっており、上がり幅も大きいことから満足しています。同年代の仲間と情報交換する機会もありますが、比較的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年次や役職によらず裁量や責任範囲が大きいため、制約条件が少ない中で仕事に没頭することが可能です。現在は、メイン事業の裾野を拡げるべく、既存の枠...続きを読む(全389文字)
会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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フリガナ | ネットプロテクションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 ※2018年4月1日現在(業務委託、派遣社員等含む) |
代表者 | 柴田 紳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5159-7881 |
URL | https://corp.netprotections.com/ |
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