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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奈良マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奈良マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奈良マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奈良マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

奈良マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

奈良マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗(スタッフ)によって、かなり雰囲気が変わる。
店長が私の場合は最悪でした。
帰らない、助けてくれない、無駄に送り迎えさせられるなど、今でいったらパ...続きを読む(全233文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奈良マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば褒めてくれます、営業なので売れば良いんです。歩合もボーナスも自分の力で稼げます。車の評判も最近は良いようなのでセールスはやりやすいのでは...続きを読む(全177文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば評価はしてもらえ、ボーナス査定に結果がついてくる。
土日でも休みがとれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の決...続きを読む(全189文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは正当に評価してくれたが、店舗によって偏りがあった。勢いのある店舗はサポートもしっかりしてるが、陰気な雰囲気のある店舗はなかなか評価して...続きを読む(全183文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業代がきちんと支払われるようになってきたと思う。やりがいはひとはそれぞれだが、新しい車が出てくると、ちゃんと研修が行われているので、全...続きを読む(全290文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新車種が次々入るなか、試乗会やコンテンツがメーカーから送られ勉強できる点。
保険などの資格も取れる点から転職しても次に繋がる資格も取得可能。
...続きを読む(全230文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は正直きついと思います。
男性中心の会社なので目立つとは思いますが、自然に事務などに異動ししていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワハラ。家に帰れない等。
店舗により異なるが、若いスタッフがいるとこだと、メリハリはあるかな。
私がいたところは年齢層が上目で、残業が美学のとこだっ...続きを読む(全199文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんからの信頼が大切。
売ってもほったらかしにしてたら、一年くらいで他社にのりかえなんで当たり前。
それだけ、マツダの車が売りにくい。私がいた時は...続きを読む(全181文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合があるので、よっぽどのことがない限り賞与がないとかは無い。
労働時間に関しては、店長によって変わる。
帰りたくない人に当たったら最悪です。
帰り...続きを読む(全223文字)

株式会社奈良マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩方が親切に対応してくれる。
基本OJTだが、広島の研修や、接客のプロを招いての接客研修などあり、人を育てようとする姿勢は見られた。
ただ、毎日のよ...続きを読む(全152文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビッグモーターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

株式会社ワイ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に力仕事がメイン。
接客業ではあるが、メインは作業になるので、力仕事が苦手な人はギャップを感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)

株式会社オートバックス愛知の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)

日産プリンス札幌販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車と言う親元がしっかりと大きな会社だと思った所、昔から代表的な車があったのでネームバリュー的な意味でも強いと感じた所続きを読む(全68文字)

株式会社フジ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用部署にて配属される事はなく足りない部署への配属される可能性が非常に高い。クレーム対応ばか...続きを読む(全95文字)

奈良マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奈良マツダ
フリガナ ナラマツダ
設立日 1959年12月
資本金 4500万円
従業員数 182人
売上高 64億6500万円
決算月 3月
代表者 川井正次
本社所在地 〒630-8441 奈良県奈良市神殿町713番地
電話番号 0742-62-1231
URL https://www.nara-mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1439142

奈良マツダの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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