この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に若い人が多いため、出産・育児にかかわっている人が少なく、家庭を持っているといっても大体はマネジメント職以上の人が多いという状況であるため、こういっ...続きを読む(全151文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に若い人が多いため、出産・育児にかかわっている人が少なく、家庭を持っているといっても大体はマネジメント職以上の人が多いという状況であるため、こういっ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みもしっかりとれるので、働きにくいということは特に感じたことはありません。ただ、急成長して有名になった企業であるので、表には出てきませんが誹謗中傷の数も...続きを読む(全170文字)
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結婚しても仕事を続けている人や、出産後も復帰している人が多くいたように思います。
また、女性、男性の区別なく、仕事を任してもらえるので、やる気次第ではマ...続きを読む(全151文字)
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自分は男性ですが、仕事において性別は関係なく完全に実力主義です。子会社が多いのが一つの特徴ですが、子会社の女社長や女マネージャー等は珍しくありません。
...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性営業職を対象にした会食などがあり、女性社員を大事にする社風にある。
育児休暇や、職場復帰後の時短業務など、相談はできる環境がある。
実際に、産休で...続きを読む(全154文字)
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ガッツあふれた女子か、プライベートではわいわい騒ぐこの環境が好きな人がむいていると思う。営業女子にはエステ手当てがあり、また美肌ドリンクなどの支給がされる...続きを読む(全157文字)
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女性は多い。
働きやすいというか、意欲が高く自ら働きたいという女性向き。
正直女性の労働環境向上うんぬんは関係なく、コミュニケーション能力が高い人間が...続きを読む(全171文字)
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残業が多くなかなか帰れない。
ただ、給料はとてもよかった。
社内恋愛が多かったように思う。
若い社員が多くまた、会社のネームバリューもありよくメディ...続きを読む(全157文字)
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営業職希望の女性にお伝えしますが、帰宅時間はかなり遅くなります。ハードワークと言っていいでしょう。自分の時間が持てないのも覚悟しておいてください。
女性...続きを読む(全160文字)
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女性も多い会社なので比較的、待遇は整っています。産休に入っている方もいますし、ちいさな子供がいる人は、5時に帰社している方もいます。子供を出産したあとでも...続きを読む(全160文字)
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社内で産休・育休を取得した後に復帰する女性社員は少ないと思う。産休取得→そのまま退職というパターンが一番多い。女性が子供を育てながら長く働き続ける環境は整...続きを読む(全156文字)
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キャリアは男女関係なく実績と周りへのアピール力があれば出世できる。特に新卒は大事に育ててもらえて周りから注目もされやすいので、できる人は3年で子会社の社長...続きを読む(全155文字)
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自分の仕事へのスタンスが明確であれば働きやすい。
結婚後も最前線で働き続けている人は多くはない。会社がどうのというより、パートナーの理解を得るのが難しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構自分で考えて物事を進められる部分もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい部分が多い、あとは、上から落ちてくる目標...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりたいと思ったとこがマトを得ているとすぐに部署が新設される機会が巡ってくる点は非常にポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。