サイバーエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全371件） 10ページ目

【良い点】
ひとりひとりに裁量が与えられ、経営的視点を問われるため、経営者や起業・MGRなどを目指す方にはうってつけの職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
メディア事業と広告事業、ゲーム事業のそれぞれで上がり幅を考えると圧倒的に利益を出し続けている広告事業に在籍した方が給料は良い。インセンティブも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給料には反映されています。ただし一般事務としては差はほぼ出ないのでやりがいはそこまで感じない方も多いかと思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果ではなく上司に好かれるかどうか？で給与や地位が決まる。
気に入られれば「良い影響を与え士気を上げた」などというもっともらしい評価でプラス。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
半期に一回査定があり昇給する。部署やプロジェクトによるが、上長との目標設定面談が四半期に一回か半期に一回あり、そこですり合わせた目標に対する達...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大前提として大きい会社なので部署によってかなりまちまちだと思う。自分がいたところは良くも悪くもかなり適当で上司のさじ加減という感じだったように...続きを読む(全224文字)

【良い点】
プレイヤー層が20代後半で500〜700万程度
中途は買い叩く傾向があるので全体より1〜2割低い傾向であるとおもいます

初年度年収
月額固定...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やればやっただけ評価につながる。あべまtvも好調で社内の雰囲気も藤田さんの機嫌もいい。ただし、あべまだけでは赤字なためそのため広告営業にちから...続きを読む(全246文字)

【良い点】
インセンティブが非常に多く付き、月給以上の収入が見込める。
社内での会食費も支給されるため、手取り額以上の良さが有る。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の評価制度には様々な工夫がされており、在籍当時から結果を残すメンバーにはきちんと評価されていたと思います。
同時に「期待人事」も多く、数的...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒にはとても居心地がよく、待遇もとても良い会社だと思う。手を上げればやらせてもらえる、アピールがうまい人はたいして仕事が出来なくても評価され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
1〜3年目くらいまでの給料は同世代とくらべても圧倒的に高い。年俸制なので次の手取りは大きく、1人暮らしならそれなりに贅沢な生活をしても足りる。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
上の人はちゃんと見ています。
あえてアピールしなくても、どんな動きをしてそれが会社にどんな利益をもたらせているか、分かっています。
実際、自分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成果を出せば評価される。
仲間もライバルも多いけど、同じ状況で仕事をした上での評価なので、納得感はあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
半期毎の見直しがあり、よくも悪くもプレッシャーがあった。数回見直しを経験し、年間で60万アップした事もあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒のベース給与は比較的高い方だと思うがその後は一部を除き上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にスキルが高くとも、上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人徳、成果が伴えば、早々に1000万円以上の待遇が得られる。
そもそも、一般的な業界や企業よりも圧倒的なチャンスが転がっており、高い主体性とコ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
オープンな環境でフランクな人が多いという特徴です。結果さえ出せば時間の管理も自分で行い、自由に仕事をすることができます。比較的に残業が多いかも...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年功序列ではないので頑張れば評価に繋がる。
福利厚生が整っている。
女性が多いので女性は働きやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に残業は多め。
ただし、自分の仕事をきちんと管理できれば、定時で帰ることも可能。
また、仕事内容なども時流に合わせて変化を求められるので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年2回、実績によって給与が上下しますが、基本的に伸びている会社だったので下がることはほぼ無かったです。評価は個人のスキル評価と業績にどれだけ貢...続きを読む(全249文字)

【良い点】
結果を出せば、しっかり評価してくれます。半年に一度、目標に対して成果がでたかどうかの振り返りの面談があり、それが査定のベースになります。ただし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どんなに成績が悪い人でも、一年で1万円は給与があがります。昇給も年に4回、成果を残したひとはそれに限らずどんどんあがります。また、臨時ボーナス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みなさん優しくていい人が多かったです。性格の歪んでるようなひとはほとんどいませんでした。安心して、業務に集中できました。
社員と非社員の垣根が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半期ごとに見直しが入るが、多いと月3-５万増えます。一般大手だと考えられない金額だとおもいます。また毎月1-2回の部署ごとの総会などがあり、そ...続きを読む(全312文字)