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株式会社NTT東日本-千葉

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株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

【良い点】退職金がべらぼうに出ますのでとても良い会社だと思われます。自由がききます。時間を有効に使う事ができます。有給も自由。何しても自由きくので週に何度...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年6月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • カスタマーサポート

【良い点】とにかく研修が充実していた。2か月間みっちり研修期間を設けてカスタマーサポートとしてのスキルや、電話・インターネットのしくみ、ビジネスマナートー...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

休暇は取れるし残業も少ないが、給料は安い。福利厚生は充実していて、トータルで見れば十分に生活はしていける。ただし社内飲み会が多く、交際費はかかる。仕事の内...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年11月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

会社全体の規模が大きいため、取り扱う案件が大きいのが魅力的です。これは、仕事にやりがいを感じる面でも十分に大きいメリットなのですが、転職するときにも有利に...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年9月5日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 総務

【良い点】給料
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く、体調を崩す人が結構いました。仕事量が多く大変でしたがやりがいはありました。賞与も業績に...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

同業他社も増えてきており
価格競争がようやく起きてきた環境ではあるが
企業の性質上、つぶれることはまずないはず
今後、固定回線では厳しい環境に置かれている...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

ダイバーシティを推進しているので
女性にとって働きがいがある職場作りを作ろうという
方針になっていますので、理解が得やすいかと思います
また女性管理者も増...

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退職理由

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

人はみなさん良い人が多く、安定性を求める方には
最適だと思います
ただし、社内営業も多く、飲み会や上司に気に入られるために
様々なことを犠牲にする必要があ...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

安定した業務
上司に気に入られれば良い案件が手に入る
外の営業と会社の中に営業をかけるのは
どちらも必須
つぶれることはまずないので
安定性をー求めるので...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年11月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業

仕事の実績面より、社内での上司へのアピールや資料の出来映えが評価される会社です。また、入社3年目までのプロパー社員に平然と大きな仕事を任せる傾向にあり、経...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年6月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 個人営業

シフトがしっかり組まれており、人数も確保されているので、残業は殆どありません。少しの残業が生じても、しっかり収入が保証されるので安心です。無茶な残業が無い...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年6月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 個人営業

ネット社会になるにつれ、直営でなく、代理店営業に仕事を取られてしまう部分が多々あり、会社的に収入は落ちていたように思います。これから、どんどん人員削減し、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年6月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 個人営業

さすが大手企業だけ有って、福利厚生はしっかりしていてました。
お給料面も、有給もしっかり保証されていて、昇級制度もきちんとした基準があり、頑張ったら頑張っ...

株式会社NTT東日本-千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年2月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他の事務関連職

出産育児をしてもしっかり休みをとれる環境だと思います。出産後は子供が小学校3年生になるまで時短勤務が可能で、部内だけでも3名くらい利用されていました。また...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年9月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

非正社員は、基本的に頼まれた仕事をこなしていくだけなので、あまりやりがいは感じられないと思います。仕事量もそれほど多くなく、慣れてくると手が空いてしまうこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年9月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

職場の雰囲気は、年配の方が多く、のんびりしています。休憩も好きな時にとれます。(部署によって違うかもしれないですが・・・)活気がある職場で仕事を頑張りたい...

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