就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社DUEのロゴ写真

株式会社DUE 報酬UP

MESSAGE
コンピュータの未来を創造する

DUEの新卒採用・就職・企業情報

株式会社DUEの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社DUEの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

DUEは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社DUEの会社について写真1

私たち株式会社DUE(デュエ)は、主に金融システムの開発やコンサルティングを行っている企業です。

◆社名について
****************
“DUE”とは、イタリア語で「2」という意味。
「お客様に満足していただける会社」「社会に貢献できる会社」をつくりたいという創業時の想いから、”お客様と会社”、”社員と会社”など相対するものをいずれも大切するという気持ちを込めて、『2(DUE)』を社名にしました。


◆事業内容について
****************
当社では、主に証券、銀行、保険、クレジット業務を扱っているお客様に対して、アプリケーションシステムの開発やインフラ基盤の開発などを行っています。

当社の強みはなんと言ってもその専門性。金融や流通に特化してきたからこそ、当社には証券・金融に関する高度な知識と技術をもったスペシャリストが揃っています。そのため、お客様のご要望や課題に応じて、システムの企画から設計・開発・運用およびコンサルティングまで、トータルで質の高いサービスを提供することが可能です。

また、当社が携わるシステムは、金融や流通など、みなさんの生活にも身近なものが少なくありません。特に銀行のシステムなどは自分自身がユーザーの立場になることもあり、広く世の中で使われていることを実感して、なんとも感慨深い気持ちになることがあります。あなたも開発エンジニアとして、やりがいの大きい仕事にチャレンジしてみませんか?


◆今後の展望
****************
IT業界を取り巻く環境は、かつてないほどダイナミックな変化の時代に突入しました。AI(人工知能)、IoT(モノのインターネット)、FinTech(電子決済や仮想通貨など、IT技術を駆使した金融サービス)など、大きな技術革新が次々に到来する時代に私たちは生きています。

当社でも、技術革新の波に乗れるよう、若手社員を中心に日々技術の向上に努めています。これからも常に新しい技術やサービスを追求していくことで、お客様に満足いただけるサービスを提供し続けていきます。

・当社の強み

金融から官公庁まで!高い技術力が自慢です◎

当社は金融・流通領域をメインに扱っていますが、実際に開発しているアプリケーションシステムの種類は実に多岐にわたります。下記は開発実績のほんの一例ですが、お金に関するシステムや受発注に関するシステムなど、決してエラーが許されない分野に当社のシステムが採用されていることがおわかりいただけるかと思います。開発エンジニアとして高い技術力を身につけたい方には最適な環境です。

開発実績(一例):
【証券会社向け】財務会計システム、NISAシステム
【銀行向け】融資システム、外貨為替システム
【信託銀行向け】証券代行システム
【クレジット会社向け】与信管理システム
【流通事業向け】自動車総合情報システム、受発注システム
【生命保険会社向け】特定健診等健康管理システム
【通信キャリア向け】請求システム
【旅行会社向け】海外旅行予約システム
【官公庁】税務管理システム、文書管理システム など

若手が活躍できる会社です!

2006年に少数精鋭のメンバーで始まった当社。現在もその方針は引き継がれ、スペシャリストとしての「個人の力」と「組織力」とをかけ合わせることで、大きな会社にも劣ることのない成果を出し続けています。

そのため、若手社員の育成にも積極的。スペシャリストを育てるための入社後研修は手厚く、その期間はなんと1年にもわたります!座学やOJT研修(実作業研修)を通じてエンジニアに必要なITスキルだけではなく、ヒューマンスキルも身につけられるような内容になっており、「組織力」を発揮するためにチームとして仕事をしていく下地もつくっていきます。

会社としても、AI、IoT、FinTechなどの新しい技術の獲得には若手社員の成長が重要だと考え、若手に積極的に活躍の場を与えています。自分が成長していくことで会社の成長を牽引していきたいという意欲のある方からの応募を待っています!

社員へのフォロー体制!

