ファイブエニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修体制はとてもしっかりしていました。1ヶ月近く、研修があったと思います。割と、勉強になる事が多かったので、退職した後にも、役立つ事が多かった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同期が沢山いたので、相談しやすい環境にありました。実力主義で、実力のある人がリーダーに昇格できます。稼げる人は、月収50万くらいは貰ってたと思...続きを読む(全203文字)

なんやかんやと今になって振り返れば良い思い出の多い会社でした。
当時従業員数40名ほどだったでしょうか、激しく叱責する声が響き渡る様な職場でしたが、何故か...続きを読む(全186文字)

インターネット広告を取り扱っており、メディアレップと名乗るものの、ほぼ普通の代理店と変わりません。
インターネット広告の市場は伸びておりますが、競合も多...続きを読む(全158文字)

基本的に実力主義です。
能力に自身がない人は、結局辞めていくので、オススメ出来るような会社ではありません。これは、光通信グループ全てに言える点です。
...続きを読む(全165文字)

給与にかんしては頑張った分評価されます。
賞与は人事規定の数字を出しても正直低いです。
昇進昇級はとにかく早いです。数字さえ出してしまえば、次の月には...続きを読む(全204文字)

当時ですが、営業行為を行わせていただく為にいかに上に取り次いでもらうかをメインに研修が随時ありました。煙にまくような行為言動もありましたが、その後も営業に...続きを読む(全185文字)

担当していた事業を売却するに当たり、非正社員が一度に解雇されました。今から考えると解雇予告通知や解雇の場合の一ヶ月分の給与保証などもありませんでした。
...続きを読む(全168文字)

基本給も当時にしては高めで、インセンティブで月給30～40までいく非正社員も多くいました。数字さえ取ればダイレクトに給与に反映されるので稼ぎたい人向けでし...続きを読む(全156文字)

光通信系の営業会社でしたので、とにかく数字を取れればOKでした。目標数値に到達すればインセンティブもあり、非正社員であってもかなりの高額給与をもらえました...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう！という社風があります。
（部署などによって違...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給などは前日でも取れるので急な予定でも合わせやすい。
基本的にリモートなので休憩時間に家事などをできるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給の取得がしやすく、リモートワーク制度等も利用可能。

繁忙期を除けば残業も多くないため予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出退勤時間や有休消化などは周りの目を気にせずできるので、不合理な文化はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量...続きを読む(全149文字)