この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく若手でも責任ある仕事が任されるということ。会社の規模としてもそれほどまで大きくはないため、意欲さえあれば仕事は任される。ただし、それに見あった研修...続きを読む(全193文字)
株式会社エコス 報酬UP
株式会社エコスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく若手でも責任ある仕事が任されるということ。会社の規模としてもそれほどまで大きくはないため、意欲さえあれば仕事は任される。ただし、それに見あった研修...続きを読む(全193文字)
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特に人間関係等には不満はかったが、元々転職志向もあったため今回の結果にいたった。
給与面にも、少しながら不満があったことも原因のひとつ。これからは、この...続きを読む(全159文字)
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研修を通して、社会人として必要なビジネスマナーだったり、仕事に必要なスキルはある程度身につける事ができます。
しかし、あくまで研修なので、現場での作業で...続きを読む(全163文字)
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店舗で言う管理職とは、店長クラスのこと。
しかし店長の待遇は良くありません。
非組合員ですので残業代はなし。定時に帰ることは不可能。
だからと言って...続きを読む(全156文字)
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女性従業員はほとんどがレジまたは本部。
他の部門にももちろんいるけれど、そんな多くはありません。
最近は女性副店長も誕生していますが、
やはり男性社...続きを読む(全176文字)
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・休暇制度
公休は月9日ですが、消化できないときが多々あり。
有給休暇の使用は不可能に近いです。
・労働時間
満足をしている点はなかったが、...続きを読む(全161文字)
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上層部が外部から来た人間がほとんどなので、
コロコロと会社の方針ややり方が変わることに嫌気がさしました。
そして社長をはじめ、上層部に好かれている者が...続きを読む(全348文字)
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プライベートの時間もしっかりとらせていただくことができて、仕事とプライベートをはっきりと分けて生活することが可能です。
また出産・育児・介護についても、...続きを読む(全159文字)
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最低限の福利厚生は充実しています。休暇につきましても、基本的には自分の裁量に合わせて仕事を進めていくことができるので仕事に慣れてくれば比較的にとることがで...続きを読む(全199文字)
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休日出勤サービス残業が多く自分の時間を取るのは難しい。出産・育児については育児休暇や休職等の制度がある。人件費削減の為パートの時間を削るので社員の負担がそ...続きを読む(全155文字)
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休暇制度・福利厚生はとても充実していると思います。
連休もとりやすく、育児休暇もしっかりととれます。
家族との時間も作りやすいので家庭と仕事の両立がか...続きを読む(全154文字)
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給与そのものは入社時の給与が大きく影響する会社です。高卒で入社し10年勤めても、大卒の初任給を抜く事は出来ません。年1回の評価が通常評価のBランクの場合昇...続きを読む(全467文字)
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出産・育児等の休暇はしっかり取れる会社ですが、店長はじめ副店長やチーフなど店舗の管理に当たる人達のセクハラ行為がもっとも多い会社で、毎年、数件は裁判ざたに...続きを読む(全248文字)
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スキルとしては、営業、販売のノウハウを教えていただいた。入社直後には、マンツーマンで仕事を教えていただき非常に助かりました。雰囲気やノルマに対しても自身の...続きを読む(全165文字)
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育児・出産の上での福利厚生はしっかり整ってました。
また女性も男性と変わらず実力を見て評価していただけたのでキャリアパスの面でも満足していました。
女...続きを読む(全154文字)
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成長企業だと思います。
出世スピードも速く将来性も抜群です。
ただし実力主義なところはあるので、消極的な人にはきついかも・・・
積極的に業務にとりく...続きを読む(全162文字)
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私はアルバイトだったのですが、パートのおばさんたちは自分の買い物をするときに100円引きの券を使えるので、家庭にも優しい企業だと思います。シフトの希望も毎...続きを読む(全219文字)
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アルバイトとして採用されてから、最初に研修のビデオを見せられました。そのあとはお客様の情報は確実に秘密にしなければいけないなどのテストを受けました。
仕...続きを読む(全160文字)
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アルバイトでしたので、私のお店は時給は900円で夜の10時以降になると1000円以上になりました。さらに土日出勤だとさらに時給はアップするので、コンビニの...続きを読む(全162文字)
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アルバイトとして総合部門ということで、商品の品だしやレジを主にやりました。スーパーマーケットですので、沢山商品があって大変ですが、お客様から商品を尋ねられ...続きを読む(全168文字)
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売り場に関して、上部からの指示だけでなく、店それぞれで独自に
売り場陳列できるので、やりがいがある。それぞれの立地、客層に
よって、売れるもの等が変わ...続きを読む(全156文字)
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年収は世間一般の小売の給与だと思います。また、人事制度はやればそれだけ給与に跳ね返ってくる物ですが、そこからは競争なのでやる気しだいだと思います。また評価...続きを読む(全152文字)
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待遇の明らかな悪化。給与体系の変更により、現在の会社の業績ではほんのごく一部を除きほとんどの社員が低評価を受けることになるであろうことが、どうにも納得がい...続きを読む(全160文字)
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売場の展開方法は、各チーフに本当に任せられています。だから、自分の思うようにやれると言ってもいいかもしれません。何を仕入れてどう売るかも、かなり自由度は高...続きを読む(全176文字)
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2010年度に比べればいくらか株価は回復しましたが、依然厳しい状態だと思います。小売業界自体が飽和しているところに、景気低迷によるデフレの加速。価格競争が...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社エコス |
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フリガナ | エコス |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 33億1800万円 |
従業員数 | 1,485人 |
売上高 | 1300億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平邦雄 |
本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1160番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 042-546-3711 |
URL | https://www.eco-s.co.jp/ |
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