この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないため大切にされている印象。給料ややりがいを重要視していなければ、いい会社ではあると思う。続きを読む(全56文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないため大切にされている印象。給料ややりがいを重要視していなければ、いい会社ではあると思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤園と取引のある会社や子供や、親が伊藤園の人が昇格している印象。また上司によって、上がれるか上がらないか大きく変...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。上が詰まっていて、30代後半でやっとリーダーになれるぐらいのスピード感で昇格していく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によるが、お店を回る担当だと、ほぼ毎日定時に上がることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと定時に上がるのは厳しい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
だれもが知っている会社に入れる。おそらく潰れることもなく安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は入社するとほとんどが、トラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お茶の知識を深められるところ
歴史や文化を学べ、イベント等にも直に携われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は8割、9割、...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】オペレート業務。自動販売機獲得が1番の貢献源になるので、1台での獲得が大きな個人成績を左右する。一定の売上ノルマと新規獲得をしていれば、...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】年次昇給がないので、昇進昇格しない限り給料は上がらない。役職がないとある程度ベテランになっても、若手とそこまで大差がない。その分若くても...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】日本国内においてまた、海外においてもおーいお茶が絶大なブランド力を誇っている。また、経営体質も安定しており、資金力もある為、今後すぐに倒...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】部署によりますが、営業チームで動いている部署はアンバランス。事務職は比較的取りやすい。年間で5連休を取得する決まりや、お盆と年末年始に計...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】ノルマ主義が今でも根強い。支店であれば、毎月の売上や新規件数に追われる。支店にもよるが、月末になればなるほど、社内の雰囲気が悪くなる傾向...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生だけはしっかりしていた。会社全体と社員一人一人の意識が高く、そこだけは働きやすかった。有休消化も退職するまでに必ず取らされる。コロナの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
話だけは聞いてはくれるし、意見も言ある環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、意見が通るかどうかはなかなか難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手だから働きやすい。コロナの時の支援も非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と説明もなく契約していることもある。蔑ろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
意見や要望を言えば、話だけはたまに聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現するまでが少し遅い。数年待ってやっと昇格、給料ア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とりあえず入ってなんとなく働けばそこそこな待遇や評価はしてもらえるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく、学歴重視な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規顧客獲得業務もあるのである程度の営業力(データ分析・提案のスキルではなく顧客に気に入られる可愛がってもらえるようなスキル)、低いレベルでの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私自身はWLBは普通に取れていました。
残業を減らす方針ではあるので、早く帰ることはできていました。
また水曜日はノー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「お〜いお茶」「健康ミネラル麦茶」「タリーズ」のシェア高いため、認知度が高く、この部分の売上が大きく落ちることはないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、年次が低ければ昇進昇格は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、30H程の固定残業がつくイ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自己啓発プログラムは充実していました。公的資格を受検し合格すれば受験料は会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無糖飲料国内トップシェアを誇る「お〜いお茶」、「健康ミネラル麦茶」「タリーズ」「野菜ジュース」など、みんなが一度は見たことあるような商品を取り...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、在籍5年間、対人関係で苦労したことはありませんでした。ルートセールスに配属されている人は体はキビキビ動かすのですが、...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
人はみんな優しく、支え合う文化だと思います。
先輩社員・上司もサポートはしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがちなトッ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ルートセールスをすることは入社時からわかっていたのでギャップはそれほどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
盛夏期は体力的に...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。