渡辺電業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境。営業活動に関しては、ルート営業で各自の担当している会社へ出向く。担当者と良い関係を築くことができれば、仕事...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
個人の能力の高さ。社員同士、上司とあまり交流を持たなくても問題なし。現場さえこなして行けばそれなりの給料、役職をもらえる。会社の利益率が高い。...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部の方のみ良くて、ほとんど体を壊してやめていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ忙しい。休みもない。まさに究極の3Kで...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 24年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

新入社員時や現場代理人見習いの時期は会社で定めた給料しかもらえないですが年数を重ね現場代理人になれば現場の大きさに比例してそれなりの年収が見込めると思いま...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

電気工事業の為電気工事に興味のある方は向いていると思います、ただほかの会社と比べ1人当たりの現場保有数が多いと感じました。その為残業は当たり前深夜まで残業...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

スキルアップは電線、ケーブル、電材品といった専門分野の知識くらい。
パソコンは毎日触れるので一般的なエクセルやワードの知識は実につく。
教育体制に関し...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

普通。極端に安くもなく高くもない。
昇給、ボーナスは一部の上司が一手に決定権を持っていたようで
その上司の好き嫌いで決まっている。
入社、半年目に貰...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

とにかく上司(営業)に気を使う会社でした。初めは優しく指導してくれて
いましたが徐々にめんどくさくなったのかまるなげ、放置ばっかり。
まともに仕事内容...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

退職する理由として一番だったのは上司との人間関係。
入社、3カ月目にして8社担当を持たされ、右も左もわからない状態で
まるなげされミスが出たらすべて責...続きを読む(全161文字)