MESSAGE
どうせやるなら日本一
株式会社オープンハウスのロゴ写真

株式会社オープンハウス

オープンハウスのインターンTOP

オープンハウスのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
総合評価
3.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
5.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

インターンの内容(16件)

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / 1DAYインターンシップ
22卒 | 武蔵野大学 | 男性
企業の説明と職業体験グループワーク

業界についてはよくわかりますし、会社の空気もなんとなくわかると思います。基本的に元気の良さと勢いが重視されそうな会社ですが、営業職として顧客の満足とこちら...

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 3日 / 営業・企画
22卒 | 北海道大学 | 女性
新規事業を立案せよ

かなり立場の高い役職の方の講演。オンライン中継という形で行われた。ざっくばらんな雰囲気で様々な質問ができた。具体的には、大企業とベンチャー企業の働き方の違...

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 名古屋外国語大学 | 男性
社員さんに向けて不動産の提案営業をするワーク

前半には会社説明があり、後半では不動産の提案営業を行なうワークがあった。実際にターゲットのペルソナといくつかの商材が用意されてありそれらを用いて社員の方に...

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
オープンハウスの新規事業

会社説明会のようなことが行われたのちにワークのイントロダクションが始まる。PEST分析やSWOT分析等の説明が入る。その後に、チームビルディングをして具体...

19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 1日 / 営業職
19卒 | 日本大学 | 男性
お客様が提示する条件に合わせて住まい選びを行う。予算、立地、家族構成、候補地、間取り、方角などが条件としてある。

人事の社員がお客様の役をし、客が提示する条件(予算、立地、家族構成、候補地、間取り、方角)などに合わせて住まい購入の提案をするために、グループで議論し合いプレゼンを行う。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 営業、企画系

正直株式会社オープンハウスの評判や口コミで、あまり良い評価を聞いたことがなく、参加前は不安もあった。しかし参加してみて、社員の方は本当に自分の会社のことが...

いいえ
22卒 / 北海道大学 /
夏 / 3日 / 営業・企画

正直インターンシップ直後はかなり志望度があがった。理由としては、インターンシップの質が高く、自分にとってかなり実りのある時間を過ごせたからだ。ただ、インタ...

はい
19卒 / 日本大学 /
夏 / 1日 / 営業職

抽象的な内容のインターンシップではなく、おそらく実際に行っているような企画提案営業のグループディスカッションを行えた点において、将来自分がこのように仕事をしていることが容易に想像できた。実際には対お客様での企画提案になるが、その練習とまでは言わないが実践的な不動産販売を感じることができた。

続きを読む
いいえ
21卒 / 東京農工大学 /
夏 / 3日 / 総合職

言葉を選ばずに言うと志望度が下がった理由としては、ブラックを良しとする社風であるからである。インターン中に元マッキンゼーの執行役員の話を聞いたが、逆にいわ...

いいえ
21卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップの参加によって志望度が下がったというほどではありませんがオープンハウスさんが求めている人物像に自分はそぐわないと感じたので志望度としては結...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 日本大学 /
夏 / 1日 / 営業職

インターンシップ参加者のみ早期の選考の案内と一次選考免除の特権が与えられる。インターンの内容からかなり実務的な要素を含んでおり、これらの知識があることは、選考においても有利になると考えた。また、インターン参加者に対しての早期選考や免除項目など、手厚い特権も決め手。ただし、選考に入るまでの優遇であって、内定とは別。

続きを読む
いいえ
22卒 / 武蔵野大学 /
夏 / 1日 / 1DAYインターンシップ

人事の人に覚えられるほどの内容ではないかなと思いました。参加人数が多かったことが特に大きいのですが、コミュニケーションの機会がチャットなどに限られ、かつそ...

はい
21卒 / 東京農工大学 /
夏 / 3日 / 総合職

インターン参加者にはリクルーターがついており、非公開の早期選考に乗ることができる。またある程度インターンで会社のことを知っているし、そのための選考を受けて...

