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コニカミノルタ株式会社

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コニカミノルタの本選考

本選考体験記(3件)

20卒 内定辞退

技術職
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 【企業研究】私は夏季インターンシップへの参加，大学OBの訪問を通してコニカミノルタ株式会社について研究を行っていました．企業研究の中で、特に選考時に役に立ったこととしては，実際に取り組まれている業務内容について実際に勤めている先輩から話を聞いていたことです．具体的な業務内容やこの会社の将来ビジョンを把握しておくことで，自分のキャリアプランややりたいこと、またそれがこの会社...

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18卒 内定辞退

総合職技術
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 複合機のメーカーの業界研究を行いました。業界では富士ゼロックスがトップなので、富士ゼロックスではなくなぜコニカミノルタを志望するのかを言えるようにしました。業界研究のために、就活解禁後にオール富士ゼロックスという富士ゼロックスの説明会にも参加しました。富士ゼロックスの説明会でコニカミノルタの利点などを質問したりもしました。東京開催のコニカミノルタの説明会にも参加しましたが...

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18卒 内定辞退

事務職
18卒 | 武蔵大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 　メーカーではありますが、部門ごとに応募がありましたので、私は経理で出しました。特に技術職でも営業職でもありませんでしたので、商品の細かいニュアンスなどは掴んでいませんでした。代わりに、中期経営計画であったり、決算書の読み込みを中心に行ってきました。ですので、参考としてはIR情報を中心にしています。 　特に参考になったのが、中期経営計画で、ここから、逆質問であったり、志...

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全ての本選考体験記を見る（3件）

直近の本選考の選考フロー

2020卒 本選考（技術職）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 1次面接
  • 最終面接
2018卒 本選考（総合職技術）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
2018卒 本選考（事務職）
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

志望動機

20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A. この会社なら「変革する社会においても変化の先頭に立ち、顧客に最適なソリューションを提供できると感じたため」です． 私は就職活動をする中で「ある企業」ではなく、デジタル化を通じて変わっていく「これからの企業」に興味を持つようになりました。このため，デジタル変革を支援する企業に魅力を感じていました。この会社は、社会変動に対して柔軟にアプローチし、変革に取り組んでいます。常に...

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18卒 志望動機

職種: 総合職技術
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A. 私は、産業の根幹を支え世界を豊かにできるエンジニアになりたいです。現在、大学院での研究で世界初の疲労試験機の開発に携わる中、世界の知見や技術の積み重ねが私の研究の原動力となり、様々な技術が支えあって新しいイノベーションが生まれることを実感しました。「私の発明がまた新たな発明につながる」、私はこのプロセスに技術革新の一翼を担えているというやりがいを感じました。貴社はトップシ...

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18卒 志望動機

職種: 事務職
18卒 | 武蔵大学 | 男性
Q. コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A. 　私が貴社を志望した理由は、大きく分けて2つあります。 　1点目に私の就職活動における軸である、魅力的な企業であるという点に合致したことです。御社では日本だけでなく様々な市場にチャレンジし、海外売上高が８割にも及ぶ点や、時代・顧客のニーズに合わせたものづくりで事業撤退も厭わない事からも、今後のさらなる発展をし続けるのではないかと思いました。 　2点目に御社の人柄の良さ...

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全ての志望動機を見る（16件）

エントリーシート

21卒 本選考ES

技術系
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 志望理由
A. 私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、貴社の画像診断装置に携わりたいからです。貴社の画像診断装置は、医師が頭の中でイメージしているような画像を描出することで、医師の熟練度に依存しない診断を可能にしていると感じました。私はこのような新技術を開発し、「一人でも多くの人を救う」という目標を達成したいです。2つ目は、貴社の未来を見据えた事業展開を魅力的に感じたからです。私は、目標を達...

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21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。（300字以内）
A. 「新しい変化に常にチャレンジし早く、大きく成長できる環境にある企業」を軸の1つとし実現する上で貴社が最適な環境であると考えています。理由は私が常に成長、新しいことを求めて人生を歩んできたからです。 貴社の「新しい価値を創造する」という企業理念のもとコア技術を軸に社会の変動に対して柔軟にアプローチし、新しい価値をつくり続ける姿勢は常に挑戦し続けたいという私の思考と合致しています。また「グ...

