Ｇホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上層部がワンマンで、上司の思いつきで理不尽な注文をされる。
上司に気に入られると給料などあらゆる面で優遇されるが
嫌われると人前で怒鳴られたり...続きを読む(全238文字)

【良い点】年1回の昇給のタイミングで査定を行い、部長が評価し、金額が上がります。積極的に業務を行い、認められれば、昇給するといった感じです。住宅手当や残業...続きを読む(全182文字)

仕事は厳しいです。
当時は、自分でも感覚が麻痺していて気づかなかったのですが
転職したら随分とブラックな会社で働いていたなぁと思います。
大勢の前で...続きを読む(全166文字)

活気があり、面接からして信頼できる会社と思い入社しました。実際はというと給与面でも実績に応じ昇給するので満足していましたが、実績が出せない人にはドライな面...続きを読む(全168文字)

正社員はごく一部、係長でも契約社員。同じ仕事をしていても給料は多くて5万円は違うこともざらなのでスタッフ同士で給料の話は厳禁。
各係長がワンマンのため有...続きを読む(全168文字)

非正規社員ではなくかつ特殊な業務だったので、参考に
になるかわからないが、基本平日休みだったが、土日も希望を出せば取れないことも無かった。
なのでプラ...続きを読む(全172文字)

現在は分かりませんが当時の勤務体制でいえば世間で言うブラック企業に該当すると思います。(上層部の顔ぶれは変わりないようなのでおそらく体制はそのまま、むしろ...続きを読む(全351文字)

求人広告では華やかなイメージで募集しているが、実情は罵声が飛び交う体育会系のノリの環境。ワンマンな上司がおり、部下は頭があがらず理不尽な事で怒られても謝り...続きを読む(全153文字)

女性は長く働きにくい環境だと思います。
大半が契約社員で構成されており、長く人材を育てたいというより
若い人を新陳代謝よく入れ替え雇いたいという感じで...続きを読む(全216文字)

給与は比較的高い。ただ、終業時間にルーズな面があり、時間拘束が長いためその点に耐えられないと厳しい。昇進昇給は見込めない。これといった評価制度などはなく、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くもだが、当時は文系であっても現場では本当に色々な業務をこなしていた。1つの機器のみでなく冷却システム全体を客先に納品、またはメンテナ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
定期的にランキングがあり、それは面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法には触れていないが、強引な営業ばかりで、嫌になった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やればやるほど稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛び込みなど古典的な手法のみで、なかなか新しいことに取り組むの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
顧客からの感謝もあり、住宅保全の観点からも合わせると社会的な意義もある為、その点に関してはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰もが知っているようなクライアンとに対してサービスを提供できることが非常に魅力。チャレンジングでもあるが、とてもやりがいがある続きを読む(全69文字)

【良い点】
開発中の車両等のテストが行えるため、車が好きな人にはやりがいがあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年業務改善等を行う...続きを読む(全156文字)

【良い点】
取材をして記事を書くということそのものはとても面白く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややこしい相手と交渉しな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
先輩や社員の方が詳しく教えてくださいました。
また働いていても、それぞれの手順が最適化されていてとても良いとおもいました。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社外でやりとりする方々は親切な人が多く、とても仕事が進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取に該当する点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)