ＴＭＪのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全187件） 3ページ目

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
取り残されても誰も助けてくれません。助け合うという空気も希薄です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
契約社員だったが、管理者として社内でスキルアップのため研修を行ってくれた。会社全体で実施しているので、別業務の人と同時に研修を受けることもあっ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが欲しくても研修をしてくれない人もいるみたいで、研修できるタイミングによってはいつまでもスキルを与えられない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
下請けなので、いい意味でいいなりで、忠誠心があると思った。飲み物などの差し入れは嬉しく、ありがたいと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
英会話や管理者だけのクリスマス会などがある。
オンライン会議があります。
研修もあるにはあります。
しかし、受けた人はそこで終わってしまい、な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
必要であれば、PCスキル（Word,Excel,Powerpoint)の研修も受けることができる。
動画研修やオンライン会議システムでの研修が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
コールセンターで、女性が9割の職場で、キャリアアップも可能。産休後も受け入れてくれる。時給も高い。定時退社可能。研修が充実していた。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
丁寧な研修制度が良いされていて洗練されている。電話対応やビジネスマナー研修は非常に価値のあるものを提供されていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
e-learningやオンライン研修は各種用意されており、内容によっては随時受講が可能なものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣社員として就業。上司に誘われオペレーターの管理をする立場になったが、今後役立つ管理職の基本から丁寧に教えてもらった。
一挙手一投足見られて...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的にないと思ったほうが良い。長く勤めるか、よほど能力のある人は上を目指せるが、基本的には日々のル...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私の部署では研修制度がかなり整っているため、未経験でも安心して業務に携わることができる。一律の研修もあるが各個人の習熟度によって研修期間が異な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJTがしっかりとされており、未経験からでもはじめられる点はとてもいいと思いました。時間をかけて研修をしてくれたり、分からない点は質問しても丁...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制が素晴らしいです。
頻繁に新人が入ってきますので、慣れているのかもしれませんが、最初の1週間でその月のの新人を全員研修するという形でし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験でも業務を担えるような研修やサポートが充実していた。自分の意識次第では、多くのことを学べる機会だった。業務についてからは、自分で考えなけ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によってはしっかりとした研修を数日から数週間かけて教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が簡単な部署だとまともに研...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社勤務なら話は別かもしれませんが(詳細はわからないので悪しからず)、地方にたるセンターのひとつならキャリアアップなんてまずありません。せいぜ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修はあったものの、次から次へと分からない事だらけで、その度に聞きに行くのですが、管理者が不足していたり、今何...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思います。やる内容が限られてるのでこの中で高みを目指したいとなるとつまり管理職になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修やEランは色々ある。研修は定員が定められており、いっぱいで受けれないこともしばしば。インプットする場面は多々あるがアウトプットする場面がな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修がこまめにあり、上層部の方も積極的に現場に入りコミニュケーションをとられていたイメージです。メーカーを実際に呼んで、研修をした事が何回もあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な素材は揃っている方だと思う。eラーニングや外部研修なども希望すれば受かることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コールセンター業務だったが、営業トーク、クレーム対応、フォローコールと多岐のパターンを経験出来ることで、電話を用いたスキルはかなり磨けた。電話...続きを読む(全282文字)

【良い点】
派遣先のコールセンターで勤務していました。とにかく覚えることが多くて、1ヶ月ほどの座学研修、その後のテストに受かると、数日間先輩に付き添っても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後すぐに必要な資格を取得する必要あり。費用は会社負担で、講義もあり。資格合格のお祝い金もあるため入社時はかなり優遇されていると感じた。
【...続きを読む(全179文字)