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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルメディオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルメディオの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルメディオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルメディオの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アルメディオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アルメディオの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アルメディオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンナノファイバー製造工場で、まだ世に出ていない新しい物を製造するということで大変貴重な経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光メディア関連のニッチな市場で高収益、付加価値のあるビジネスをうまくやっているイメージでしたが、所有する技術が他に活用できない、基幹事業が急激に縮小してい...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アルメディオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アルメディオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと頑張ればそれなりに評価してくれる。例えば10人社員がいたとしたらリーダーシップや人徳が他の10人よりあった場合や仕事の正確さや飲み込み...続きを読む(全172文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。他社よりはいい方?というか普通かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格支援制度とかあったらいいなと思った。続きを読む(全76文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が意見を聞いてくれるし、若い世代にどんどん頑張ってほしいというスタンスなので責任感や使命感など養える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの意見をよく聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年功序列型。仕事が出来る若い人はやってられない。逆に仕事が出来...続きを読む(全111文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としてはしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等資格系は取らせてもらえない?続きを読む(全67文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日休みです。有給休暇も取りやすいです。というか、有給休暇とらないの?みたいなスタンスなのでホワイトです。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ負わされ、給料は上がらない。続きを読む(全47文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は成長する事業を模索中といったところでしょうか。

あくまでも「前向きなコメント」を意識してのコメントですが、現経営者の意思決定の早さとフ...続きを読む(全182文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の福利厚生
(家族手当て、住宅手当て等)は大企業クラスでした。

個人的ではなく従業員の大多数はそう感じていたのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社アルメディオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の評価なし制度は形だけの評価でスキルよりも年功序列

ベテランは給料がよかったらしいが、若い社員は下積み時代がな長いと感じた次第です。

...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の従業員はほとんどが派遣社員で構成されている(体感的には社員が4割、派遣が6割くらい)。...続きを読む(全127文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年ほど前は残業時間管理もあってないようなものだった(かわりに残業代で相当稼げた)が、最近はかなりしっかり管理され、1人当たりの仕事量も減る...続きを読む(全216文字)

青森オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この地域の給与水準では、高い方だと思います。直接作業においては、手順書に沿って仕事を進めればよいだけだし、できなければできるまで指導してもらえ...続きを読む(全507文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多く全国に拠点があるので、上司や他部門とのコミュニケーションが難しいというイメージを持っていました。
実際に働いてみると、社内のオープ...続きを読む(全164文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種別採用をしている点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属予定部署がクロージングしていて、組織が変わっていて、ギャッ...続きを読む(全95文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期選考で早めの時期にトライしており、対応が丁寧だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は希望勤務地に配属されると思ってい...続きを読む(全132文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用との差を感じる部分は大きい。
貪欲に成績を常に上げて行く事が必要になるし、それに対して妨害等は無く、部課での評価に繋がる。
【気になる...続きを読む(全139文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが、目先の業務は比較的責任を与えて自律的にやらせてくれる。ただし、絶対的な事業方針があるのでそこからブレるような内容は通らない。上...続きを読む(全213文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては部下に仕事を押し付けたりコミュニケーション能力にたけてない上司がいるのでかなりしんどいです...続きを読む(全144文字)

アルメディオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルメディオ
フリガナ アルメディオ
設立日 1981年5月
資本金 11億3812万円
従業員数 178人
売上高 49億4000万円
決算月 3月
代表者 高橋 靖
本社所在地 〒186-0002 東京都国立市東1丁目4番12号
平均年齢 48.6歳
平均給与 505万円
電話番号 042-511-0500
URL https://www.almedio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137499

アルメディオの 選考対策

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