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21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. ◆あなたが日頃から大切にしているバリュー(想い)を教えてください。 経験を踏まえて理由も教えてください。(400字以内)
A. 「チームのエンジン」として、内部から周りを動かしていく存在になろうと日々考えている。小学時、祖父からもらった歴史小説から、自己を犠牲にチームに貢献する男に理想像を抱き、それを野球やアルバイト等の中で具現化してきた。 中でも、アルバイトの9割がフィリピン人で構成される関西空港での業務経験が印象的だ。当初から、言葉・労働文化の違いから仕事に対するモチベーションが低く、フィリピン人と日本人社員の...

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全てのエントリーシートを見る（27件）

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

技術職
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. コニカとミノルタが経営統合することによってどんな恩恵がもたらされましたか？という逆質問があったけど，逆に君はその件についてどう考えていますか．
A. 私は，やはり新規事業の創出に大きくつながったのではないかと考えています．一学生の意見として聞いていただければ幸いですが，株式会社コニカと株式会社ミノルタには双方に何か強みがあったはずだと考えているので，その二社が統合することで，シナジー効果が生まれ今までになかった今までにできなかった新規事業の創出につながったのではないかと考えています．一方で経営統合は出身の異なる社員同士...

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18卒 1次面接

総合職技術
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. コニカミノルタらしさとはなんですか。（逆質問）
A. コニカミノルタらしさを２つの言葉で表すと「自由闊達」と「変化と挑戦」です。1つ目の「自由闊達」について説明します。二つの大きな会社が合併して成長し続けるには困難な点がたくさんあります。風土や考え方が違う人間が同じ会社で仕事をするわけですから、いろんな考え方を受け入れ尊重し高めあう姿勢が全社員になければ成り立ちません。合併してから成長し続けてきた私たちを表すのは「自由闊達」...

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18卒 1次面接

事務職
18卒 | 武蔵大学 | 男性
Q. あなたが、学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。
A. 　私が学生時代にもっとも力を入れたのは、塾のアルバイトです。チーフ講師として今年から取り組んでいますが、他の講師をまとめあげることや、少しでも業務を減らすことを目標に尽力しています。業務を減らすことに関しては、昨年から取り組んでいる、共有ボックスの作成や予習ノートの充実を図っています。講師は普段から小テストの作成や予習時間が多く取られる問題がありましたので、他の方が作った...

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全ての面接を見る（8件）

内定者のアドバイス

20卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

コニカミノルタは「変革」という思いを持つ学生を求めていると感じました．主力事業であったカメラ事業を撤退したという経緯があることから，変動する社会に対して必...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の意志や考えをもっていて，尚且それを論理的に相手に伝えることができるかどうか，だと思います．内定後に私は人事の偉い方に「自分の考えをしっかりと持ってい...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接は「覚えてきた内容を語る場」ではなく，「面接官と会話をする場」という認識をすること．二次面接ではインタラクティブに30問程度ひたすら質問攻めに合いまし...

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18卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 総合職技術
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

コニカミノルタに内定するためには、社風を理解しこの企業でなくてはならない理由、この企業でやりたいことを明確にし、面接の時に語る必要があります。面接官は同じ...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

最終面接を通過するときのポイントは、自己分析がしっかりできているかが重要だと感じました。自分を理解していないと本当に自分のやりたいこと、理解を得る志望理由...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

説明会でよく耳にすると思うのですが、変化を好みその変化に合わせて自己成長できる自在を求めていると感じました。コニカミノルタという企業が変化し成長してきた会...

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18卒 / 武蔵大学 / 男性
職種: 事務職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自らの考えを仮説として出し、その回答まで考えることが重要だと思います。特に経理・財務部門はどこの企業にもありますので、コニカミノルタ独自の強みであったり、...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

事務職の中でも特に経理・財務部門では、なぜコニカミノルタなのかを考えられる人が強いと感じました。最終まで残っている人とお話をする機会もありましたが、全員が...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

どこもあるが、最終選考が一番厳しい。他の面談では、和やかな雰囲気で行われるが、最終では厳しい雰囲気の中で進んでいくことになると思います。話す内容であっても...

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