アドウィンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
素晴らしく魅力的な経営者の皆さんとそれについて行く社員さん達。会社内の雰囲気も良くモチベーションも高くやる気にみちあふれていました。複雑かつ多...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るものの、案件があっても孫請け以下の場合が多く、他社と比較すると給与や待遇及び昇給単位が低いこともあり、...続きを読む(全166文字)

評価面接・目標設定面接などは定期的に行われず、何年かに数回のペースで発生。
客観的視点からの自身の強み・今後の課題などが分かりづらくモチベーションを維持す...続きを読む(全110文字)

一番の退職理由は給与です。
やれる事・やる事は増えても昇給が全く追いついていきません。
また、主任クラスへの昇格には情報処理試験の合格が必須となっており、...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスについて、企業としては当時積極的に取り組みが行われていた記憶はない。基本的に派遣先に依存する形となってしまっていたようだ。ただ、主に付...続きを読む(全168文字)

よくある業務請負契約にて客先常駐がメインの企業。
ただし、システム開発を主軸としているが、付随するサポート業務に従事する従業員が多数。スキルアップのサポ...続きを読む(全226文字)

退職理由は健康状態の悪化。それまで経験した作業で培ったスキルとかけ離れた、慣れない派遣先での業務で、長時間の労働を強いられた事が一端で、持病の悪化などによ...続きを読む(全264文字)

待遇はよくないと思われる。残業代は出るものの、賞与などは期待できない。業務内容は運とタイミング次第。やりたいこと、できることが明確でない、社会人未経験で入...続きを読む(全161文字)

業界未経験でも歓迎というところに魅力を感じ入社した。
入社後、開発経験のスキルアップが難しく、社員を育てる意識が会社になく、
働いている社員も向上心が...続きを読む(全152文字)

システムエンジニア、プログラマー志望ではいったが、パンチャーの仕事に就かせられそうになったことと、先輩社員に開発現場に就いている社員が少なく、スキルがあっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昔に比べれば社内での研修や教育にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT企業のように人を駒のように使っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
この会社では新入社員に対しての教育制度が整えられておりおおむね満足できる形でした。特にオン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度が整っておりオン・ザ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
デザインに対しての教育体制はそれなりのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングに関する知見が全くないので、全体的に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後３日間くらい新人研修をしたらOJTとなる。新卒からいきなりOJTとなるので基礎知識等なにもないまま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得することで、報奨金がもらえます。
情報処理技術者試験やベンダー系の一般的な試験は網羅しています。
手続きもそう面倒なことはなく、取得が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
自分からやりたいことをやった場合は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい対応を行うなどはほとんど無いため、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒の研修は手厚いと思います。
5年目くらいまで研修や面談が定期的にあります。
中途も研修はあるようです。続きを読む(全59文字)