はい
21卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者には早期選考の案内などがあった。なので早期内定を獲得したい方などにはいいかもしれない。私は選考は受けなかったので早期選考の詳細な部分...

はい
22卒 / 北海道大学 /
夏 / 3日 / 営業・企画

インターンシップ後にもずっとフォローがあり、面談もしてもらえるから。人によっては本選考のお誘いもある。しかも、インターンシップの出来に関わらず、本選考に誘...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 日本大学 /
夏 / 1日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

営業で商社に行くのだろうとぼんやり考えていた。ある程度名前の聞いたことのある会社で大手までは望まない程度の企業を志望していた。将来的に海外で働きたいと考えているため、海外拠点がある会社、出張が多いような商社に行こうと考えていた。営業スキルを身につけて、転職先で海外本部に行けるようなビジョンを考えていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

商社でも色々事業があり、興味が無いようなことにも首を突っ込ま無いといけないと感じやめた。接客が好きだった私は人生最大の買い物に携われる不動産の仕事に魅力を感じ始め、このインターンシップに参加することによってその志望動機が固まった。インターンシップを体験して実務に近い感じのディスカッションを行うことができ興味が湧いた。

続きを読む
21卒 / 東京農工大学 /
夏 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

夏のインターンに関しては自分のあっている業界業種がわからなかったので、業界業種にかかわらずインターンに行っていたためこだわりがなかった。ただ自分自身が成長...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

いわゆる体育会系のベンチャーは自分には向いていないという風に感じた。がつがつ働いて評価されない環境よりも評価されるところが良いというのと、生活するためには...

21卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私のインターンシップ参加前の志望業界はデジタルマーケティングであった。しかし最初からデジタルマーケティング会社だけを見るのではなく視野を広げる一貫も兼ねて...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

オープンハウスさんのインターンシップの参加が私の志望企業、志望業界、その後の就職活動に影響することはありませんでした。しかし、改めて実感したことといえば体...

22卒 / 北海道大学 /
夏 / 3日 / 営業・企画
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

まったく決めていなかった。ただ、すこしディベロッパーやインフラ関連が面白そうだなーくらいに感じていた。給料がある程度よく、30歳までに出世が見込めて成長で...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはりインフラ・不動産関連の仕事はわくわくするなーというふうに感じた。改めて自分でなにかを作り上げていくような、結果を追い求める仕事の面白さを感じ、そのよ...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 日本大学 /
夏 / 1日 / 営業職

お客様の理想だけに合わせるので無く、ライフスタイルに合わせた住まいの提案がいかにして行われているのかがわかった。ニーズに合わせることも大事だが、今、形として無いものへの選考投資は必要無いと言われたことが印象的であった。不動産の企画提案営業をフィードバックを交えながら体験できたのはとても良かった。

続きを読む
21卒 / 東京農工大学 /
夏 / 3日 / 総合職

こういう会社もあるんだなということが分かった。完全実力主義であり、できないものは落とされるという文化である。ホワイト企業とブラック企業の社内の仕事に関する...

21卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 1日 / 総合職

提案営業をする際にはとにかく相手に徹底的に共感して相手のニーズを探ることが一番重要だということを学んだ。自分を含め多くの人は相手に共感できていると思ってい...

22卒 / 北海道大学 /
夏 / 3日 / 営業・企画

何事も最後まで粘ることの大切さ。グループだからこそ自分の役割を最大限発揮することが求められる。いくら頭でいいものが出来上がっていたとしても、伝わらなければ...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

19卒 / 日本大学 /
夏 / 1日 / 営業職

いきなりお客さん役の人事社員に企画提案を行うということで、右も左もわからないままグループディスカッションを行った点。提示された条件をもとに議論を行うのだが、やったことのある学生などいるはずも無く試行錯誤をして進めた為、準備されていた時間が少ないと感じた。

続きを読む
21卒 / 東京農工大学 /
夏 / 3日 / 総合職

最終日の発表に向けて議論を繰り返していたが、人事が壁打ちと称した、チームのアイデアに対してボロクソに言われる時間があり何回も白紙に戻った。オープンハウスら...

21卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップで大変だったことは提案営業のワークだった。提案営業のワークではあらかじめターゲット層のペルソナといくつかの商材を提示された。その中からどの...

22卒 / 北海道大学 /
夏 / 3日 / 営業・企画

とにかく3日間の時間内に到底終わるものではないものを終わらせなければいけないということが大変だった。追求しようと思えば永遠に終わるものではないため、どこま...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

19卒 / 日本大学 /
夏 / 1日 / 営業職

最後に各班で人事社員に対しプレゼンを行うのだが、実は正解が存在したらしい。その正解を基になぜここは北向きの住まいで正解なのか、大きい間取りが必要ない理由などを交え解説、フィードバックをされた。

続きを読む
21卒 / 東京農工大学 /
夏 / 3日 / 総合職

印象的なフィードバックは特に何もない。同じ人でもタイミングによって全く180度違うことも言われ混乱したのを覚えている。言い方は悪いかもしれないが、それっぽ...

21卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 1日 / 総合職

ターゲットのニーズを探るにはターゲットの立場に自分が立ち共感することが一番重要だということを教わった。例えば子連れの親は自分のことよりも子供のことを優先す...

22卒 / 北海道大学 /
夏 / 3日 / 営業・企画

本当にお客さん側に需要はあるのか、その新規事業立案は独りよがりになっていないか、といった視点でのフィードバックを頂いた。いくら提供する側が一生懸命に考えて...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 3日 / 営業・企画
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 大学で頑張ったことは?
A. アルバイトだ。居酒屋でなかなか売上が上がらず、店長と従業員の間で確執がおこっていた。この問題を解決するために、自分の強みをいかしてコミュニケーションを双方にとって、協力しあう環境づくりをした。この努力の結果、全員が協力して業務にあたり、売上は約2倍になった。この取り組みが評価されて、バイトリーダーという役割を任された。

22卒 夏インターン 1次面接

2020年8月開催 / 3日 / 営業・企画
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 将来どんな人間になりたいか
A. 将来自分の家族の選択肢を狭めないよう、満足に稼ぐ人間になりたい。成果が給料に直結し反映される社風なので、給料への執着は必ず仕事に生かされると思う。また、周りを引っ張って社会に対して自分が中心となって影響を与えていく人間になりたい。自分の行った仕事が、社会へのインパクトとして形にも記憶にも残ることを目指したい。

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. インターンでは具体的に何をやる予定なのか
A. インターンでは新規事業の発案をする。その中で今思いつくのは空き家問題において、なにか具体的なアプローチをして、御社のキャチコピーである”東京に家を持とう”を実現するべく考える三日間にしたいと思う。 また老人の一人暮らし問題等の社会問題を絡めたビジネスを考えられれば社会的意義もありいいビジネスになりうると思う。

21卒 夏インターン 1次面接

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったこと。
A. 私が学生時代に力を入れたのは結婚式場でのアルバイトです。特に意識して取り組んだことは、お客様の質問や要望に最大限に応えられるようメニューの詳細を勉強したり、気づいたことや感じたことをメモしたものを読み返したことです。できないことをただ"できない"とお客様に伝えるのではなく、私たちのできる範囲内で代替案を提案し満足をしてもらえるような柔軟な対応ができるようになりました。現在ではそういった努力が...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日 / 新規事業立案コース
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. なぜこのインターンに申し込んだのか
A. 3日間で300億円の売り上げを目指せる事業を考えなければならないというのはかなりハードなワークだと思う。それをやりきって成果を出し、この夏の自分の成長につなげたい。また、その中で多くの社員さんに関わるため、将来自分が御社で働くイメージをすることで御社の社風にあっているのかも判断してみたいと考えている。