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野村不動産株式会社

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野村不動産のインターン

インターンの評価

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総合評価
4.3
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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インターンの内容(19件)

21卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / デベロッパー体感コース
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
過去の例をもとにしたある地区の再開発計画

軽く企業の説明や、力を入れていることを聞いた。しかしこれは、すでに知っていることが前提で、人事の方もすでに知ってることばかりだろうから簡単に紹介、というス...

21卒 夏インターン

2020年8月開催 / 5日 / 夏インターンシップ
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
1日目   会社説明/グループワーク 2~4日目 現場配属 5日目   課題発表/懇親会

初日は会社説明の後、グループワークを行った。グループワークでは建築系・非建築系合同で行い、新たな物件の提案を行った。グループワーク後には丁寧なフィードバッ...

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
大規模開発をせよ

街づくりのコンセプト設計。どんなコンセプトを元に街を製作していくのかを考えた。その際に地権者がもつ思いであったりを汲み取ることが重要。この潜在ニーズを引き...

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 2日 / 総合職
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
マンションの建て替え事業案を立案せよ

社員からの簡単な事業紹介、みんな説明を1度は聞いている前提で行われたもので非常に簡単な説明だった。 プロジェクトテーマの紹介 各チームでのコンセプト立案 社員に中間発表が2回あった。引き続き企画プランニング そしてみんなの前でプレゼンテーションを行い、社員が採点を行う。 優勝チームの発表をおこない、講評。 最後に班のみんなでフィードバックを行いあう。社員さんも来てくれてフィードバックをしてくれる。

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 2日 / 総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
野村不動産の実際の団地開発をベースにした業務追体験ワーク

会社概要説明からチームビルディングのためのアイスブレイクワーク。二日目発表のワークにむけての準備をその後ずっとおこなう。上司と会議という設定で人事部の社員とディスカッションを数回おこなう。朝、上司役との会議を最終プレゼンにむけておこなう。その後プレゼンにむけ準備し発表。その後まとめをして、希望者だけ残って人事部の社員と座談会に参加することできる。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / デベロッパー体感コース

デベロッパーの業務の面白さを知ることができたからです。 インターンシップを通じて実際に業務の体験ワークをすることで、どういうところが難しいのか、どういう...

いいえ
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

上記に記載の通り、周りが優秀であった点。 私は早慶出身であるが、仕事において組織の底辺にいるのは居心地が悪いと考える人であるため、優秀層と仕事はできかね...

はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

デベロッパーという業界の業務内容に自分の企業選びの軸にあてはまる部分があると感じた点やインターンシップ中の社員座談会を通じてとにかく熱いおもいを持っている人がたくさんいらっしゃって、こういう人たちと一緒に働いてみたいと感じて志望度がとてもあがった。

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はい
19卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 総合職

エンドユーザーがどんな暮らしを望んでいるか、どんな日常を送っていてどのような施設がほしいかといったことを具体的に考えるのは解がなく難しいと思うが、その分非常にやりがいがあると感じられたから。人に納得してもらうことが必要となるため、そのやりがいもある。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

不動産ディベロッパーの中でも、建築系出身の社員が多く、入社後も建築系として働く道があるという点に魅力を感じたためです。また、参加前は分譲マンションのイメー...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

班で一緒になった人にお話を聞いてみると、インターン後の座談会への招待や本選考の一次面接免除、直接最終面接に行ったりと沢山の優遇処置があった。 優遇がない...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

選考過程も少なく評価もされていないようだったので今回の2daysのインターンシップに関しては特別ルートなどはないと感じました。もしかしたら本選考ES通過後に何かあるかもしれませんがいまのところはないです。

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いいえ
19卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 総合職

実際に実業務に即した課題を行うことができたのは大きいが、2DAYであったこと、日程が3回あることから、非常に多くの人数が参加したことがうかがえる。参加しただけでは差別化を図るのは難しいだろう。

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いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

インターンシップ最終日の発表には役員クラスの方が多く見に来られていたため、そこで優秀な発表をした学生は本選考でも有利になるかもしれません。しかし、ただ参加...

