この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意識の高い方が多く、様々に学ぶ機会を積極的に掴んでいく姿勢から刺激を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザCAなキラキラがあ...続きを読む(全205文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意識の高い方が多く、様々に学ぶ機会を積極的に掴んでいく姿勢から刺激を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザCAなキラキラがあ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職を持って活躍されている方が多いです。
尊敬できる方も多く、男女差別なく仕事で活躍できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的女性の人数も多く、風通しもよく働きやすかったと思います。男女の差をそこまで感じずにお仕事できました。生理痛で辛い時なども、サポート頂いた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
男女比率は、割合でいうと男性が6割、女性は4割くらい。
お子さんがいる方も多い印象で、産休育休後復帰している方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり優しいし働きやすい環境ではあると思う。実際会社で活躍してる人の中で女性の比率もかなり高いため、女性のための福利厚生も充実し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生理休暇があるのが印象的です。
体調を優先してくれて、理解してくれる会社で、自分のことを大切にできる働き方が可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず、やる気があれば任せてもらえる。自分からしっかりと発信することが大事。いい意味で女性と男性の差は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別による壁などは一切感じられなく、セクハラも自分からは見受けられなかった。育児休暇に関しては性別関係なく取得している方々を実際にみたため、こ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員、非正社員関わらず、性別を問わずに成果を出した人はきちんと評価されていました。月間や年間のアワードのようなもので表彰されたりもしていた。リ...続きを読む(全212文字)
【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くも男女平等であると感じた。仕事の裁量も給料も、女だからと言って不当な扱いを受けることはなさそうだ。その代わり、生...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】サイトで調べた内容では、女性の活躍と女性管理職の割合がとても多い。加湿器が現場に置かれていたりと、女性に対する気遣いもしっかりとして...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、成果を出したいと前向きに仕事に取り組んでいる。女性もしなやかな働き方ができるよう各自模索している印象。過去は、昇進=マネジメ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員の方は働きやすそうだった。
産休育休、女性の休暇はあるようで、ママさん社員も多いようでした。
女性社員同士でのランチ会などもあるようで、コ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性比率も多く環境的にとても働きやすいと思います。
キャリアについても男性女性関係なく昇進キャリアアップできる社風です。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は取っている人は見かけます。時短勤務も可能なようです。また女性向けの制度もあり、生理休暇やセミナーや社割制度なども使えて便利です
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広告はもちろん、ゲーム事業に関しても女性は活躍しているようにみえます。女性の上司も普通にいるので、実力があればキャリアアップは問題なくできると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性男性の比率は4:6で女性の方が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業部は騒々しいため、女性もその輪の中に入らなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気がある人にチャンスを与えてもらえる環境。手を挙げる人がグイグイ上にあがれる環境は、向上心が強い人にはとても魅力的。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は派遣社員で働いていたが、お子さんがいらっしゃる社員さんなどは時短勤務で働いているなど、仕事と家庭を両立されているように感じました(他の部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると考えます。他の企業と比べて制度も充実していると思います。結婚後の復帰もしやすい企業という印象です。女性にとっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的男女関係なくチャンスは与えられる点はとても良い。また時短勤務や産休も取りにくい雰囲気はあまりない。女性は派遣の人も多いので、正社員に期待...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働く女性を支える各種福利厚生、社内報、社内制度も当時としては進んでいたと思います。産休から復職率も高かったと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分が在職中だった時は、既に時短で働いている方や、産休をとられている方が数人いらっしゃいました。確か女性の働きやすさに特化して推進を進めている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育てされている方含めて、活躍されている女性も多いので、女性にとっても、とても働きやすい職場だと思います。実力さえあれば、認めてもらえる…そん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できる場である。モチベーションが高い人が非常に多く、その一方で結婚、出産をして産休育休後に仕事復帰する人も少なくない。年功...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構自分で考えて物事を進められる部分もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい部分が多い、あとは、上から落ちてくる目標...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりたいと思ったとこがマトを得ているとすぐに部署が新設される機会が巡ってくる点は非常にポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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