エムディアイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• デジタルＩＣ設計
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がダメ。
きちんと連絡事項を伝えてくれません。
それが原因でトラブルになる事があります。
文句を言ってもまった...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先がなく、派遣ビジネスで、エンジニアを簡単に首切る傾向があり、そんな中で働く意味を持てませんでし...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
リーダーという役職と、所長という役職がありました。
やろうと思えばリーダー手動でできることも多く、
別事業にチャレンジしたこともあり、良い事だ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【仕事】
仕事のやりがいは、ほとんど派遣先と自分次第で当時は選択肢が少なかったです。派遣先は働きやすく、優秀な人もいて大変良い経験になりました。感謝して...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
スキルが高い人は、それなりにいるので、
成長はできます。
ハード専門だけど、一部ソフトの開発をしています。
評価のフィードバックあるの...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

評価制度はキチンとしていた。
社員ホームページにて、各自の評価内容とフィードバック等のコメントもあり、次回の評価までのモチベーションを維持するように仕向...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

基本的に派遣業のため、派遣先によってまちまちです。
私の場合は、一人で派遣でしたが、派遣先の環境が良く、
プロパーの方も、気さくな方が多かったため、就...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

一般社員としては、トップダウンに指示があるわけではなく、個人個人の裁量
に任されている社風(派遣会社なので当たり前ですが)は好きでした。
ただ、横のつ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

2008年以前は、かなり給与はよかったようですが、リーマンショック以降は、
基本給が3割カット、賞与も気持ち程度の額となってしまいました。
その後もベ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

基本的に派遣業のため、派遣先によって得られるスキルはまちまちのようです。
最新の技術を取得できるところもあれば、レガシーな技術をちまちま行っていました。...続きを読む(全159文字)