いいえ
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / デベロッパー体感コース

特にこのインターンシップを通じて企業による優遇はないと考えられる。 しかし、自分の中で志望動機を整理したり、経験としての肉付けにする分には非常に有利にな...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

誰かを支えることができたり、誰かの役に立つことでやりがいを感じることのできる業界として損害保険業界や生命保険業界、メガバンクなど金融中心に志望していました。また、今後のニーズを考え信託銀行などもみていました。自己成長という観点では証券会社などを営業のプレゼンスがとくに大きい企業にも興味を持っていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

デベロッパーという仕事が、自らニーズをくみとりそれをかたちにすることやりがいを得られることを具体的にイメージできその上で人々の役に立つという軸を満たせるので志望業界として現在は広くみています。とくに情熱のある社員がいる会社に惹かれると感じたので、軸の一つに社員の情熱という部分を加えて企業をみています。

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19卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

防災の研究をしていたため、人の暮らしを支えるような社旗貢献のできる企業に就職したいと考えていた。そのような軸で、インフラ・プラントエンジニアリング・不動産・素材メーカーを見ていた。3月までにそれらの業界の企業のインターンシップに参加して、働くイメージや、具体的な事業を知りたいと思っており、いろいろ応募していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インフラ・プラントエンジニアリング・不動産・素材メーカーを見ていて、インフラ業界に興味があったが、実際に不動産業界のインターンに参加してみて、社会に与える影響の大きさ、人を巻き込んで行う仕事をしていることを知って、不動産業界にも少し興味が出てきた。3月に入ってからの合同説明会では必ず行こうと思った。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

第一志望、デベロッパー 。 第二志望、ゼネコン。 第三志望、重工メーカー。 何か大きいものを製作したくて上記の三つの業界を志望していた。中でも私...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

第一志望、ゼネコン 。 第二志望、重工メーカー。 第三志望、デベロッパー 。 このインターンを通じてデベロッパーの志望度が一気に下がった。という...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーなど、周りの建築系の学生が志望する業界を見つつ、不動産ディベロッパーも視野に入れて就職活動を始めていました。不動産ディ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンに参加し、不動産ディベロッパーの面白さについて知ることができ、第一志望がゼネコンからディベロッパーになりました。自分は、「どんな建物を建てる...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

デベロッパーの中でも住宅事業が特に野村不動産はつよく他のデベロッパーのインターンのワーク扱わない部分だったので新鮮だった。また、住宅ということなのでビルや商業施設よりもよりイメージがしやすいとともにその難しさを実感でき住宅事業のおもしろみを知ることができた。

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19卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 総合職

実際にあった事業をもとにしたマンションの建て替え事業の課題をしたため、不動産会社がどのようなことをしているのか、苦労しているのか知ることができたのは貴重な体験だった。 また、エンドユーザーになったつもりで具体的な日常をイメージしてニーズを想像することを学んだ。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

野村の強み、他社との差別化を行えた。具体的にはもともと土地を持っているかどうか(三井、三菱との違い)、街をどのように製作していくのか(他デベロッパーとの違...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

現場配属では大変手厚く接してくださり、事業の内容だけではなく、社員の方がどのようなことを考えているのか、どのような思いで取り組んでいるかを説明してくださっ...

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参加して大変だったこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

ある地区の団地の再開発の提案をおこなうのだが、住民のニーズを資料をもとに考えるうえで言葉には現れないその奥に眠るニーズを考えるのがとても大変だった。なぜということをつきつめてとことん考えぬくため正解がなくグループで議論する際も話の方向性が決まりづらく苦労した。

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19卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 総合職

資料の数が膨大で、それらを読み解き、一つの回答にするのが難しかった。 また、中間発表が計4回もあり、その時間に追われながら行うためハードなものであった。 ただ、パソコンなどの資料は置いて帰るため、残って課題を行うといったことはなかった。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

班員が6名いて合計6回の発表。一回目が班のチーム名の発表、その他5回がコンセプトであったりを現場社員に発表する場。発表の際にはフィードバックをもらうのでそ...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

現場配属での時間が充実していただけに、最終日の課題発表ための準備時間がとても短く、大変であった。最終日の課題発表にはたくさんの役員クラスの方が見に来られる...

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印象的なフィードバック

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 総合職

プレゼンのフィードバックで人事の方がおっしゃっていた「とにかく徹底的な顧客目線」がとても印象的でした。デベロッパーの仕事には正解がないため、とにかく考え抜きお客様のニーズに近いものをつくるのが大切だと感じた。

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19卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 総合職

「正解がないワーク、ただ、実業務もそう。最後は自分の意志できめなければならない」とおっしゃっていたこと。どれだけ資料を集めても正解にはたどり着けないので、結局は自分の意思で決める必要があり、そういう力があるひとをもとめているらしい。

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21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / 総合職

地権者のニーズを汲み取れているか。野村は三井や三菱のように土地を持っておらず、買い付けを行なって地権者と共に開発を行う業務が多い。その為、地権者の潜在ニー...

21卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 夏インターンシップ

街に一つの建物を建てる際は、明らかな裏面を作らないようにする必要がある。どの面にも、接している家や建物があり、どの方向の人に対しても壁になっていないように...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A. A. 集団で取り組んだ取り組みは男子チア全4チーム、合計100人という過去最大の演技を作る時だ。 お客さんを感動させたいという目標は持っていたものの、各チームの練習風土の違いにより、演技崩壊の危機に迫った。 この現状を打開すべく、3つのことを行った。 1つ目に...

