博報堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全235件） 5ページ目

【良い点】
新卒、正社員の給与は、特に若手のうちは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にはコントロールできない要素（例えば担当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職の中では毎年定額月収が上がるため年収が上がり満足していました。残業代に関してもきちんと申請することができ、不満はありませんでした。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収も評価制度も通常の会社と同じなのではないかと思いますが、それぞれ就いた上司による部分も大きいです。しかし結果を残せば他の上の方々がきちんと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
四年目からは裁量労働制になりますが、それまでは残業代が出るので、月収はそれなりにもらえます。その分ボーナス額は、2年目他業種に比べるとかなり少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やはり給料がよいのと残業代がつくので、同世代よりも多くもらっていると思う。
ボーナスも査定をクリアすれば立派な額はもらえるので給与面に関しては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢とともに考えると、年収は高い方だと思う。年次に応じて裁量労働制となるため、残業代はつかないが年一回の賞与と月給で高給と感じることはできる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在の社会状況を考えると悪い方ではないと思います。ただ、一流企業、高収入かと言われるとそこまででもなく・・・。可もなく不可もなく、でしょうか。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同世代よりお給料は恵まれていると感じます。残業も分単位で出ます。世間のイメージ通り残業は多い印象ですが、会社も残業を減らそうと色々取り組みはさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料に関しては、ベース年功序列なところがありますが、国内企業の中では平均以上なので、特に給与面での不満はないです。また、働き方改革で残業が激減...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与水準は業界で最高レベル。
ただし、一定程度の残業はするべきだという文化が残っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い時はとても年収が高い会社であるが、30くらいで、商社やデベロッパーなどに抜かれ、35くらいで事業会社で出世した層に抜かれる。1000万ゴー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社三年目くらいまでは残業代もでて、他社より稼げると思います。上司からの評価が反映されるのでやりがいもあります。その年の業績によりますがボーナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
その年の会社の業績にもよるが、ボーナスが占める割合が大きく、年収としては業界内外と比較しても、とても高水準。また、評価制度も更新され、上長との...続きを読む(全190文字)

【良い点】
3年目までは、残業代も出るため同い年の社会人よりは比較的給料は良くなる。
賞与は、上長2名との会話の後に決定。評価は、担当クライアントの財務状...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は非常に高いと思う。残業代もそこそこでる。働き方改革のタイミングもあり残業代だけで大幅にいくことはなくなった。その分、健康的な生活がおくれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員だったので、正社員と同じ業務をこなしていても年収には、だいぶ差があったように思う。前職の給与ベースで決まっていたので、最初の給与交渉で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価は上司により変わるという印象。また海外アワードや大きな成果で評価される人もいるので（目立ちやすい）ので羨ましいなと思うことも。最近は本当に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若いうちはキャリアを積む意味も含めて我武者羅に仕事をする時代から随分と変わってきた。社会的に認めららないような労働環境はもはや広告会社にもない...続きを読む(全276文字)

【良い点】
当時20代だったので、額面自体に不満はなかった。正社員との月給格差は数万円で許容範囲内ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
後...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収には満足。おそらく同世代や同業界と比較しても高いほうだとおもう。わかいうちは残業だいもでるのでその分、中間管理職と同じぐらいの報酬がもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やはり広告業界トップなだけあって給与面では同年代のまわりと比べてもかなり良い。
人数が多いため上にあがるにはなにか大きな功績が必要なので、役職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
30代前半まではわりと高い給与（1000万程度ではある）がもらえるが、その後の上昇余地は少ないときく。給与が見合うか見合わないかは、担当する仕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
報酬は非常に満足出来るものである。
予算をクリアすると、より良くなる。
評価も、所属長との面談で行われ、目標や予算に対する達成具合をアピールし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業は多いし、そこそこ激務だが、その分給与水準は高い。特に若手のうちは、他業界の同年代の平均よりも高くもらえる印象。部署により激務度合いはまち...続きを読む(全227文字)

【良い点】
すごく高収入ではないが、満足できる金額が若いうちからもらえます。若手のうちは、個人差は少なく、ボーナスで多少差がつく給与体系です。ボーナスは年...続きを読む(全162文字)