在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いです。社員の声に耳を傾けようとする姿勢を感じないです。社員が声を上げても聞いてもらえない姿勢を感じます。続きを読む(全78文字)
株式会社エグゼクティブプロテクション 報酬UP
株式会社エグゼクティブプロテクションの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数65件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エグゼクティブプロテクションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いです。社員の声に耳を傾けようとする姿勢を感じないです。社員が声を上げても聞いてもらえない姿勢を感じます。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の社会なので、もっと女性に管理職のチャンスを与えたほうがいいかと思います。上長はほとんど男性でよくないです。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
副業ができるのは、悪くない点です。他はとくに取り柄がないです。あるといえば、クライアント先の施設を利用することができるくらいです。それもクライ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくに感じないです。そしてやりがいは給料に反映されないです。もっといい給料を社員に与えるべきです。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制は整っていないです。上司の好き嫌いで昇進できるかどうかが決まる体制です。もうちょっと評価制度を見直したほう...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムは構築していません。そして社員のスキルアップやキャリア構築などを考えていないです。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
上長に伝えれば、だいたい話を聞いてくれるので、休みはまあまあ取れるので、そこそこバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はないです。管理職になっても、マネージャーに嫌われたら即切り捨てられます。能力より、上司の好き嫌いがポイントです。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社員たちをもっと大切にしたほうがいいですよ。社員たちの声に耳を傾けることができなければ、事業成長につながるこ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月16日【良い点】
派遣先のクライアントに感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、挨拶以外はクライアントへ話しかけられない。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エグゼクティブプロテクション |
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フリガナ | エグゼクティブプロテクション |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 4450万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 小林勝人 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番26号ハリファックスビル3階 |
電話番号 | 03-5414-7477 |
URL | https://ex-pr.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。