ＤＵＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常駐される場所にもよるが、カレンダー通りの休みはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は２時間ある時があったので、その時の納期の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしての将来性はあるかもしれませんが、企業としての将来性はないと思います。他は特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5カ月分しかもらえず、著しく少ない。
お盆休みはなかったので夏季休暇を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと大きな昇給はない。年功序列で上がるが微々たるもの
他は特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとして派遣されるので向き不向きは分かれると思う。
面白味はないし、やりが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に社長に引き留められた。内容証明を自分で提出し退職できた。
普通に退職の手続き...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月１本社に行き会議をする時間があり、帰りが遅くなることがあった。
給料が低い、ボーナスも1カ月未満で少ない続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に社長に引き留めれた
早くやめたかったのである手段を使い退職できた
飲み会などで部...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1カ月程度しか支給されなかったので社員にお金として貢献していない、且つ社員を大事にしていない会社と感じ取れた続きを読む(全77文字)

【良い点】
常駐先で異なるが、任される範囲が決まっていたので仕事はある程度こなすことはできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に差がある...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の事業部なのに開発案件がなく、
上司に伝えても運も必要だのなんだの
案件自体が無いという方もいる為どれくらい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格の勉強機会はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と組んで資格を取るグループに入らされ毎週進捗報告をしなければいけません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材開発専門の部門も新設されて、必要な研修が設けられています。成長意欲の高い人も多いので、お互いが切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は社員のキャリア形成を助ける制度も整えつつあり、スキルアップさせようとする風潮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社4年目くらいまでは年一回ほど、メンタルや思考の研修がある。高難度の資格を取得すると、一時的に合格感がもらえることがある。続きを読む(全68文字)