エンベックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私が在籍していた頃は、毎日夕方になると「承認」の時間というものがあり、社内で誰か3人をどんな点でもいいから承認すること付けられていました。褒め...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
関東IT健保だったこともあり、色々と利用価値があった。
健康診断が充実していた。総務にベテランの方がいたことで不明点の解消が迅速でもろもろ楽だ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本、エンジニアにとっては、得に影響のある部分はない。
また、主任クラスの人は、部下などの話を聞く耳はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
そもそもが年棒制であるため、基本的に年間の給与が見える形になっている。
また、賞与込であるため、基本は提示金額/14で計算すれば月給ができる
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨によりやめざるを得ませんでした。ただし一身上の都合による自己都合退職で辞表を出せと言われ会社はリスク回避の...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
前職年収が高めだったので、比較的優遇してもらえた。年俸制のため、月の給与はそれなりに手厚かった。この点は大変ありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

【良い点】
良い意味でチームワークを作る事が可能、また、その中で有志がつのり、勉強会等を開催していた。
現在は、不明ですが、社内との横のつながりもありまし...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
人材不足のITエンジニアの育成を生業としており、社会の需要とマッチしている。助成金が下りれば中小企業や地方の企業も研修を受けられる点は、事業ポ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
自分が担当した職種が選択肢にないが、営業を担当していた。成績次第で褒美が貰えたり、新人育成の体制がしっかりしていた。モチベーションを上げる方法...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• その他のシステム開発（制御系）関連職
• 正社員

【良い点】
就業先によっては残業がないようだった。見込み残業時間分が給料に組み込まれているため、残業がないとその分もらえるのはよかったかもしれない。
【気...続きを読む(全182文字)