この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。口では頑張った者には評価すると言うが相当な金額を売り上げないと評価されない。実際に評価された時は月間売上1億円達成した時1回のみ。また、...続きを読む(全298文字)
高六商事株式会社 報酬UP
高六商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。口では頑張った者には評価すると言うが相当な金額を売り上げないと評価されない。実際に評価された時は月間売上1億円達成した時1回のみ。また、...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
無し。あるとすれば役職は課長代理になるまで頑張って、役職手当を貰い課長以上にはならない方が無難。課長以上になると責任と、無意味とも言える提出資...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し。勤務地にもよるが大阪支店配属の場合、スキルアップするにはいかに上司に好かれるかが肝心。教育体制は知識があって当然という社風の為、知識が無...続きを読む(全222文字)
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特にこれといっていい制度はありません。また、普通これくらいはあるだろうという制度もないことが多い。他の会社から中途でくるとギャップが凄まじく慣れるのに苦労...続きを読む(全190文字)
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企業体質ですが、諸先輩方の話を聞いていたころよりも改善されている。
土曜日の出社日はあるが現在では月1回の出社となっている。有休申請に関しては以前は申請...続きを読む(全214文字)
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ワークバランスの面では、有給を消化しなければ釣り合いが取れないと思います。
以前より、有給などは取得しやすくなったと思いますが、まだまだ消化出来る環境が...続きを読む(全203文字)
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結局、人の能力を使うだけ使って後のケアが皆無に近いとか、株主配当などで親族にばかり甘い体質はそうそう改まらないだろうという失望で引鉄でありました。住民税の...続きを読む(全401文字)
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残業代なし、土曜の半ドンがあるなどという時点でワークライフバランスなどという考えとは無縁な会社。倉庫在庫の棚卸しに本社事務職まで駆り出されるなどとにかくこ...続きを読む(全198文字)
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率直に言って、業務内容や物理的仕事量、出勤日数に対して全く不満。出荷量は私が担当した1年で倍増し、倉庫オペレーションや事務作業の負荷もかなり大きくなったが...続きを読む(全274文字)
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・勤務時間は9時から18時までです。但し朝は8時20分過ぎより企業理念の唱和があります。昼休みは1時間です。
・残業は、社内全体で見るとあまり多くないよ...続きを読む(全155文字)
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あまりに充実いていない。残業代はないので、残業してもサービス残業がほとんとです。家族企業ですので、休みを簡単に取れないです。。住宅手当とか一切ないし。。土...続きを読む(全162文字)
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社風は良くない、家族企業ですので、組織はあまりにもないし、社員もやる気がありません。特に土曜日に出社が有って、仕事がなくても、会社にいかなければなりません...続きを読む(全182文字)
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・仕事を通じて、身につけたスキルは色々ですが、特に今後訳立つのは物売るコツです。お客様ワガママのニーズに対し、対応出来ないのをどうやって上手く満足させる事...続きを読む(全188文字)
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・厳しい現実の中、中小企業の割にボーナス年2回出ます。少ないですけど。因みに、嬉しい事は去年決算賞与くれました。
・残念ですが、昇進昇給について、全く満...続きを読む(全194文字)
会社名 | 高六商事株式会社 |
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フリガナ | タカロクショウジ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 髙橋俊策 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス18階 |
電話番号 | 03-6740-2311 |
URL | https://www.takaroku.jp/ |
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