京葉工管株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
千葉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.keiyo-koukan.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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京葉工管株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画

【良い点】専門知識は身に付けやすい部署によってどの分野の専門知識かは異なる人によってはやりがいを感じることもあると思う。【気になること・改善したほうがいい...

京葉工管株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月26日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画

【気になること・改善したほうがいい点】いじめはかなりある。ターゲットにされるかどうかは同僚や上司の人柄次第。物を投げつけられたり頭から水を掛けられたりする...

京葉工管株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】まあ…定時で帰れるくらい。近くにお洒落なカフェがある。一族経営です。【気になること・改善したほうがいい点】一族経営の悪いところが前面にでた会社。...

京葉工管株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
一般事務

社風、待遇、労働環境ともに何の問題もありませんでしたが、自分の場合は家庭の都合により止む無く退職することとなってしまいました。仕事内容としては事務をしてい...

京葉工管株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
7年前
その他の教育関連職

東京ガスの研修制度を利用して、各種段階的に免許を取得すると並行し、現場仕事につき、実践的なノウハウを覚える。ただ社員の教育マニュアル等は存在しない。仕事を...

京葉工管株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月28日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
12年前
その他の教育関連職

入社理由は、紹介で。仕事内容は特にギャップを感じる事はなかっが、組織体制や仕事のサポート面にはギャップを感じた。社風は南米サッカーのような個人主義と依存の...

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