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株式会社サイバーエージェント

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(1741件)
  • ES・体験記(41件)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】一通りやり切ったと感じたため。とてもフラットな社風であるため、めちゃくちゃ引き留めたり、辞めたと決まってから嫌なことをされたりというのは一切なか...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年2月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】自分の裁量が広い。自分の仕事のでき次第で、他人からの評価があがっていく。その評価をもとに給与が決まるので相互評価される。非常に楽しい【気になるこ...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • WEBデザイナー
  • 社員クラス

【良い点】やったらやった分だけ評価される。査定時期の目標設定面談にて毎回自分で目標を決めるが、上司も一緒に現実的な目標なのかどうか考えてくれるような優しさ...

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年収、評価制度

投稿日:2020年2月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のゲーム・マルチメディア関連職
  • 社員クラス

【良い点】評価は成果と紐づいており、成果を出せば上がる。ただし、成果とはいうもののは上長の判断等で決まっているため、数字的な根拠を元に上がるというよりは、...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年2月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のゲーム・マルチメディア関連職

【良い点】IT分野においては第一線の環境。圧倒的な成果を出せば出世が可能な環境だと思われる。プロパーと中途での境目はなく、全体的に優秀な人が揃っている。新...

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退職理由

投稿日:2020年1月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】周りの同期のほとんどが別の会社にうつり活躍していたのを見て、退職を検討しはじめました。決してなにか嫌なことがあったわけではないので、その点でこの...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年1月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】仕事のスピード感があって、責任感ある人が多かったので、面白かったです。みんなが知っているような案件に携われることもあり、チームの活気は盛り上がり...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年1月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】意識の高い人が同僚、先輩と多いので、業務外でも刺激的な時間を過ごすことができました。この会社出身という人と外で出会っても、結構フランクに仲良く慣...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】日々の業務は、正社員の方から仕事が割り振られて対応していく流れでしたが、希望を伝えれば任せてもらえる範囲が広げられます。上司となる人によるかもし...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2020年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】派遣で働いている人が多くいたので、派遣同士で交流がてきた。入社のタイミングによっては、場所は異なるけど同じオフィスで働く方がいて、世代は異なりま...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】オフィスの環境設備が良い。自販機の飲み物が無料で飲み放題(販売されている商品でも価格が安い)、社内販売のお弁当もあって安くて種類が豊富、定期的に...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】スピード感もって新しい事へ次々チャレンジできる環境でした。とにかく迅速に効率よくトップスピードで業務を遂行するイメージ。業務量が膨大だったので、...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】ポジションによると思いますが、管理職との距離が近く、意見も伝えやすい印象。社員は仕事に熱意を持って取り組める人材が多く、社内に活気があります。明...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】他の事業部ではバランス良く働いている人も多いと聞いています。配属ポジション次第。残業も仕事量も多かったですが、周囲に気にかけてくれる人も多く支え...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年1月15日
回答者:
  • 女性
  • 12年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】良くも悪くも、均一な福利厚生です。社内の自販機等は充実してますが、子会社の自販機のほうがサービスが良かったりすることもあります。オフィスグリコは...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • WEB編集・コンテンツ企画

【良い点】事業部によって違うと思いますが、私のいた事業部ではどちらかというと女性がスポットライトを浴びることの方が多かったです。生理休暇が存在したり、フレ...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 営業アシスタント

【良い点】自分の仕事に合わせて休みを取ったり出勤時間を調整出来たりはする。【気になること・改善したほうがいい点】PCがあれば場所を選ばず仕事が出来るため、...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年12月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】新卒社長が多く、自己主張と是として、チャレンジャーには多くの機会を与える文化が根付いている。半年ごとに役員陣がドラフトで一般社員をセレクトしたチ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年12月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)
  • 部長クラス

【良い点】半期に一度事前に立てた目標シートに従って評価の振り返りを自分自身で行い、上司にもプレゼンをしてフィードバックをもらう一般的な制度で運用されている...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】家賃補助制度は二駅ルールというものがあり、渋谷から二駅圏内に賃貸で住むと毎月家賃補助が出る。また勤続年数など一定の基準をクリアすると地域の縛りが...

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