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野村不動産株式会社

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野村不動産のインターン

インターンの評価

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総合評価
4.3
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メンターのコミット
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自己成長
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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3.7
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総合評価
4.0
選考難易度
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3.7
業界理解
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3.7
会社理解
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4.3
メンターのコミット
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3.7
自己成長
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内定直結度
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4.7

インターンの内容(17件)

21卒 夏インターン

2020年8月開催 / 5日 / 夏インターンシップ
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
1日目   会社説明/グループワーク 2~4日目 現場配属 5日目   課題発表/懇親会

初日は会社説明の後、グループワークを行った。グループワークでは建築系・非建築系合同で行い、新たな物件の提案を行った。グループワーク後には丁寧なフィードバックをいただくことができ、実際の物件についての説明もあった。2~4日目は現場配属で、各プロジェクトについてとても詳しく学んだ。現場配属のうちすきま時間で最終日の課題発表の準備を行った。最終日の課題発表は個人作業で、新たな物件の提案をするというもの。

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
大規模開発をせよ

街づくりのコンセプト設計。どんなコンセプトを元に街を製作していくのかを考えた。その際に地権者がもつ思いであったりを汲み取ることが重要。この潜在ニーズを引き出すのが野村の強みである為。1日目のコンセプト設計を元に具体的にどのような建物を製作をするかを思案。レゴブロックのようなものを使用し何階建てにするのか、どこに誰をターゲットとして住んでもらうかを考える。

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
マンションの再開発のプラン策定

はじめに自己紹介・チーム決め・人事による野村不動産のおおまかな説明・ワークの狙いや詳細の説明がある(テーマはマンションの再開発)。その後すぐにワークに取り掛かる。途中で現場社員に中間報告をしフィードバックをもらうことを2-3回はさみつつ、終了時刻までワーク。午前は昨日のワークの続き。プレゼン資料作成まで終わらせる。午後はチームごとに発表。全体を2チームに分け、それぞれの優勝チームが再度プレゼンし、優勝チームが決まる。 その後実際の再開発をもとにワークの解説があり、最後は懇親会がある。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

不動産ディベロッパーの中でも、建築系出身の社員が多く、入社後も建築系として働く道があるという点に魅力を感じたためです。また、参加前は分譲マンションのイメー...

いいえ
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

上記に記載の通り、周りが優秀であった点。 私は早慶出身であるが、仕事において組織の底辺にいるのは居心地が悪いと考える人であるため、優秀層と仕事はできかね...

はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

すでに期待されているマンションブランドを守り抜き、より高めていこうという野村不動産の挑戦心や責任感を感じられるワークだったため。具体的には、再開発地の土地...

はい
21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

インターンのワークでリーダーシップを発揮できたこと、しかも社員の方にリーダーシップをほめられたのも大きい。ここなら活躍できると確信した。また、野村不動産の...

いいえ
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

もともとコンサルティングファームを志望しており、今まで全くデベロッパーを見てなかったためみたものの、やはり自分のやりたいことと雰囲気がデベロッパーには合わ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

班で一緒になった人にお話を聞いてみると、インターン後の座談会への招待や本選考の一次面接免除、直接最終面接に行ったりと沢山の優遇処置があった。 優遇がない...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

インターンシップ最終日の発表には役員クラスの方が多く見に来られていたため、そこで優秀な発表をした学生は本選考でも有利になるかもしれません。しかし、ただ参加...

はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターン参加者の一部が後々人事との面談に呼ばれる。またその後一次免除や一次二次免除の連絡が一部に来る。優遇をもらえれば早期内定組になれるため、結果を出せ...

はい
21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

インターン参加者の一部は本選考の面接をカットされる。人によっては一発で最終面接に招待された人や、二次面接スタートになった人などいろいろあった。参加するべき...

いいえ
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターン内容から、会社説明会と大差ないように感じたため。具体的な流れは以下の通りです。 1日目 プロジェクトテーマの紹介 各チームでのコンセプト立...

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーなど、周りの建築系の学生が志望する業界を見つつ、不動産ディベロッパーも視野に入れて就職活動を始めていました。不動産ディ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンに参加し、不動産ディベロッパーの面白さについて知ることができ、第一志望がゼネコンからディベロッパーになりました。自分は、「どんな建物を建てる...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

第一志望、デベロッパー 。 第二志望、ゼネコン。 第三志望、重工メーカー。 何か大きいものを製作したくて上記の三つの業界を志望していた。中でも私...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

第一志望、ゼネコン 。 第二志望、重工メーカー。 第三志望、デベロッパー 。 このインターンを通じてデベロッパーの志望度が一気に下がった。という...

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

総合デベロッパー志望。過去の経験と総合デベロッパーの仕事が重なったため関心を抱いた。ただ、総合デベロッパー内での差別化はできておらず、とりあえず全部受け、...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界は変わらず総合デベロッパー。むしろ志望度が高まった。野村不動産含め同時期にいくつかのデベロッパーのインターンに参加したこともあり、デベロッパーごと...

