東洋エンジニヤリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本年功序列という感じでした。
そのため、役職付きが何人もいました。
おそらく頑張って成果を上げても変わらないと思います。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当はありました。住んでいる家賃に対して変化はなく固定の手当てでした。
実家住みか一人暮らしでも手当の内容は変わっていました。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが、社員は皆んな活気付いていたと思います。
管理職の人たちも、下の人達の意見も聞き優しく接してくれていました。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容の引き継ぎ等は、どうにでもなるので大丈夫です!辞めるときにあまり干渉されない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事になるの...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社内のカレンダーで休日が決められており、
月に一回の土曜日は必ず仕事となる。
プライベートとのバランスはその人次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性社員はほぼ事務員の募集、配属されていましたが、多くは定時退勤がほとんどで残業は少ないイメージです。
隔...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で仕事がまわせるようになればある程度時間調整が可能だと思います。
夏休み等もしっかり10日間ほど取れるので、休みはしっかりしています。
【...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は少ないが、残業代は満額出るので残業をすればするほど稼げる。そして、賞与も他の中小企業と比べても多く貰える方だと思います。
残業を気にし...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
取引先の親会社が大きい会社なので、安定感は強い。親会社が潰れなければ何十年先も安定していると思います。
多数の取引先があり、幅広い事業を行って...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は100%でるので一年目でも頑張ればそこそこの年収いくとおもいます。
賞与も中小企業ながら多くもらえる方だと思います。
評価は少し厳し目...続きを読む(全185文字)