ＷＯＭＢのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。
それぞれのポジションで様々な学びがある。
リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本週末のみでシフトが提出できた。
融通は効いた。
好きなアーティストの音楽を聴きながら仕事ができることが楽しかった。
いい意味でプライベート...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長直々に面談をしてくださりました。はじめは緊張していましたが、緊張しているだろうということを察知してくださり、面白い話をしたりと場を和ませて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
古着を扱っているという点、服装が自由でよいという理由で入社しました。実際は店舗の服を購入・着用しないといけなかったり、古着は一切おいていない店...続きを読む(全163文字)

【良い点】
労働時間等はなかなかの激務でしたが、お客様との関わりは個人個人をとても大切にする職場で、やりがいがありました。１０年以上経つ今でも親交のある方...続きを読む(全228文字)

【良い点】
常識的に雇用保険には入らせてもらえます。それぐらいで、あとは、良い点は無かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代つ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレルにしてはほんの少しだけいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面では普通のアパレルより少し良いかもしれませんが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
買取でのブランド品への真贋の知識などが研修によって身につくが、多少曖昧な部分もある。末端の社員までその情報が届いてない部分は配信の意味があるの...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事など店舗とは違う部署で作業をしている社員のアクションが遅くて、返答に約3ヶ月ほど待ちましたし、その3ヶ月の間に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店長によって、店舗の商品の得意不得意が分かれるので、事前に店舗を見に行ってから応募した方が得策。
【気になること・改善したほうがいい点】
障が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等（数字で発売年がわかる等）理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)