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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウィンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウィンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウィンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウィンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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1.2

アドウィンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドウィンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アドウィンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある業務請負契約にて客先常駐がメインの企業。
ただし、システム開発を主軸としているが、付随するサポート業務に従事する従業員が多数。スキルアップのサポ...続きを読む(全226文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に中途採用をしているが、定着率が悪い。
未経験者を長い間ロースキル案件で使うため、志の高い人間は退職。
社員の入れ替わりが激しく、中堅以上の社員がほ...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドウィンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドウィンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしく魅力的な経営者の皆さんとそれについて行く社員さん達。会社内の雰囲気も良くモチベーションも高くやる気にみちあふれていました。複雑かつ多...続きを読む(全237文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るものの、案件があっても孫請け以下の場合が多く、他社と比較すると給与や待遇及び昇給単位が低いこともあり、...続きを読む(全166文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価面接・目標設定面接などは定期的に行われず、何年かに数回のペースで発生。
客観的視点からの自身の強み・今後の課題などが分かりづらくモチベーションを維持す...続きを読む(全110文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の退職理由は給与です。
やれる事・やる事は増えても昇給が全く追いついていきません。
また、主任クラスへの昇格には情報処理試験の合格が必須となっており、...続きを読む(全184文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には中途・新卒問わず厳しいビジネスマナー研修があったので、ほとんど業界未経験の私でも、今後やっていく自信を身につけることができた。ITスキルに関し...続きを読む(全311文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて、企業としては当時積極的に取り組みが行われていた記憶はない。基本的に派遣先に依存する形となってしまっていたようだ。ただ、主に付...続きを読む(全168文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は厳しくビジネスマナーは徹底的に叩きこまれるので、社会人経験のひとつとしては悪くない研修だと感じる。同業、異業種に転職しても通用するものと思わ...続きを読む(全164文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は健康状態の悪化。それまで経験した作業で培ったスキルとかけ離れた、慣れない派遣先での業務で、長時間の労働を強いられた事が一端で、持病の悪化などによ...続きを読む(全264文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇はよくないと思われる。残業代は出るものの、賞与などは期待できない。業務内容は運とタイミング次第。やりたいこと、できることが明確でない、社会人未経験で入...続きを読む(全161文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験でも歓迎というところに魅力を感じ入社した。
入社後、開発経験のスキルアップが難しく、社員を育てる意識が会社になく、
働いている社員も向上心が...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)

サイファー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く同じクライアントから仕事を受けているため、会社として案件が無くなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
Java...続きを読む(全106文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に成熟している企業です。さらに成長するには今までの域を出なければならず、大手ならではの壁がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)

アドウィンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウィン
設立日 1996年1月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 勝本竜一郎
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目8番9号
電話番号 03-3837-3101
URL https://www.addwin.com/overview/corpinfo.htm
NOKIZAL ID: 2567230

アドウィンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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