21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望業界は、広告代理店や総合デベロッパーを見ていた。特に前者に関しては、電通、博報堂のような大手。これらの業界で新しいビジネスを大規模に展開することに魅力...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にインターンを経験してみて、野村不動産の志望度は上がった。何度も書くが、活躍できそうで、考え方もあっていると感じたためである。また、広告代理店と外資系...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

現場配属では大変手厚く接してくださり、事業の内容だけではなく、社員の方がどのようなことを考えているのか、どのような思いで取り組んでいるかを説明してくださっ...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

野村の強み、他社との差別化を行えた。具体的にはもともと土地を持っているかどうか(三井、三菱との違い)、街をどのように製作していくのか(他デベロッパーとの違...

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

再開発にどれだけ多様な関係者がいるか、その人たちの声をバランスよく受け入れ形にしていく過程がどれだけ大変か、ということが体感できたことは非常にためになった...

21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

総合デベロッパーのワークの思考方法は、いろんな人々の意見を吸い上げて、最適解を選択していくという広い視野が必要とされると感じた。また、野村不動産は顧客を大...

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参加して大変だったこと

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

現場配属での時間が充実していただけに、最終日の課題発表ための準備時間がとても短く、大変であった。最終日の課題発表にはたくさんの役員クラスの方が見に来られる...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

班員が6名いて合計6回の発表。一回目が班のチーム名の発表、その他5回がコンセプトであったりを現場社員に発表する場。発表の際にはフィードバックをもらうのでそ...

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

2日間という短期間で、全員が納得できるようなコンセプトを決めていくことに苦労した。土地の特徴やエンドユーザーのニーズ、地権者の不安などへの認識が揃っていな...

21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

インターンで大変だったことは、メンバーが優秀でかつ自由に意見を言うタイプだったので、それをまとめて議論を進めることが大変だった。特に後半の事業戦略に関して...

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印象的なフィードバック

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

街に一つの建物を建てる際は、明らかな裏面を作らないようにする必要がある。どの面にも、接している家や建物があり、どの方向の人に対しても壁になっていないように...

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

地権者のニーズを汲み取れているか。野村は三井や三菱のように土地を持っておらず、買い付けを行なって地権者と共に開発を行う業務が多い。その為、地権者の潜在ニー...

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

未来を見据えた再開発プランを立てられていると褒めていただけた。数年後、十数年後、ここに住むことでどのような幸せな時間を過ごしていただけるか、というところを...

21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

リーダーシップを発揮できていて、かつほかのメンバーにできないパフォーマンスをできていたといってもらえた。チームのアウトプットもとても褒められて優勝できてよ...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A. 集団で取り組んだ取り組みは男子チア全4チーム、合計100人という過去最大の演技を作る時だ。 お客さんを感動させたいという目標は持っていたものの、各チームの練習風土の違いにより、演技崩壊の危機に迫った。 この現状を打開すべく、3つのことを行った。 1つ目に、現状把握の為にメンバーが抱える不満を聞く。 2つ目に、不満点を技術的不満と精神的不満に分け、それら課題解決の為にどうすれば良い...

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A. 日本ハムファイターズ二軍の長期インターンでチケット部の一員として、商品企画をした経験です。そこでは、高価格のバックネット裏席に空席が目立つことが課題でした。私は、スタンドで選手の写真を撮っている女性ファンに着目しました。バックネット裏席の眺望というプラスの要素で、いい写真を撮りたい女性ファンのニーズを満たせないかと考えました。そこで、バックネット裏席のチケットに試合前グラウンドに降りて練習中...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 金沢大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A. 予備校でのアルバイトにおいて、担当学年スタッフが協力し生徒指導に携わったことです。勉強は勿論生徒の成績管理や進路相談を行い、生徒の成績管理や進路相談などを通じてより生徒の校舎への登校意識、学習意欲を高めることを目標に、生徒との信頼関係獲得に真摯に取り組んできました。具体的には、毎月の生徒面談や毎週30分程度の学年ホームルームの実施です。これにより他の生徒との競争意識を芽生えさせること、そして...

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / 2dayインターン
21卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. デべを志望した理由を教えてください。
A. 貴社を志望する理由は、○○に取り組みたいと考えているからです。大学では○○などの様々な分野から「都市地域」についての理解を深めました。大学院では○○の面から中でも○○する研究をしています。このように、○○について研究を進める中で、複雑な地域課題を様々な分野からアプローチしていくことの必要性や多くの関係者を巻き込むことが不可欠であると考えました。 そこで、これまでの経験を活かして、主体となって...

21卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 5日 / 夏インターンシップ
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. アルバイト経験について
A. 3年間、従事していたカフェのアルバイトで、後輩指導に注力しました。 バイトを始めて2年目に初めて出来た後輩は当初、仕事量の多さや失敗が許されない緊張感で混乱状態に陥っていましたが、私も同じ状況を経験しており、痛いほど気持ちが分かったため、彼女が仕事をしやすくなる方法を考えました。指示を出す際はなるべく具体的に伝える、細かいルールを伝える際は理由まで述べるなどを心がけた結果、後輩は仕事をスム...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / 事務系
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 印象に残っている言葉
A. ブライダルのバイトで忙しすぎて裏で疲れた顔をしている時、先輩にかけられた言葉。「どんな時でも働いている時は笑顔を忘れるな。プロ意識を持て。」お客様に見えないところでもそのように言われたことに驚いた。世の中のために働くということはプロ意識を持つことなのだと学んだ。どんな時でも笑顔で対応する心の余裕がある人になろうと思った。