サイバーエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全371件） 13ページ目

昇進制度に関しては、実績や実力をしっかり評価してくれる会社なので、やりがいがとてもあります。社員同士の中もとても良く、なおかつチャンスも非常に多い会社なの...続きを読む(全165文字)

半期ごとの目標設定により査定されます。基本的には着々とあがるかと思いますが、個人の頑張りよりは、順調なプロジェクトにいるかどうかが大きく印象を左右している...続きを読む(全163文字)

他社比較で相対的に給与は高い部類。
中途入社の人はキャリアパスはほとんど無いので覚悟が必要。
評価制度は確率していないので、上司との関係次第。
成果...続きを読む(全173文字)

給料については満足しておりました。
若くてもどんどん発言の出来る会社なので若手のやる気は多い会社だと思います。
実力主義の会社に見えますが給料は年功序...続きを読む(全154文字)

サイバーは給料が下がらないという話はよく聞いていたし、実際自分も下がったことが無かったが最近は子会社だけでなく本社でも思い切って下げてくるようになった。
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新卒で入社すれば給料面での不満ははじめはないです。
ただ残業、休日出勤は当たり前で(部署にもよりますが)、確実に昇進して給料UPが見込めないと長く続ける...続きを読む(全238文字)

営業だと月次インセンティブで20万程度上乗せでもらえることもある。基本給はみなし残業代込み。また決算インセンティブはある時と無い時でばらついている。評価は...続きを読む(全151文字)

給与は比較的すぐに昇級される。年俸制なのはとても気に入っていた。
昇進もやりたいことはどんどん任せてもらえる会社なので手を挙げて成果を出し努力を認めても...続きを読む(全155文字)

一般的なIT関連の企業の中では収入はメンバークラスでも悪くないと思います。
ただ、会社の時間拘束は長く、社内の付き合いも圧倒的に多いため、
支出が多い...続きを読む(全174文字)

ある時期に大量採用された中途入社組は、大半がかなり給与を低く抑えられていた模様。残念ながら(自分も含めて)既に退職している人も多い。この時期以外で入った中...続きを読む(全327文字)

エンジニアとして働いていましたが、給与水準はとても高いです。評価が高かったこともあり、毎年のように給与が数万単位で上がります。逆にこんなに上がって良いよか...続きを読む(全154文字)

ある程度成果を出せば、上がり幅は大きい。インセンティブもあるため、同世代と比較したら中の上くらいのレベルでは貰える。昇進もしやすいためある程度の能力さえあ...続きを読む(全154文字)

給与体系は良いです。評価は上役だけではなく、周りからもされます。賞与に関しては、コンテスト形式で表彰されたりと様々ですが、メンバーたちのモチベーションを上...続きを読む(全154文字)

給料面は他のIT企業と比較した際には多いと思われますが、その分、責任感が伴っております。また、新しいアプリの開発や既存のアプリの更新など常にタスクにスピー...続きを読む(全165文字)

年収は業界では並〜少し高めかと思います。
上司からの評価のみならず、同僚による評価も制度として導入してはいますが、
どれくらい機能し、査定に反映されてい...続きを読む(全153文字)

給与に関しては満足しています。初任給がそもそも水準より高い上に入社後に昇給があります。ただその分仕事量や勤務時間もかなり長く、部署によっては何日か徹夜とい...続きを読む(全168文字)

ネット業界の業界水準と比較しても給与水準は高いと思う。業績が良い時には決算賞与も出ることもある。評価制度はかっちりした制度というよりは、むしろフレキシブル...続きを読む(全150文字)

半期に一度、昇級の機会があります。振り返り時に自分でどこまで売り込むかにも
よると思いますが、金額については伝えられるのみなので、成果と給料が密接に
...続きを読む(全156文字)

給与は、他のIT企業比較しても平均以上なのは確かだと思う。部署や能力を抜きにしても給与は満足いくものだと思う。若いうちから才能がある人はどんどん挑戦できる...続きを読む(全170文字)

全然満足いかない!一見他社より収益は多く初任給もたかそうに見えるが、残業代がプラスされているだけの話。ボーナスもあまり出ず年収が高い理由は残業代のせいです...続きを読む(全163文字)

頑張りに応じた評価はしてくれるので、ばりばり仕事をしたい人にはいい環境かもしれません。面白い評価システムでいうと、評価をする人間が自分の上司だけではなく、...続きを読む(全169文字)

給与に関しては頑張っている人が評価されるため、腰掛け社員が優遇されない点がいい。
売上ありきではあるが、やりたいことをやらせてもらえる環境
ただし、人...続きを読む(全162文字)

業務委託で入っていたほうが給与は高いです。社員や契約社員だと500万〜600万前後がベースとなります。ただ、責任のある仕事を行い始めると給与がアップする仕...続きを読む(全163文字)

若いうちから、挑戦をさせてくれ、役職も任せてくれる。また、業績に応じた報酬ももらえる。内定式では、とてもイケメンと美人が多くて驚いた。昇進の早さも、自分の...続きを読む(全151文字)

半年に1度、成果の振り返りがあり、それにより月収が見直されます。当時は半年毎に月1～3万円UPが平均で、MVPなど大きな成果をあげた人は月10万円アップ、...続きを読む(全201文字)