営業がこまめに現場へ現場へ出向き、定期的に状況のヒアリングを実施しています。
(技術者出身の営業なので時にはアドバイスも。)
その情報を基に社内で共有し、社員をフォローする体制を整え少しでもストレスなく働けるよう取組んでいます。
従業員を大切にすることが顧客満足につながると考えています。

また、3ヶ月に1回の頻度で社内研修を実施したり、資格報奨金制度も充実しています。
 (例:基本情報技術者試験 ひと月5,000円を2年間支給)
社員が成長できる場を用意しています。

・当社の課題

若手社員の定着

入社2~5年目を対象に研修を通して育成を行っています。少しでも活躍の場を広げられればという思いと、生え抜きを育成し基盤を築きたいという思いからです。
すぐにというより10年先を見据えてと考えている反面、離職防止にもつなげられればと考えていました。しかしながらそれは全くの別物と考えるようになりました。良好な人間関係の構築、より良い職場環境に重きをおくように徐々にではありますが取り組んでいます。
しかし、経験を積んだ若手社員の離職の波を、なかなか止められないのが現状です。

人材不足

案件はあるのに人材がいない。

採用にはなかなか成果が出せず苦労しています。
新卒採用に関しては、「エントリーがあるものの会社説明会に来てくれない。」といったことも多々あります。
とは言え、採用にマンパワーやコストをかけられない会社の実情もあります。

・向いている人

少数精鋭の会社なので、明るく前向きな姿勢とチャレンジ精神が旺盛な仲間を求めています。
以下のことが一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!

・好奇心と探究心に溢れている方
・自分で考え、判断し、行動に移せる方
・自分のやりたいことが明確に決まっている方
・目標に向かって努力しつづけられる方
・周囲とのコミュニケーションが取れる方

・向いていない人

・好奇心や探究心がない方
・自分の考えがない方
・行動力がない方、受け身な方
・コミュニケーションが苦手な方

DUEの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
マッチ度を見る(無料)

DUEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DUEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

DUEの 社員の口コミ・評判

株式会社DUEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月15日
回答者:

【良い点】
IT業界のデスクワークに興味があり入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長い期間あるのでプログラミングに抵抗なければくな...続きを読む(全115文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
月1本社に行き会議をする時間があり、帰りが遅くなることがあった。
給料が低い、ボーナスも1カ月未満で少ない続きを読む(全73文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月15日
回答者:

【良い点】
常駐先で異なるが、任される範囲が決まっていたので仕事はある程度こなすことはできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に差がある...続きを読む(全111文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1カ月程度しか支給されなかったので社員にお金として貢献していない、且つ社員を大事にしていない会社と感じ取れた続きを読む(全77文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月15日
回答者:

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に社長に引き留めれた
早くやめたかったのである手段を使い退職できた
飲み会などで部...続きを読む(全189文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年4月1日
回答者:

【良い点】
優しく、相談にも乗ってくれるような優しい人ばかり。
人間関係で不満を抱えることはまずないと思う。
良くも悪くもおとなしい人が多い印象。
【気に...続きを読む(全180文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年4月1日
回答者:

【良い点】
基本的に現場作業なので現場の規則にのっとる。現場に配属されず、社内業務の場合はほぼ自学習に充てられる。スキルアップのための学習が億劫に感じる人...続きを読む(全181文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年4月1日
回答者:

【良い点】
現場作業などなければ有給は普通にとれる。年度末に未取得の有給があれば総務から促されるため取得しずらい雰囲気は一切ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年6月8日
回答者:

【良い点】
在籍期間が4か月だったため取得していませんでしたが、有休はあるようで取られてる方はいました。交通費の支給はありました。書類に記入、押印して提出...続きを読む(全169文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社DUEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年6月8日
回答者:

【良い点】
パソコンが好きでプログラミングに興味があり、パソコンを使った仕事をしたいと考えていた。専門学校でHTMLやjavaを学んでいたのでその経験を活...続きを読む(全165文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DUEの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社DUEに関する口コミはありません。

DUEの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

DUEの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

DUEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DUE
フリガナ デュエ
事業内容 基幹システム開発、インフラ開発
エンジニアリングソリューション
パッケージ開発請負、業務委託
設立日 2006年3月
資本金 1000万円
従業員数 50人
売上高 3億3000万円
※2018年2月末実績
代表者 田中 一重
本社所在地 〒158-0083 東京都中央区日本橋小伝馬町16-8 共同ビル6F
平均残業時間(月) 9時間
電話番号 03-6661-6202
FAX 03-6661-6203
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町16-8 共同ビル6階
担当者:田中 勝昭(タナカ カツアキ)
TEL:03-6661-6202
URL https://www.e-due.jp/
NOKIZAL ID: 1679755

DUEの 選考対策

  • 株式会社DUEのインターン
  • 株式会社DUEのインターン体験記一覧
  • 株式会社DUEのインターンのエントリーシート
  • 株式会社DUEのインターンの面接
  • 株式会社DUEの口コミ・評価
  • 株式会社DUEの口コミ・評価
  • 株式会社DUEの選考対策
  • 株式会社DUEの選考体験記一覧
  • 株式会社DUEの本選考のエントリーシート
  • 株式会社DUEの就活速報