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A. A. 日本ハムファイターズ二軍の長期インターンでチケット部の一員として、商品企画をした経験です。そこでは、高価格のバックネット裏席に空席が目立つことが課題でした。私は、スタンドで選手の写真を撮っている女性ファンに着目しました。バックネット裏席の眺望というプラスの要素で、...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 金沢大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A. A. 予備校でのアルバイトにおいて、担当学年スタッフが協力し生徒指導に携わったことです。勉強は勿論生徒の成績管理や進路相談を行い、生徒の成績管理や進路相談などを通じてより生徒の校舎への登校意識、学習意欲を高めることを目標に、生徒との信頼関係獲得に真摯に取り組んできました...

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験
A. A.
ベトナムでの海外ビジネスインターンです。1日平均顧客数が3人のマッサージ店の集客数を5~10人に増やすため、実際に接客やアンケート調査をしながら店の現状について理解を深めた上で、チーム4名でPR活動を行いました。しかし、自分達で考えた企画を実践したいという強い想いから互いの方向性に隔たりが生じ、企画が総じて軌道に乗らないという状況に陥りました。そこで企画が順調に進まない要因を分析したところ、互いの違いを尊重してより良い関係を築く必要があると考え、全員で本音を話し合う場を設けました。そして、次第に互いの価値観を認識して信頼が深まり、最終的に観光客53人中33人に関心を引くPRを行うことができました。メンバーからの「○○が引っ張ってくれたから最後までやれたよ」という言葉は非常に嬉しいものでした。 続きを読む

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350文字程度)
A. A.
 三田祭で模擬店大賞を獲得した事です。所属している散歩サークルで、執行代の年に、油そばを売りました。前例がなく、成功するか不安だった為、油そば販売の為の作戦会議を開きました。審査員が味、外装、接客の良さ等を評価し、高得点をとると、大々的に宣伝してくれる点に着目しました。準備、本番で様々な役割がある為、全員が広く物事を一緒に進めるのは効率性に欠けます。又、調理時に交代制だと慣れる前に交代となり、良い制度でないと感じました。そこで、一人一人に役割を割り当て、質の高いものの提供を可能にしました。私は看板作成と麺茹でをし、長時間の麺茹では疲れましたが、段々仕事が速くなり最終的に目標以上の数を調理できました。結果、全ての面で高評価を頂き、80以上ある模擬店の中で一位を獲りました。私はこの経験からチーム行動の方法や楽しさを学びました。 続きを読む

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / 2dayインターン
21卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. デべを志望した理由を教えてください。
A. 貴社を志望する理由は、○○に取り組みたいと考えているからです。大学では○○などの様々な分野から「都市地域」についての理解を深めました。大学院では○○の面から中でも○○する研究をしています。このように、○○について研究を進める中で、複雑な地域課題を様々な分野からアプローチしていくことの必要性や多くの関係者を巻き込むことが不可欠であると考えました。 そこで、これまでの経験を活かして、主体となって...

21卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 5日 / 夏インターンシップ
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. アルバイト経験について
A. 3年間、従事していたカフェのアルバイトで、後輩指導に注力しました。 バイトを始めて2年目に初めて出来た後輩は当初、仕事量の多さや失敗が許されない緊張感で混乱状態に陥っていましたが、私も同じ状況を経験しており、痛いほど気持ちが分かったため、彼女が仕事をしやすくなる方法を考えました。指示を出す際はなるべく具体的に伝える、細かいルールを伝える際は理由まで述べるなどを心がけた結果、後輩は仕事をスム...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 2日 / 事務系
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 印象に残っている言葉
A. ブライダルのバイトで忙しすぎて裏で疲れた顔をしている時、先輩にかけられた言葉。「どんな時でも働いている時は笑顔を忘れるな。プロ意識を持て。」お客様に見えないところでもそのように言われたことに驚いた。世の中のために働くということはプロ意識を持つことなのだと学んだ。どんな時でも笑顔で対応する心の余裕がある人になろうと思った。

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 5日 / 総合職
21卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 学生時代に最も力をいれたこと
A. 私は映像授業の塾でアルバイトをしており、そこで合格実績を前年の1.5倍にすることに貢献しました。アルバイトを始めた頃は先輩が行なってる通りに生徒に接していたのですが、次第に生徒の成績を向上させられていないことに気づきました。そこで私はゼロベースで生徒のためになることを考え実行に移しました。また自分の考えを他のアルバイトの方に共有し、より良いものにしつつ、意識を統一化していきました。