ＪＡ共済損害調査の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容と休みの取りやすさ、仕事の責任や人間関係を加味すると給与には十分満足できる。また、有給は部署にもよるが基本的にとりやすい。女性の中には...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので難しい作業がなく仕事は覚えやすい。
言われた事をするだけなのですごく簡単です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一応全国組織で農業保護という名目があるのでつぶれはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に約650ある地域農協の中には、...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
農家の方と仲良くなれる。こちらがいい対応を行えばそれに見合った対応をしてくれるお客様が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく収入は高い。新卒１年目で額面でも４００万ほどある、今後も右肩あがりであがっていくと予想される。それなりに高い水準で支給される。そのほか...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他の金融関連職
• 社員クラス
• 正社員

異様な団体・会社である。農業関係のコネが無い場合の入社は辞めた方が良い。一般企業から転職した
場合、色々なギャップを感じるだろう。世間知らずで、考え方が...続きを読む(全553文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 団体職員
• 正社員

家庭の都合のため、会社が嫌でやめたわけではありません。男性が多い職場ですが、女性でものびのびと長く勤められる職場だと思います。産休、育児休暇も用意されてい...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

安定した金額が定期的に受け取ることができること。これ以外に魅力はない。昇給もわずか。昇進・キャリアパスは期待できない。全体的に高齢化しており、人件費抑制に...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 団体職員
• 正社員

実務は元受JAの意向や組合員の発言に左右される場合がある。連合会は元受JAに対して強い物言いができないため、業務遂行に係る意思決定、審査、査定等が遅延する...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 団体職員
• 正社員

女性は少ない会社。研修環境が充実。研修三昧と言ってもいい。農協系のためとてもゆるい。ゆるりん、だらりんと仕事をしたい人はオススメ。給与水準は、損保よりも低...続きを読む(全153文字)