京急サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に評価もされないのでやる気がない人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど伸びないし少ない残業がないところ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一応資格の講習とかは会社でやっているが過去問を出してくるだけなので自分でやった方がいい
試験代と講習代は会社が負担してくれるが落ちた時にプレッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やりがいとかは特になく毎日同じ日々が続いていく
慣れれば楽なので向いて人には最高の職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
辞めるくらいなら部署異動を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職から管理部門や営業職に異動させられ、移動元には補充もな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、年齢制限あり。住宅補助があれば給与の低さも納得できるのに。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場では設備管理のノウハウを1からまなべるので、初心者でも勤務しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、ベテラン層が退職し、技...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年に一度昇給あり。賞与は業績次第だが、毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。資格手当も削減され、管理職になると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の課長職も増えて、女性のキャリア形成に取り組んでいる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
資格取得には、力を入れていて会社から取得費用が出る。
マナー研修や新規採用研修もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じような...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道系なので安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足により、一人あたりの勤務量は多め。出来ないことは委託する風潮あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思い当たらない。現場によって差がありすぎること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も申請すれば通るが、自身の抱えている案件次第ではなかなか取りずらい傾向にもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住友林業グループということもあり、有給休暇の取得や一定時間を過ぎるとPCがシャットダウンする等、オンとオフの切り替えができることはプラスだと思...続きを読む(全184文字)